Re: [問題] 如何讓不缺錢的部屬上班積極一些..

※ 引述《sahazi ( 傻孩子 )》之銘言：
: ※ 引述《crotexm (FW_engineer)》之銘言：
: : 我帶幾個人,
: : 有個同仁 快50歲
: : 家裡很過得去, 不缺錢的樣子
: : 上班很隨性 9:30 來, 18:00 準時下班
: : 蹲馬桶 划手機 的時間很長
: : 有時 17:00 下班前 請他趕個東西
: : 就去厠所半個小時, 再摸一摸.
: : 東西就只能隔天再看...
: : 如何讓消極的部屬上班積極一些..
: 請問要多積極才滿意呢
: 可以給個標準出來嗎
: 有達不到當天進度嗎
: 你壓秒才交代工作 加班費又要給不給
: 真的很急件 就給年輕人去拼吧
: 為什麼不資遣 不想再多花一條費用？
: 也許他年輕時也很認真替公司做
: 不管你們幾點給他任務 他都當天完成
: 隨著日子過去 他發現這樣替公司賣命
: 福利也不會比馬屁精狗腿王還好
: 這種個性的員工是不是你們公司養出來的呢
: 也許他只想安分守己做好自己的事情
: 不想交際 搞交情 玩辦家家酒 時間到就乖乖下班
: 還要被你們閒言閒語孤僻 不合群
: 就算他今天真的缺錢了 想多做點 你們給得起嗎
: 東扣西扣 模糊加班工時
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就是這樣簡單的面向，在什麼都還沒發生前就想砍人薪資

現在看到這樣老人的面向了，又要說些什麼

何不自己做?

窮忙，社畜等等的形容還真有貼切到再外加少子

真的沒什麼好意外的

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根本不用怕，是人的問題居多，看看某些老人的行為就可以見微知著了