[討論] 科技業年保14個月是基本嗎？

hearthstone001/20 06:56年中發的是季獎金吧 年底才是年終獎金

amethystboy01/20 07:38保14是12+2 中秋端午各0.5 過年1

amethystboy01/20 07:39分紅是看績效 看公司分幾次發

Taiwanbiru01/20 07:58一般產業就這樣了，科技業這樣也太窮

soleil9901/20 08:14不算標配，科技業三字涵蓋範圍太廣

z112012301/20 09:32保14看怎麼發，像GG的話是12+年終2=14

ts01210801/20 10:24大部分都是二樓的算法 春節1端午中秋各0.5

ts01210801/20 10:25然後一月有些公司過年前會發績效

prokne01/20 10:51二樓說法+1，績效則是有些發在過年前、端午或是中秋，每

prokne01/20 10:51個公司不一樣

DuskStan01/20 11:14中秋端午各6000另外年終3個月，年中2個月 大家都15分鐘

DuskStan01/20 11:14內下班

your020701/20 11:17我們公司年終叫績效

bill020501/20 12:35我以為保14是12+2年終較多耶 雖然產業不太算科技業

bill020501/20 12:36端午中秋另計

j095832208001/20 13:48寫在合約裡才有保，口頭說的不算

shenmue100101/20 14:57我在科技業待過的公司中秋端午各0.5 過年1

shenmue100101/20 14:58以及全部集中在過年發2個月的公司都有

sazabijiang01/20 15:14只有寫在合約內的第13、14薪才叫做保

sinsony01/20 15:47看到很多都是年終2個月,端午中秋是福委會的1~1.5k

kinoko01/20 18:21沒有基本啊 很多外商都沒保14

qwe5032101/20 19:09offer上不是都會寫

httpthebest01/21 17:51有的假傳產才給1個月 還不是全薪

cphe01/22 07:07問同事怎麼算比較準 如果是14個月以外的 進去不滿一年

cphe01/22 07:07就有一個月不錯了啦

mcumaple01/22 19:49光寶寫保12 畫大餅有14-16以上 底薪低於市場

mrlove01/23 13:29保12有什麼好寫的

itsyakult01/23 21:48還真的有遇過面試官說敝公司保12的喔 幸福企業

mainsa01/23 22:57有些14有些15 保14就是年終兩個月 寫在合約裡 保15是除了

mainsa01/23 22:57年終外還有三節 中秋端午各半個月 然後要注意 要說是保多

mainsa01/23 22:57少的前提就是要寫在合約裡 不管有沒有賺錢都會給的才叫做

mainsa01/23 22:57保14保15 像台積電那種每年發30個月以上的一樣是保14 只

mainsa01/23 22:57是因為獲利很穩可以每年多給很多分紅而已