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[問題] 到底是誰的問題?

看板Salary標題[問題] 到底是誰的問題?作者
jc0709
(jj)
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事件一:
目前在一個短期三個月的約聘缺,但工時很不固定,時不時都要加班,不然就是快六點時主管開始review 我今日的工作內容,然後叫我修改,修改修改就超過六點多,甚至到七點,雖然公司規定上班時間是9-18中午休息一小時,但我團隊感覺就是9:30-18:30這樣的工作時間,中午休息一個半,但我都儘量9:10到公司就是希望18:10能夠離開公司,難道因為中午休息一個半就只能認賠嗎?
事件二:
因產業關係,工作時需要用到個人身分證執行業務,但上傳到系統後,沒辦法刪除,我跟主管詢問說這一定要用身分證嗎?主管回:啊不然你要用什麼。但為啥我一定要用我個人的身分證留存在系統,更何況我只待三個月,有沒有什麼好方法能夠解決呢?


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medama06/06 22:24三個月你怕什麼??直接說我先下班明天再做就好

weiike06/06 22:27真的有中午休息時間這種東西?!

qazxc31206/06 22:44塊陶吧

cityhunter0406/06 23:02約聘職跟他認真?時間到就下班啊

pei52006/07 02:39不能用員工證嗎

bee540806/07 07:13run

somanyee06/07 08:14用談的,說明你是很在意時間及隱私。有些人會喜歡搬法

somanyee06/07 08:14條出來談,我是不建議啦

allen6553506/07 08:17不是你的問題,也不是這間公司的問題,是這社會的問題

jc070906/07 08:39身分證我再想想怎麼跟主管談@@ 工時的部分看來只能取個中

jc070906/07 08:39間值了

druu06/07 09:07應該要有工作證或識別證之類的吧

silver031406/07 09:22加班有得報嗎 如果沒有送他一張勞檢

yudofu06/07 09:22甚麼都發生結束了才來問,當然就是你的問題

sazabijiang06/07 09:23只能說這間公司不適合你

sazabijiang06/07 09:23我們公司也是表定一小時但是大家休息1.5~2小時

sazabijiang06/07 09:24要是強制改成只能休息1小時,大多數人應該會不爽

sazabijiang06/07 09:24因為根本沒辦法好好吃個飯休息

sazabijiang06/07 09:24至於個人身分證,如果是產業規定,那你也沒什麼好

sazabijiang06/07 09:25糾結,並不會因為你是約聘就可以擁有特權吧。

sazabijiang06/07 09:26雖說多數要尊重少數,但最後少數要服從多數 :p

GEoilo06/07 10:10約聘就是照合約,個資就照公司規定啊!之前因工作需要拿

GEoilo06/07 10:10到總統跟董事長的身分證號也沒聽他們在靠北