[問題] 有回嗆主管的經驗嗎?
職場上,難免會遇到很機車的主管,於是員工一忍再忍。
有些比較會忍的,可能就繼續撐著,可以把主管的話左耳進右耳出,有些人可能真的受不了就直接嗆聲。
想請問大家有親眼目睹過這種場面嗎?員工不爽然後直接嗆主管,包含不帶髒字的嗆,理性的嗆。
順便想請問,在嗆完主管後,還會繼續工作嗎?還是就離職呢?
個人認為,即便很多人都說:"忍下來都是你的",但還是要考量自身心理狀況,如果真的受不了或許可以理性辯駁,但還是想請教一下版上前輩的想法,謝謝。
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離職時有嗆過,從來不後悔
不用嗆 把不滿用平和的語氣態度講出來
我嗆過非直屬主管...然後一年後他離職了
不口出惡言髒話,必要場合仍應留意到主管面子。
有理就不要忍,忍就是默認自己錯了
曾經把兩個老闆加總經理回到啞口無言
幫他態度矯正啦~要離職前開無雙啊
然後我就被火了XD 但捍衛自我值得
其實之前我也有嗆過,算是理性的辯駁,只是態度不太好。但事後會有一種自己豁出去的 感覺,好像隨時可能離職QWQ不知道要怎麼調適這種狀況,可以嗆完但心理素質又很堅固 不摧
※ 編輯: eds28915 (101.136.251.74 臺灣), 08/10/2020 13:19:50之前有在開會當場嗆隔壁部門主管 氣氛被搞得很僵 最後
還是老闆出面協調才和解
我有遇過哦…主管開完會跑來說剛剛XXX在會議上嗆老闆
耶,然後過五分鐘總經理助理就帶著XXX來座位收東西了
....
有,尤其是主管無故口氣很差時
主管就廢一點,好歹也要尊敬他
嗆人立刻被fire收東西怎麼可能 你以為演電視喔。要開除
就開除
朋友嗆過,三天後就開始找工作了
被凹加班沒加班費,而且都快到下班時間才說要留下來,
反應過幾次情況依舊,之後時間到就走人,某次回家路上
還line我回公司,拒絕後被罵不負責、現在年輕人blabla
、這裡是職場不是家裡...我回她:在準時下班的前提下
自然不會有後面這些事。之後我就被資遣囉,"有妳是XX(
公司名)的悲哀",是我打包完離開前在辦公室門口說的。
嗆啊 又不是老闆 吞下去只會讓事情變糟 變成都是你的問題
弄不好 嚴重還會被掛上別人的業務過失
P大那間公司真是垃圾公司
有嗆過 被fire也不後悔
忍氣吞聲不好過的是自己…真的被資遣也不過換個環境,有
些是真的要逼你離職就別甩他
沒嗆過,但質疑過主管,沒多久我找到新公司就閃人了
要開除就開除啊 只要多付一個月的錢再加資遣費就可以
不知到嗆的定義,如果是反對主管意志的話,改反應的還是
要講。
嗆完當月離職
有!準備離職時,誰都不要惹我
嗆完後如果主管的主管挺你就沒事
我現在也是快忍到心裡受不了了...直接離職比較睏嗚
嗚
不過樓上有人離職時嗆主管 不會被下一間公司知道嗎
如果打電話問前主管的話....
剛出社會時有嗆過 現在回想滿後悔的
有啊,不過那不是正常公司
嗆過 有改變就繼續做 沒改變跟畜生一樣就離職
開會嗆過2次副總(老闆的兒子) 沒離職
之前已經準備要離職了,進公司直接提然後跟人吵架
有 當天就不幹了
真的忍無可忍時嗆過,老闆後來就改進了,他也知道自己的
缺點
有 就準備找工作了
告白算嗎?
前陣子我同事被老闆煩到一直加班 結果老闆還是不滿唸她
一句事情做不完就要加班做 我同事就爆氣了
沒有嗆,但忍不住對老闆翻白眼被看到.當時已決定離職沒差
一開始留面子理性溝通 沒效再嗆
說嗆太過分,據理力爭倒是有好幾次。基本上如果主管
不講理,被資遣也不是甚麼壞事
有,而且還拿一杯水澆他頭上
幫人問,回嗆主管萬一下間公司知道怎麼辦?
※ 編輯: eds28915 (101.137.251.232 臺灣), 08/11/2020 00:02:32在科技業離職前捅主任捅到人事處經理,然後就跳槽到
國營了。
同事都很有個性,不算嗆,倒是常常大聲理論
我都直接嗆老闆阿
準備要走的時候一定嗆,上面老闆沒一個能打的感覺
我有跟主管大聲吵架過,但是主管先失控,因為同事沒眼
力在開會時,看我跟主管在為了工作爭執,還一直插嘴,
沒當和事佬卻加油添火,結果我主管就崩潰了= =然後
我就硬碰硬,大聲完後還跟主管比誰先離開會議室XDD這
很幼稚我知道XDD但結論就是我現在還在跟主管共事= =
我是覺得…為了工作據理力爭是正確的,但前提是…你的
堅持要有理!
我對就嗆 主管太廢所以必須嗆
做了六年離職 主管也還想留我
保持自己的框架 溫和的講但用字很嗆 還是可以加薪
嗆過兩三次 但也沒離職 直接跟他說 他不爽就開除我啊
笑笑的回才是高招
打工都會嗆,因為實在太多白癡事情了
嗆過兩位副總跟滿多位主管 前提當然要是自己有理 且
不帶髒字
我後來自願離職 畢竟公司實在太多沒腦的人執政 老闆
兒子又不硬起來 再待下去 估計自己還沒被奴死可能心
臟病都先發了
嗆過老闆 結果他聽不出來我是在嗆他
要嗆爆主管的同時就已經要想好這輩子不會再看到她的決定
理性嗆過滿多次
我嗆過非直屬主管,氣到想踹他,跟廠商買東西不想付錢還
要叫我去處理。 一直問有沒有簽收,沒有就可以先不要付。
嗆啊 別忍 不然以後心裡不好過
無理過頭的人都嗆過包含老闆 理性不爽的說
理性的嗆過,主管回說他可以接受這種有理的,但跟更上
面的最好不要
嗆了隔天提離職,就這樣,反正案子死了跟我無關
嗆過 因為一直被主管人身攻擊跟曲解我的本意 直接加大音量
不帶髒字的把我的不滿都講出來 然後繼續上班 我是組長 還
有組員需要我的保護 我不會退縮 但一方面也是因為公司需要
我 才不怕被火
當然有啊、嘴賤又臭講話難聽,不嗆過根本對不起自己
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Re: [問卦] 七年級生Blue Monday該怎麼調適的八卦?我跟你說拉 你就學八九年級生直接嗆主管就好了 反正那些五六年級生也不敢對你怎樣 而且你嗆跟不嗆都是高機率當下流老人 老了你還有嗆過主管的回憶