[問題] 新手特助如何上手、生存
最近有幸拿到一份特助的offer
現在也決定要去上班了
不過由於以前從來沒有做過特助
身邊的親朋好友也沒人幹過
我本身也不是這個產業的人,完全沒經驗
所以想上來請教大大們的經驗跟建議
工作內容:
1. 主導專案、監控專案的進行
(沒相關產業經驗如何主導專案?)
2. 協調各部門主管,讓他們願意跟著公司期望的方向努力
(有的主管可能覺得對他無利可圖就不想配合)
(主管們好像也不是很好溝通)
3. 出差找客戶、陪客戶吃飯
資源:
1. 各部門的資源我都能用到
(有人可以解釋這句話的背後意涵嗎?)
2. 特助只會有我一個人,並且沒有前手能帶我
我:
今年未滿30,以前的工作經驗都斷斷續續
沒有一份長期的工作經驗
口條算蠻好的
不過不確定在這個位子需要把往什麼方向發展
本身算是個會社交的人
男生,沒有大奶沒有正妹的臉蛋
1. 起初剛進去我可以往什麼方向去搜集資源、資訊
並且快速上手這個工作呢?
2. 如果要管理專案的話,我可以從何開始下手呢?
3. 我要怎樣能比較好在這個位子上生存下去
先謝謝大家
如果還有其他可以指點小弟的,也麻煩不吝指教
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特助通常不都皇親國戚的位子嗎
剛好我是那個例外?
公司找不到人,你找不到其他工作,不然以你的經歷怎麼
會找來當特助
我也不知道@@可能剛好看得起我
※ 編輯: VdmeR668 (42.73.1.93 臺灣), 01/03/2025 21:20:00做過三年特助 建議你先從了解你老闆的做事風格跟喜
好開始
老闆喜歡你挺你 你才能享受到特助的好處
好的謝謝指教
我待的公司總經理身邊一堆特助,算是幕僚,還要幫總經理
解決事情,要有點專業才行,跟秘書不太一樣
特助可能要幫忙喬事情,要有點手腕,你進去的話再去請教
其他特助看看?
特助只有我一個人QQ
嗯?找那麼年輕的你當特助?不知道你們老闆在打什麼算盤…
我也是挺納悶的
特助通常在老闆心中是由特殊用途,喬事/老闆影響力的
延伸/外貌?自己想想你對他有甚麼特殊用途且這是你要
的嗎?但交際能力與做事手段及彈性是基本的
這根本像pm+業務…沒經驗到特助?根本是去開車的!
主管說主要是做專案,開車的比例很低
口條好是話多還是言之有物要思考一下
同樓上,這根本是project management技能 + 業務技能2個
裹在一起,再加上未知的特助業務
看公司大小吧,小公司老闆給的職稱不用太在意,都是看
他們高興
算是蠻大的公司
PM+業務+還要幫老闆處理事 大雜工
完全沒產業經驗就是3>2>1,先從老闆和客戶了解整個產業樣貌
這階段先熟悉老闆習性和產業鏈上下游全貌,搞定老闆和客戶
會對理解公司內部業務運作很有幫助
但如老闆希望你初期先從了解公司內部開始,就反過來213
感謝指教
你該找你主管溝通,不是自己憑空想抓主意,等具體案件、方
向有了,再來看後續怎麼執行
每一個主管看重、要做的事都不一樣,最後要你做的事,跟應
聘內容毫無相關,那也是很正常的事
你能幹嗎?
禮貌呢?
恩,有種自求多福的感覺
哭哭
基本上就是揣摩老闆的意思,按照他的做法做事
通常會得罪很多主管,老闆不挺你就不用幹了
你這種狀況的特助簡單講就是督戰隊
各部門的資源我都能用到==有問題自己想辦法解決
朋友也這樣說
特助=特別無助。 懂?
我有遇過公司的特助是專案聯絡人的,主要負責專案相關的
行政庶務和寫專案報告,老實說不太適合,假如專案執行需
要醫學背景,老闆要執行專案所以有,但那位特助沒有……
那這位特助後來怎樣了呢?
我也收過特助的offer月薪90以上,但想想風險大還是算了X
D
為什麼風險很大怕扛不起來嗎
沒有關系背景當特助 感覺不爽
不爽?做起來不舒服的意思嗎
※ 編輯: VdmeR668 (42.73.21.170 臺灣), 01/05/2025 15:11:55那位特助目前還在做,但做得非常爛,不過這是他個人問題
,他上一位特助沒有這麼糟
不是皇親國戚 那就是要當奴才的 快逃吧
非產業專業坐這位置 然後還來問這篇 你就自求多福吧
沒產業經驗的特助?….如果不是皇親國戚你保重吧 穩死
感覺不妙欸 你是不是嘴砲到一個你抗不下的位置啊
沒啊,我面試都很老實,會什麼不會什麼都老實說
※ 編輯: VdmeR668 (223.136.169.209 臺灣), 01/06/2025 12:10:57公司悲劇的開始
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