[問題] 離職選擇資遣的優缺點？

jonse05/20 07:25面試簡單，就說前公司要求外派中國，無法配合就被資遣。

jonse05/20 07:37資遣還有資遣費=月薪*年資/2

jonse05/20 07:39失業給付最多是勞保投保薪資*0.6*6個月

jonse05/20 07:43領第一筆失業給付後提早就業，後面5個月可以折半領當獎金

doggy070405/20 08:17我被公司資遣後跑去上職訓局的課現在順利轉職，面試過

doggy070405/20 08:17程都是說"離開公司"，幾乎不會有公司追問是不是資遣，

doggy070405/20 08:17轉職的話對方應該會比較在意‘’為什麼要轉職‘’，補

doggy070405/20 08:17助的部份我拿了失業給付領5個月+職訓生活補助6個月，

doggy070405/20 08:17給你參考

loadingN05/20 08:20公司資遣你 要多給你一筆錢欸 你確定這樣可以??

robinsonXD05/20 09:02要公司資遣你基本上是不可能的，除非有正當理由

robinsonXD05/20 09:02譬如公司虧損、業務縮減之類的，才有可能~~

robinsonXD05/20 09:03如果沒有上述狀況，公司玩陰的比較多 譬如將你調部門

lpllpllpl05/20 10:12這個單純只是想拿政府補助而已吧

lpllpllpl05/20 10:13就請公司開一張非自願離職的證明書而已

cblade05/20 10:29資遣正常公司不會想的，要給資遣費，不是說你不要就不要

cblade05/20 10:29是法律規定就是要給

cblade05/20 10:30資遣是公司照你談 請你走，你想走找公司談 就是自己離職

sazabijiang05/20 10:41正派的公司不會陪你玩這種小手段

sazabijiang05/20 10:41等等公司補了人之後，被「資遣」的前員工回頭告

sazabijiang05/20 10:42前公司不當資遣，還可以要求這段期間的薪水呢。

cmmwu05/20 10:43正常公司不可能，要是拿資遣證明回去跟公司打官司就好笑了

cmmwu05/20 10:43，簽其他聲明也都是違法的，我要是公司才不會冒這麽大的風

cmmwu05/20 10:43險

duckhuai05/20 10:51沒聽過有這種選擇的，誰知道員工日後會不會回來反咬公

duckhuai05/20 10:51司一口說當時資遣沒給資遣費之類的

jerry814805/20 11:00開非自願離職就好了，大公司不可能給，小公司還有機會

hillku05/20 11:26沒記錯的話資遣要通報的 你公司拿什麼名目去幫你通報?

hillku05/20 11:28在這件事內 公司零好處 而且被搞的話有很大壞處 請問公司

hillku05/20 11:28為什麼要冒著風險去幫一個要離職的員工?

hillku05/20 11:28先確定公司有興趣幫你同事 再來想後面那些東西吧

jpnldvh05/20 11:32是有多菜才怕資遣影響面試 根本隨便掰都能解釋

Nagisayan05/20 11:57自己要走的為何要公司資遣你？公司資遣要有正當理由，

Nagisayan05/20 11:57還要給付資遣費，對公司完全沒好處。跟公司關係不差是

Nagisayan05/20 11:57你一廂情願的想法，但牽扯到實質利益的時候什麼關係好

Nagisayan05/20 11:57不好都是假的。公司沒那麼傻做對自己不利的事。

hidetseng05/20 12:08自己想離職還想用資遣身分騙補助…

weitomato05/20 12:29職業倦怠就自己離職啊 憑什麼要公司資遣

wangyc05/20 12:33從來沒聽過員工可以要求公司資遣 要嘛員工自己離職

wangyc05/20 12:34要嘛公司主動資遣

caity05/20 13:24你自己想離職還想公司給你遣散費?

crims05/20 13:30笑死

peteryang19905/20 13:30法規先查清楚再問吧

r83102605/20 13:37資遣的話公司要資遣通報，而且要有正當理由，還要給資遣

r83102605/20 13:37費，未來如果你朋友不爽還可以告公司違反資遣……公司怎

r83102605/20 13:37樣都不會想資遣的

r83102605/20 13:39職訓補助金當然是要去上職訓課程才能拿啊

HZM05/20 13:46神經。「想要又要」是哪招？那全台灣都這樣搞好了。

star6028105/20 13:59公司為什麼要幫自己想要離職的人去騙取失業補助金

star6028105/20 14:00對公司沒好處又要冒風險 又不是傻了

gs0000105/20 14:06你第一天出來工作嗎？

zeus766805/20 14:08資遣理由符合哪一個 想走又想領失業紅包 笑死人

gs0000105/20 14:09先問你自己有什麼籌碼跟公司談判，要公司資遣你。公司資

gs0000105/20 14:09遣你，還要給你一筆錢，你又可以跟政府申請政府補助，你

gs0000105/20 14:09想有可能嗎？

HOLAHOJIAN05/20 15:24自己想離職沒有公司會開非自願離職好嗎

HOLAHOJIAN05/20 15:25出社會了為什麼還會有這種想法

ultradev05/20 15:31資遣對公司也不是什麼好事，要通報、有付錢義務（你可能

ultradev05/20 15:31會說不會拿錢，但法律上你可以，公司會怕），傳出去也傷

ultradev05/20 15:32公司形象。

KOSMOST05/20 15:33騎驢找馬吧，離職跟資遣就不一樣

sazabijiang05/20 16:40如果在台灣慣老闆這麼好當，漲價之後增加的利潤都

sazabijiang05/20 16:41不是給員工，服務業薪資可以壓很低，那你為何不創業

sazabijiang05/20 16:41這樣你就可以漲價又壓低薪資，輕鬆賺到比服務業勞工

sazabijiang05/20 16:42還多的收入，不是嗎。

sazabijiang05/20 16:42我絕對沒有替慣老闆護航，我是在教你提高收入。

W5566DerD105/20 16:55不然狠一點，熟讀勞基法，看公司違反哪一項，然後跟

W5566DerD105/20 16:55勞工局檢舉確認違法事實，就可以跟公司終止勞動契約，

W5566DerD105/20 16:55領到資遣費跟非自願離職書了

sazabijiang05/20 17:03飼老鼠咬布袋 就是這個意思

purplebfly05/20 17:22我不知道想離職還可以有選擇資遣跟不資遣的啊?