Re: [請益] 如果跟機關撕破臉 請育嬰假值得嗎
育嬰結束復職後不是有規定要回到原本的職位
跟工作，所以這樣划得來嗎？還是找缺走比較好？
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復職後可能內部人事也換了一波了吧，到時候回來業務
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多少也會改變，而且育嬰的理由正當，長官很難拒絕
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另外，也不是沒有人利用留職停薪找其他工作還是重考
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的
推
很多人在育嬰假期間找到缺直接跳槽
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[問題] 福原愛為什麼會這樣撕破臉？感覺應該是有什麼原因 導致她後來嚴重走鐘 寧願撕破臉也要給江難看 她之前好像也是多少會做表面的人 不然是怎麼能夠成功紅到大37
[寶寶] 老闆不給請育嬰假各位版友大家晚安 由於之前遇到剛找到工作但寶寶被保母退拖的情況 那時提離職，副主管不同意，表明他們是親子友善的公司，我可以先請假找保母 最後保母沒找到，先生公婆撐著輪流帶，隨著寶寶長大活動力變強，三人皆身心俱疲希望 我請育嬰假回家顧寶寶31
[寶寶] 如需早療，送公托可以請育嬰假嗎？先前有看到如果送公托，即代表政府支援雙薪家庭，因此不得再請育嬰假。 但想請教如果是發展遲緩的孩子，需要一邊有公托環境同儕刺激、也同時需要家長花時間 帶去早療課，那這樣的情況下為什麼不能請育嬰假呢？ --![[寶寶] 如需早療，送公托可以請育嬰假嗎？](https://img.edh.tw/live/65535/50689633938_a206239cda_b.jpg "[寶寶] 如需早療，送公托可以請育嬰假嗎？")
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[寶寶] 該請多久的育嬰假呢？各位版上爸媽好，以下先說明一下目前狀況給各位了解 1. 夫妻雙薪（先生年收入是我的2-3倍）/住婆家無經濟壓力 2. 第三胎預產期11月中（以前兩胎經驗可能10月底就卸貨） 3. 大寶小班/二寶1y7m 4. 目前仍在職中，上班時間正常8-17週休二日職務輕鬆、薪資以鄉下來說不錯，重點是5
[問卦] 產假育嬰假越來越長，不生484很虧？產假、育嬰假越來越長 但是事情不會變少 有人放假長假，事情自然落在其他同事身上 總不能有人放假就多請個員工，等育嬰假放完再資遣新員工 所以不生的人等於要幫生小孩的人擦屁股9
[問卦] 認真問，休完育嬰假直接離職的人多嗎94啊，小弟公司的後勤單位 有個年資不滿一年的大奶女職員 （不正且已婚，別跟我要圖） 去年十二月開始休有薪育嬰假 當初信誓旦旦的說半年後會回來9
[寶寶] 連續請育嬰假各位好 之前有po過一篇詢問大家疫情下應該怎麼做的文 目前大寶8M 二寶在肚子裡15w（11月中預產期） 最近多了一個問題是不太舒服所以請了安胎假3
[問卦] 育嬰假要改什麼名字比較好請就是說阿，上個禮拜東京都小池知事提出一個構想啦 希望把育嬰假(育兒休業)改個名字大家會比較好請， 因為育兒休業有個休感覺就是在家爽啦![[問卦] 育嬰假要改什麼名字比較好請](https://i.imgur.com/bR8fGetb.jpg "[問卦] 育嬰假要改什麼名字比較好請")
![[問題] 福原愛為什麼會這樣撕破臉？](https://i.imgur.com/SZYE0bbb.jpg07/28 "[問題] 福原愛為什麼會這樣撕破臉？")
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