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[討論] 被迫代理 卻要增加新制度

看板Salary標題[討論] 被迫代理 卻要增加新制度作者
penny7995
(但是又何奈)
時間推噓 8 推:8 噓:0 →:11

去年進入一家公司從事財會方面內勤工作,工作內容我蠻喜歡直屬主管又超好。也不太做雜事,覺得超開心,無奈今年初總務突然離職,部門主管說總務工作不能沒人做直接指派我做。我除了原本工作之外,又要增加許多總務工作,當初總務也帶我1天就走了。
常常原本財會工作被臨時性總務工作打斷,要處理許多雜事。我認為我主要還是從事我主要職務內容,以最低限度支援總務工作,但目前大主管對一些內勤工作都要制度化,總務要增加新的制度與流程。今天又念我不能沒人交代我就沒做,我認為他說的很有道理,但要前提是我原本就是總務而非代理,請問要如何看待非自己應徵工作,也沒加薪 。卻自然而然被要求新增工作內容呢
排版很亂 謝謝大家

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※ PTT 留言評論
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leptoneta05/23 00:25直接攤牌 1.加薪 2.另找高明

medama05/23 00:51離職

wildyworld05/23 02:34前面有一串「代理離職同事....」的文 你可以參考看看

wildyworld05/23 02:34其實是同樣問題

lingerptt05/23 07:50如果是縮編呢,你心裡要先規劃職涯

furio05/23 08:13縮編不是公司賠錢付不出人事費用,就是老闆覺得付員工太多

furio05/23 08:14不管是哪一種,這對你都不是好事

不是縮編,是因後來要請的總務工作太繁瑣(因要制度化),請不到適合的人 來一天就 離職

※ 編輯: penny7995 (106.64.98.154 臺灣), 05/23/2023 08:51:14

cityhunter0405/23 09:40要求加薪啊!沒加薪代理什麼?代理做的越好,新人來

cityhunter0405/23 09:40的越慢

fanix2105/23 10:04兩個職缺一個人做

robinsonXD05/23 11:39台灣就是這樣 ! 要馬待,要馬就離職

robinsonXD05/23 11:40通常要制度化就是找有經驗(偷前公司規章)的人

robinsonXD05/23 11:41來達成目的是比較快跟準的作法,慢慢摸索的實在太耗

robinsonXD05/23 11:41費時間跟精力,只能說是一個吃力不討好的工作

Baihao050105/23 15:33最快就是偷前公司的

GEoilo05/24 01:24常見半桶水大主管很愛創造違法的制度流程,一堆詭異行為

GEoilo05/24 01:24還要下面寫成規章辦法等著要被罰嗎?

fanix2105/24 16:25公司至少花點錢請法顧看一下,不要以為規章自己訂自己爽

lemel91705/25 10:33去談看看能不能加薪

沒法談 上層認為同部門沒人來就是要協助

※ 編輯: penny7995 (39.10.2.222 臺灣), 05/25/2023 18:22:32