[閒聊] 免費履歷健檢

前言：本身在外商公司任職，不是人資，但是是會需要審核履歷並擔任面試者的職位。

會想做這個計畫純粹是希望用自己多年來的求職經驗，

以及拿履歷給專業人士調整後所得到的成果和心得，來幫助在求職路上遇到困難的版友。

有時候也會和身邊的朋友聊聊寫履歷遇到的困難。

由於我本身是設計以及人文社科背景，對於理工科的內容不了解，

所以想寄信的版友可以自行斟酌。

我會提供：

1. 版面、格式和照片的建議：總體來說就是整個視覺上的第一印象。

很多人會忽略這個部分，覺得最重要的是內容。對我來說這兩者同等重要，

人資不一定有辦法（或願意）在過小的行距和不統一的字型中閱讀到您卓越的工作經歷。

覺得用Word很難達到美觀效果又沒有繪圖轉體的版友，建議可以試試Powerpoint。

2. 履歷內容的建議：這部分包含學歷、工作經歷、特殊技能及專長等。

請注意我不會逐句逐字修改（如果內容較少的話也許可以），

但是會改其中一兩句當作範例，剩下的請您自行修正。

3. 自傳的建議：這部分我會提供內容增減（通常是減）、

大綱安排以及用字遣詞的建議。自傳的必要性在台灣職場真的有點難說，

外商通常不會需要，台商有時候要，要了也不知道真看假看。

我傾向提供一個精練的版本，就不需要花太多時間在一個不知道重不重要的資料上。

4. 自我推薦信的建議：不論是用104應徵還是另外寄信給人資都會需要這封信。

推薦信的內容和履歷一樣重要，因為它可能決定了人資會不會打開您的履歷。

我個人偏好適度表達熱情又不會過度討好的風格，當然禮貌是一定要的。

格式方面104的模板較沒有字體或行距會亂掉的問題。

如果是另外寄信就會需要注意一下標題和內文的信件格式。

5. 在我回覆給您第一次建議之後，您修改完成如果想再給我看一下，

我可以有第二次較為大略的回覆。如果您覺得已經掌握要領，那恭喜您！

您需要提供：

1. 履歷PDF檔：如果不是用104的版本請縮短到一頁內。個人資料請記得塗掉，

但是欄位需留著以利判斷排版。照片給不給看個人決定。

雖然我覺得這是一個很不好的文化，但是台灣職場就是會看照片，

占結果多少比例不好說，但是只要有給就是會看，看了就是會有既定印象，

所以我的建議會偏向提供清晰美觀的照片，最好是去找專業攝影師拍，

依個人決定是否要含妝髮。

2. 您想爭取的職缺名稱、工作內容及工作要求：這邊請注意，

請將公司提供的內容一字不漏貼上，或是提供104網站連結。

對我來說每一個職缺的的履歷都必須客制化，故此次健檢只針對「一間公司的一個職位」

的一份履歷。用同一份履歷海投當然是很方便，但是效益如何不好說。

而且，讀履歷的人其實看的出來這是不是海投的履歷。除非是超級優秀的人才，

不然就是先扣二十分。

3. 推薦信PDF檔：可以跟履歷合併成一個，置於履歷之前。

如果是直接提供104模板那我就不會幫您看。請針對您想爭取的「那間公司的那個職位」

寫一封專屬的推薦信。

4. 關於履歷的問題（如果有的話）。

5. 後續回饋：如果有收到面試通知的話，希望您能分享是多久收到的。

進行方式：

1. 用站內信提供所需資料，請確認網址能夠開啟。

2. 截止時間：11/28中午12:00。讓大家有時間可以先調整想修改的地方。

3. 不確定會有多少來信，預計取五位。不一一回覆。選中者我會盡量在本周內回信。

我的理念是，求職者在這條路上非常辛苦，太多的因素不是掌握在我們手上。

但是履歷是100%可以掌握的。所以會建議大家一開始的時候辛苦一點，

好好把每一份履歷改好，尊重收到履歷的人，

正如我們也想被同等地尊重一樣。希望能幫助到需要的版友。

免責聲明：相信大家會有這個需求都是因為非常想在職場上一展長才。

不過需要提醒的是，履歷健檢的效益檢視對我來說只到「收到面試通知」的那一刻，

因為後續包含電話和信件的回覆，都有太多不確定的因素會決定能不能見到面試官。

當然說到面試那又是有更多可能會影響結果的因素，像是守時與否、服儀、

禮節以及所有的回答是否能讓資方滿意等。這部分就不在我能提供的幫助範圍內。

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