[閒聊] 越資深卻越沒有用心在做事?
首先標題沒有針對版上可能已經是公司老鳥或資深主管
.只是出社會這幾年我好像發現,有些人在公司待越久不代表越專業
待越久反而越沒有用心在做事,好像覺得公司已經把他當家人了
不可能叫他走路.記得以前看過有做了十四年的結果突然有一天
被資遣...以前老闆還嗆過我們部門說,感覺大家好像都第一年比較拚,我是不是
該每年換一次人阿?
各位覺得如何?有這種經驗嗎?
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參考Kobe,年紀越大越不認真,會有報應的
正常
越爛公司越是這樣 強得走光
只剩爛的然後又變成你前輩or主管
那你就想辦法超越他阿 另一個部門的主管連新注音都不會
越大約老營收越爛的通常撫養比越高
不就在說我嗎?@@
人都會老,你二十五歲出社會的衝勁,在三十五歲的時
候就因為很多升遷不公不義而受打擊,就算給你繼續待下
去,到了四五十歲就要死不活的在公司裡面。@@。
老闆交代的事只會越來越多,不挑著做就不用下班了
寄生的概念,然後他還比你老練的混日子領錢,爽。
台灣的本土企業差不多都這個死樣子,除非像全球前百大的
公司才不會
我覺得是你沒遇過資深又認真工作的人,其實這種人很多
,所以也不怕失業…
但在職場上會優化工作的人是少數,很少有人會不斷對工
作精進…
因為是爛公司比較好寄生..但人才不會想留
你以為每個人都是悟空喔
公司制度問題啊 薪資有天花板 又不分紅 做久到頂幹嘛拚
企業文化
這種人大公司裡一推啊,小公司比較少會擺老的吧
有遇過上市公司20年年資財務主管不懂兌換損益,MIS主管下
面軟硬體快十人,連excel樞紐分析都不會用...那叫蛀蟲!!
你是剛出社會吧?當你看盡能力比你差的順順利利高升,而你
拼死拼活還被嫌到死,你還會想認真做事嗎?
不要說職場,連學校裡面都有,高年級就是比較老屁股
因為他對工作的熟練度已經達到不需要怎麼用心就能夠
做好了。多觀察一下人家怎麼做事的,而不是一昧的怨
天怨地。
你以為用心就不會被資遣嗎
不用心:爽14年被資遣
用心:拚死拚活三年被資遣
不是業務類都是這樣的吧 誰能一直有拼勁?拼到體檢全
都紅的又會加多少錢? 只要是穩定薪水的 最後都會找個
平衡點混 看看公務員 教職 很多不適任的也過得好好地
看人
不都這樣嘛?老的一直叫年輕的做,然後年輕的就過勞了
正常 因為很多公司fire人的方式是看你聽不聽話
很多地方待久你也知道這裡沒救
但也沒本錢跳槽去其他更好的地方
公司本身也只能拿香蕉 根本養不起強人
爛公司的常態 一鍋死水 強者蒸發 殘渣留下
你老闆不敢換人
哪來的年資跟薪水成正比幻覺 再拼也鳥待遇不擺爛不然哩
謝謝大家的意見
正常,愈資深愈怕死,出事不敢抗,敢抗的都畢業了
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