Re: [問題] 兩間Forwarder選擇請益
真心推薦就算想試FWD ,也不適合在這個時間點入場
因為本人的客人受疫情影響業績足足少30%
我可以跟你分享目前這產業的心得
1.跟報關行合作,報關行介紹客人給你,通常報關行介紹的都很肥,因為客人很相信報關行,大概就是你賺100美金然後退個40美給報關行
但是報關行肯定早就跟你公司的主管或資深業務有配合你也別想了
2.主管因為待久了,其實身上會掛一定比例的指定貨(不一定每間有),這種是不需要開發的,就單純看運氣,但我也有認識很會跟內勤打交道的新業務,今年快滿三年,年收有破百,但這算例外啦
3.跟工廠船務小姐用退傭的方式綁住,如果你的競爭對手跟船務小姐是這種關係你價格在低都報不進去 ,他還會嫌你報太便宜,怕被主管知道
4.以經驗來說新人爆發期在1.5年左右業績會比較明顯有成長,前提是你在這期間真的很認真在開發,而且努力的方向正確
5.撇開退傭情況,基本上很難賺到利潤,現在太競爭了,很多業務都會賠錢接case,這就要看你公司怎麼跟你拆,我前東家是自己全吃,有些是5/5,但也是要主管同意才行,不然你賠太多賺不賺的回來還是一個問題,你一個月底薪才多少還要賠錢,不是住家裡很難生存
6.追帳款,台灣的企業很喜歡跟你簽月結,倒了也是看公司怎麼跟你攤 ,去年有一個案子轟動海運界業務被倒的錢是算千萬的
7.通常比較大,或出貨量不錯的廠商早就被卡位的差不多了,包括你的學長們,你只能開發一些沒利潤貨又少的客人,然後你離職在交接給他們
8.做這行沒開發能力只想靠一兩間,你是活不下去的,除非那家超級大,另當別論,因為公司可能會要求你一個月要有幾家新客人,美國日本越南都要有貨等等
9.開發模式不例外就是先打電話,打多了還是有機會,有點像在抽獎的感覺,然後抽到爛獎好獎就看你運氣這樣,新人期間大概一週300-400通基本
10.除非你真的覺得自己天賦異稟,或是人脈夠多,在來試吧,陣亡率大概85%左右
剩下的給其他在業界的大大們補充吧~相信版上應該不少XD
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含淚推 新人業務做得好痛苦
推 目前疫情下是真的貨量萎縮
我是那篇原po!超級感謝前輩這麼認真給我意見嗚嗚,錄
取那兩間其中一間是說三個月內要做6間新客戶,算是給
自己一個底限時間,主管說如果三個月沒達到就可以考慮
是不是真的適合做這行,原則上來說我覺得有道理,但還
沒入行不太懂這樣的標準是不是很難 QQ 目前還在考慮
中,雖然船公司朋友是瘋狂勸退我啦,他自己陣亡率抓到9
0% XDD
是真心不推薦啦~ 不過三個月過水學一些國貿運輸基本
知識&跟體驗一下四處碰壁的開發經驗,練一下抗壓力 cp
值來說不錯
這行待久我是建議往上游走船公司或是航空公司但要應酬就是
小弟英文太破考了兩次船公司都因為筆試被刷掉..不然好
想進船公司 QQ 今天面試最後一間科技業結束後也拿到
書面offer了 現在非常兩難..
哪間科技業?可以去科技版卜個卦!
回樓上大大,元欣科技,做pos系統的
推 古早時代看過很多陣亡業務 離職後 之前開發的
客戶 全部衝出來訂艙 真的超可惜
這是一個很畸形的工作,一個月賺沒多少卻要幫客戶背帳,一
背就是兩三個月的薪資
很遺憾地必須告訴你 不是公司名稱有科技就算大家廣泛認
知的"科技業"....
別把時間浪費在這產業
那間公司軟硬體產品都賣 所以廣泛認定它應該要叫資訊
業是嗎 @@ 小弟認真發問 Q
同樣也是剛要滿一年的FWD業務 前輩說的很好 要踏進來
真的要想清楚 除了到處碰壁 你也要能死皮賴臉去黏著客
戶 熱臉貼冷屁股 到人家願意給你一點時間聽你講話
非常同意s大 別把時間浪費在這產業
99
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