[選擇] 工作選擇

年前有談到新工作的offer，目前還在抉擇是否要換工作，想詢問大家的建議

工作內容都是系統程式開發相關的

目前工作
公司 傳產(上市)
職位 課長
月薪 N+無加班費(但不常加班)
年薪 12個月+年終看老闆決定發幾個月(近幾年都拿2個月以上)+1個月(好像似乎是管理職加給獎金)
通勤 15min
上班時間 8:30~17:30

新工作
公司 日商(上市)
職位 工程師
月薪 N+8K+加班費
年薪 保證14個月+好像有績效獎金，聽說平均可以拿1個月
通勤 45min左右
上班時間 8:00~17:30

現職做了7年，不太想換工作的原因就真的是通勤時間，工作內容也很上手；由於待得夠久，所以能直達天庭與高層對話。不過這幾年覺得繼續待在目前公司，往後技術發展性不高了，薪水成長幅度可能不高。

會開始找工作的原因是空降了一位主管，對這個產業及工作都不熟，但又極度自我中心來決定事情，目前已將眾多工作外包出去，導致有些無所適從，也導致多數同事不適應而離職。先前高層有說要提拔我，會讓主管去掌管其他事務，所有工作都讓我統一掌管，但等了2個月似乎沒有什麼變化，但年前高層有再次提及年後會進行。

新工作，台灣據點人員應該不多，是租商辦當辦公據點，面試有提到單位目前3位工程師，雖有總公司技術支援，但想逐漸脫離總公司，走出自己的方向。

工作內容與現職類似，但猜測日商應該自由度較低，規矩可能會很多，應該沒有現職自由，猜測應該很常加班(因為先前約面試等等，人事來電都頗晚)

過年期間都在煩惱，還請各位前輩給予建議，非常感激！！

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剛好就在你的可考慮跟沒意義的中間，那怎麼辦，哈哈！

是住家裡，所以沒有房租問題，這樣的通勤時間感覺去租房子太誇張了

現職就搞到有些無所適從，也有點擔心是不是待下去個幾年，是不是會與那時候的環境脫節，因為都沒有成長

就是可以跟在更上幾層的高層主管對話

我現在也覺得高層的話聽聽就好，畢竟2個月下來也沒什麼改變

猶豫的點是要在原本環境下努力在把薪水墊高，還是就趁這次offer跳出去看看