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[問題] 特休跟颱風假剛好同一天,這樣合法嗎?

看板Salary標題[問題] 特休跟颱風假剛好同一天,這樣合法嗎?作者
tattoo329
(tooom)
時間推噓23 推:29 噓:6 →:58

請問
剛好特休出國請到颱風假兩天,並且老闆在會議中(有錄音檔),告知這兩天颱風天會給薪。
但我去跟他要回特休假時,他說因為我是「出去玩」,所以只有我不給薪,請問這樣合法嗎?

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.141.112 (臺灣)
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sausalito10/07 21:48你沒事先銷假就合法吧

sausalito10/07 21:49不然老闆也可以宣布其他人給薪 但你無薪

※ 編輯: tattoo329 (150.116.141.112 臺灣), 10/07/2024 21:54:16 ※ 編輯: tattoo329 (150.116.141.112 臺灣), 10/07/2024 21:55:01

GEoilo10/07 22:11計較這種薪水的公司你還敢待!?

maye10/07 22:21你老闆有點小氣啊!我之前請特休也剛好遇到颱風假

maye10/07 22:21,放完假上班申請銷假錢有給我。

tattoo32910/07 22:51我還是科技業呢~~

skyyo10/07 22:55合法

skyyo10/07 22:57http://i.imgur.com/F5GxfG2.jpg

zeus766810/07 22:58以後颱風假不支薪的公司會越來越多 企業不願承擔政府亂

zeus766810/07 22:58放假的成本

bananasp10/07 23:52合法 但就很小氣 繞過主管去找人資談談

cityhunter0410/08 00:01合法啊!你是先請特休的,而且颱風假本來就是無薪

cityhunter0410/08 00:01假!老闆爽給誰薪水都可以…

salutelin10/08 00:58有遇過一樣狀況直接銷假,科技業不是都統一人資作業嗎

cityhunter0410/08 01:29科技業那麼多人,廠長都不認識你了!老闆會認識你

cityhunter0410/08 01:29

deeping77410/08 03:12直接離職 下次新公司面試直接問這個問題 合理再去

RINPE10/08 07:25感覺是問的時間不對

chrisstar10/08 07:39雖說合法 但老闆扯到“出去玩”

chrisstar10/08 07:39所以不給薪 這也太小鼻小眼

chrisstar10/08 07:39請特休要玩要睡要上山祭祖

chrisstar10/08 07:39到底干老闆屁事

beareight10/08 07:42比較像看你不爽很久了

lather10/08 07:59科技業?!

snowtoya10/08 08:06員工失望是正常的,但老闆也沒有什麼小不小氣吧?真要小

snowtoya10/08 08:06氣可以全員無薪假;反倒是員工因颱風假想銷假白賺一天

snowtoya10/08 08:06有薪價,合情卻不合理

RINPE10/08 08:29樓上 是不是沒看到他要銷假

VVinSaber10/08 08:40看起來是合法,你都放完了還想要回來==??

pujos10/08 08:40老闆體恤員工給颱風假,跟你出國什麼關系?

VVinSaber10/08 08:43你下次出國記得選颱風前幾天,賭到賺到

snowtoya10/08 09:26??我不就寫他要銷(特休)假白賺一天有薪(颱風)假了

snowtoya10/08 09:26嗎,哪裏沒看到他要銷假

dong53110/08 09:27看不懂你的內容,我的認知是這樣,你沒有銷假那麼一個特

dong53110/08 09:27休就要給你一日日薪,如果你已經銷假了,那麼別人颱風假

dong53110/08 09:27給薪你的颱風假不給薪你也不能說什麼,就很鳥而已

dong53110/08 09:30所以如果你也沒日薪、特休也拿不回來感覺就違法了?

features10/08 10:26合法啊 還不離職?

