[選擇] offer請益(醫療設備業務)
醫院工作經驗約2年
應徵公司為日商(醫療設備商)
年薪給我67含車貼年終(比我想的低QQ)
月薪42k 另外車貼7k (補貼保養與折舊)
油錢/停車/過路費是實報實銷
1.車貼一個月7k足夠cover車子折舊與保養嗎,雖有車也常開,但對這個數字沒概念,想問問業界業務自備車的話車貼大概給多少?
2.沒有另外業績獎金,薪資就是上面所列,我也不知道是好還是不好,等於沒有業績壓力,不過也代表薪水就是這樣(我也不確定42k到底是多還少?),面試時公司表示會看績效與年資調薪,我表達希望薪水再談談,對方說沒辦法只能到時候看表現調薪。
3.等於這個工作跟在醫院領的差不多,但醫院沒有開私車需求,若我跑業務里程一定會上去,算起來是不是其實薪水還比醫院少了一點,讓我猶豫要不要跳,本來是期望高一點點也好我應該毫不猶豫就跳了
工作上
醫院:不用輪三班,但需配合醫院排班,至少50%機率週六需上半天班,偶爾很早,偶爾很晚,人力偏緊每個月都會有連六天上班,極少數連七(若連上不會每天上滿8小時),工作熟悉但覺得有點無聊,薪水很死年資多我十年的也是跟我領差不多,連自己主管都跑去兼職。
醫療業務:主管是跟我說要有心理準備跑業務很累(但我進醫院時主管也跟我說一樣的話),面試時說上班時間基本是9-18但也要配合客戶時間,一樣可能偶爾很早,偶爾很晚,教育訓練比較不完善可能很多產品資料要自己讀,但都有人可以問,主管說我是本科系讀起來比別人快。休假稍微優於勞基法(特休多送1-3天),感覺比較有升遷機會,但不確定此工作影響生活的程度到哪裡QQ
猶豫不決中QQ
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一個月常開就要抓1-1.2萬了 不含保養
不要去,當醫療業務沒獎金幹嘛去?
繼續面試,業界對於護理師跳出來的算友善
罰單科技執法抓很兇喔保重
沒獎金的業務,靠北不就FAE。公司要你不是去賣設備的,是
要你去被甲方拉正
職稱是業務沒錯嗚嗚 面試還叫我試著推銷儀器看看@@
這樣算年終大概2個月 算日商一般般水準
可以嘗試找3個月的
是兩個月沒錯
※ 編輯: abbeedbf (114.40.183.184 臺灣), 03/28/2024 18:23:33美康是不是XD?
爆
[問卦] 月薪6萬但沒特休、12小時班你願意嗎巴哈有人去面試廖老大改車廠 1.上班時間早8晚8、1200-1300&1700-1730休息 2.每個月有一個周四的1700-1730休息時間要大掃除 3.上班時不能用手機爆
Re: [新聞] 血汗護理師 前五月逾1700人離職分享一下 太太是北部某私立醫院中心擁有十年資歷的急重症護理師,不堪醫院的壓榨因此選擇離職,剛好也是這1726名其中之一。 老實說這個環境跟當兵真的有夠像甚至更惡劣,學姊學妹制高層壓榨低層,每四年還要跟當兵高裝檢一樣要評鑑補一堆資料,不同的是還要面對病患把屎把尿以及出問題可能被告的風險。 醫院工作內容就不講了實在很辛苦,薪水的部分,太太十年年資等級N2,薪水純白班一個月大概4w多,小夜班大概5w左右,全大夜班可能接近6w,年終永遠都是少少的一個月底薪,颱風天一樣要上班,放假時要去醫院開會或是上課,假如病人數少的時候醫院會直接叫你當天不用來上班也不支薪,每五年要換執照必須利用自己休假的時間補滿學分才能換照,再講下去真的講不完~ 有人問到護理師不在醫院上班都去哪?爆
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