[請益] 關於缺額產生問題
請教版上各位前輩:
一般來說缺額的產生,應該是有人退休、調動、離職,
或是說增設新單位而有新缺額,
但是決定這個缺是地特缺或是高普考的缺,
是如何決定的呢?
因為朋友剛好是同分正額錄取的人,
詢問過承辦人也是說要等該考區地方政府有開缺再通知,
但同一區該類科地特似乎也沒有每年都開缺,
想說問一下XD
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.161.213 (臺灣)
※ PTT 網址
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好奇加問,這時候地方政府還能開事求人嗎?還是只能報缺
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用同分正取人員?
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就我所知,之前同事離職的缺,人事請科內上簽放考試還
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是上網找
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首長用人權 看首長會不會授權單位主管 通常不會 單位主
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管或人事可能可以建議 如果首長不介意的話 但不熟或不
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清楚首長個性 沒人會去講黑自己吧!
推
所以總處並不會管制機關,如果哪個類科有未分發人員,暫
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不得簽外補,那那些同分的是否就要等很久?
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印象中,以前曾經有看過相關的文章
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官方那邊對於地方政府開缺是否開高普or地特有討論過
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其實從最早的高考不綁約但地特一榜六年就有出現了
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到底地方政府一年可以開多少地特缺比例
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後來詮敘部也是慢慢退,綁一年...過幾年再變成綁三年
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讓高普考綁約接近地特,才慢慢沒有反彈聲浪
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