RINPE10/08 10:27沒再說你 別那麼激動XD

curryhats10/08 12:03你是已經請特休出國玩剛好遇到颱風假,還拿颱風假想銷

curryhats10/08 12:03假把特休拿回來,公司不給銷假是正常也合法

curryhats10/08 12:05但就比較小氣啦,老闆回那個是比較不適當,不行直接說

curryhats10/08 12:05不行還比較好,換個說法而已

ericthree10/08 12:11這案例滿有趣的 但可以理解老闆的想法

ericthree10/08 12:11畢竟你是已經知道在國外了 其他同仁也不可能看到放颱

ericthree10/08 12:11風假就飛出國玩

takeshisai10/08 12:44部門也有人剛考特休兩天颱風假,上班後HR來信要我們

takeshisai10/08 12:44銷假(還我們特休)

yorkhung10/08 13:40真的看公司,上次我去日本颱風假就直接從日本銷假。y

worf10/08 14:23合法 老闆小氣而已

worf10/08 14:24有些公司會幫你主動取消特休

SimACC10/08 15:29合法阿...我們HR統一調整,當天有送假單的一律撤單

SimACC10/08 15:29系統改為國定假日,照常給薪。

gm325210/08 16:05有還假給你的話合理呀

chinaeatshit10/08 18:09建議你直接提告老闆 太過份了 支持你

iorinick10/08 20:16建議提告

BMWMB10/08 20:29感覺問題而已,但沒有違法疑慮,況且颱風假給薪也不是法律

BMWMB10/08 20:29要求的,他大可公布颱風假不給薪,這樣你還會想銷假嗎?

VVVV555510/08 20:48別搞到其他人也無薪陪葬

VVVV555510/08 20:48自己出去玩 爽完了干颱風屁事

xvited94510/08 21:06合法但不合理

OhtaniHR10/08 21:38真的合法 你搞下去你同事會恨死你

OhtaniHR10/08 21:38因為高機率會是讓大家的無薪

OhtaniHR10/08 21:38但這公司可以準備逃了

lin198510/08 21:47合法 吵下去以後就是颱風天都要WFH 所有同事一起陪你WFH

ashdragon10/09 00:36奇才

schula10/09 00:59科技業超屌笑死,去跟老闆談判啊,小心大家跟你一起下去

schula10/09 00:59嘻嘻

mainsa10/09 03:03你出國沒受到颱風影響吧 而且颱風假本來就無薪 老闆要給

mainsa10/09 03:03其他人薪水也不關你事啊

a095286490110/09 10:33上次颱風我也剛好特休出國 公司人資特別幫我銷假且那

a095286490110/09 10:33兩天都給薪 真的還蠻好的 不然我本來想說休就休了 也

a095286490110/09 10:33懶得去銷假

ggyyy24710/09 11:17當然合法,颱風假企業可以不支薪

cawaiimaple10/09 17:47感覺有些觀念要釐清,颱風假並不是公司單方面說不支

cawaiimaple10/09 17:47薪就可以喔,要先看工作規則有無規定或是有沒有形成

cawaiimaple10/09 17:48給薪的慣例,若原本一直有給薪的話雇主不能突然說不

cawaiimaple10/09 17:48給。

cawaiimaple10/09 17:48不過本件的問題是原po已經先請特休了,公司不給銷假

cawaiimaple10/09 17:48也不違法(反過來說,若公司願意讓你改成颱風假,且

cawaiimaple10/09 17:48公司規定或是慣例有給薪,那就應該要給)

VVVV555510/09 17:59干慣例屁事啊 沒上班公司可以不支薪

VVVV555510/09 17:59公司給薪是公司佛心給的 沒上班是要給什麼薪

VVVV555510/09 18:00一堆裝懂的真的很好笑

gamer10/09 18:12沒有喔<天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點>

gamer10/09 18:13裡面的規定就只有說不宜扣發薪資,不宜表示非強制性規定

gamer10/09 18:13跟慣不慣例無關,除非你的工作契約裡面有載明遇颱風假不扣

gamer10/09 18:14薪資,不然這部分就是雇主說了算

joice76x10/09 20:00我颱風前特休出國 今天老闆同意銷三天特休

joice76x10/09 20:02只能說不願意給銷價的 真的就是個鳥公司而已 三天特休

joice76x10/09 20:02頂多兩三萬 有什麼好苛扣的

cosy10/09 23:18不宜扣薪資是指全勤 颱風假是無薪假 那當月薪資當然就扣那天

wtl10/10 00:26我司就HR統一作業全部請颱風假 有請特休的也自動改為颱風假