[問題] 你的颱風假是無薪假嗎?
今天北北基颱風假，我的公司是有給薪
但颱風假不給薪是合法的
想問問大家你們公司的颱風假有給薪嗎?
或有用其他方式摳門回來?
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給啊
公司叫你請特休 沒特休請事假 不扣全勤
印象是這樣
有給薪的公司真的佛，不然通常都是說依勞基法規定
有點像年終 公司可以不給 但員工會不爽 有機會就會走
這間公司沒遇過，之前都是有薪假！
沒有薪水：（
沒有放假 在家上班@@
有的公司這時候就特別遵守勞基法
會變無薪假，然後有加班的算加班費
9月才知道
半薪或請特休
有薪
遵照勞基法 不給：）
這種時候大部分的公司都特別遵守勞基法
印象中以前有給 有到班算加班的樣子
有給，有出勤算加班費
前東家很猛，排班出勤只給換補休。
出勤當天有給薪，但是加班費直接變成補休。我也不確定到底
有沒有違法，反正都是前東家，留給在職的去煩惱
兩間都有
上周連放兩天都有薪
遵守法規，不給...所以離職了
有薪，出勤給雙配
連颱風假都要摳人事成本，應該是沒賺錢
連颱風假都要凹的公司通常好不到哪去
我們公司唯一的福利就是給薪~
台灣喜歡凹颱風假的公司根本就一堆
居家上班...
公司有給薪應該是優於法律吧
扣特休QQ
本就合法 假設你是時薪制 沒上班付出勞務 為何能薪水
假設你想要有薪水 自己主動要求拿特休來換
第一次聽說颱風假沒薪水
沒薪水才公平
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颱風駕照法律規定沒薪水沒錯
颱風天沒去不扣薪不扣考績 有去有加班薪水這樣才公平
颱風天不去不給薪不扣考績*
沒有薪水+1
好久沒看到RAVANA了
公假
有給薪，年營收2000多億沒在凹這種一年沒幾次的小錢
扣假
WFH不放假，謝謝
有薪
我還以為是有薪假QQ
有薪哈哈爽
有薪假~
無薪
我公司有薪啊!EPS這麼高還跟員工計較什麼颱風假薪水啦!
無薪
有給薪 輪班出勤在多0.5
無薪不扣全勤，或是請特休就有錢
沒薪水
無薪
有薪變無薪……要在家上班也不準……今天忙死
無薪
輪班工作不去沒錢，去了2倍再送一天假
有薪
有給
沒上班不扣錢，上班有加班費
無薪
工作以來十多家 第一次遇到不支薪的
無薪
建議由政府出，不然政府都亂放假
無薪假
無薪
不扣假不扣薪，只是公司拿錢甩我臉，一個小時800，然後
我就去上班了
我們公司平常可以全遠端 還是讓我們放有薪颱風假 超佛
我工作過的公司都有薪
不支薪
無薪假 但是有上班再+1000
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[問卦] 有誰公司颱風假是扣特休 無薪假？大家都在期待颱風假 有些人公司颱風假 是扣特休是無薪假 有誰公司颱風假是扣特休 無薪假？ --9
[問卦] 今天北北基幾點會宣布颱風假？台北這個風雨根本颱風啊 現在颱風已經在我們下面，非常靠近 今年好像都還沒颱風假啊 不知道今天北北基幾點會宣布要不要颱風假？ --8
[問卦] 颱風假扣特休的進來現在一堆人期待颱風假 問題有很多公司颱風假是不給薪的 有特休扣特休 沒特休扣薪水 那麼想放假不會自己請假嗎？4
[問卦] 公司強迫我放颱風假不支薪沒違法嗎？欸欸 阿肥南部30k傳產仔 老闆說如果明天宣布放假就不用來上班 公司也不會開 也不會給薪4
Re: [問卦] 如放颱風假就做件好事 這樣能感動天嗎？說真的 確定因為放颱風假 可以拿薪資的 就只有公務人員而已 有部分比較佛心的資方 颱風停班還是有給薪 但是也很多公司是颱風停班 就是 沒有薪水 而且是合法的3
Re: [問卦] 放颱風假被要求遠距上班算違法嗎?我們偉大的資動部早就為各位社畜想好了：請乖乖在家上班，還想著要放假啊? 簡單畫重點，就是颱風假不是「放假」的概念 是為了怕社畜們在颱風天的上下班過程中遭遇意外，而免除你各位颱風天出勤的義務 (是說現在大白天好天氣好好走在路上，也會被車撞死、冷氣砸死、掉到下水道死....)![Re: [問卦] 放颱風假被要求遠距上班算違法嗎?](https://cdn2.ettoday.net/images/5873/e5873107.jpg "Re: [問卦] 放颱風假被要求遠距上班算違法嗎?")
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Re: [閒聊] 颱風假不是假勞基法規定颱風假是無薪假 也就是當天不給薪 意思就是你薪水只會領到29/30 少一天 然而不得扣獎金或全勤 因此有些公司會要你用你的有薪假例如特休或加班去填 所以到時候有些人會因為被扣一天而氣噗噗出來吵說不是不扣薪嗎 一般公司做法是 當日沒來不扣薪 也就是算成有薪假![Re: [閒聊] 颱風假不是假](https://i.imgur.com/WK2iulXb.jpg "Re: [閒聊] 颱風假不是假")
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Re: [問卦] 颱風假為何沒有補班？看到原文下方好多推文說颱風假不給薪,講的理所當然似的 明明科技業上市公司還是給薪好不好,像我公司颱風假照常支薪啊! 我任職16年來皆是如此,誰跟你颱風假不給薪啊!? 不給薪的是什麼爛公司啊! 順帶一提我們公司遇到補班日一律不用補薪水也照給耶!1
Re: [問卦] 有誰公司颱風假是扣特休 無薪假？颱風假依法就是無薪假 當然雇主願意給薪也不算違法 如果你不想無薪 特休又放不完 那就扣一天特休 就可以領全薪 但雇主不能強迫員工颱風天上班
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