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[問題] 因私事離開台灣,回來要隔離

看板Salary標題[問題] 因私事離開台灣,回來要隔離作者
canon47
(一個人的旅行:)
時間推噓14 推:18 噓:4 →:46

請教,

去年底,因私事必須離開台灣三週多

預計一月底回來

加上隔離14天

整個一月份都沒有上班



請問法律上,公司的薪水~~~

1. 完全不用給

2. 紅字要給(包含元旦共11天)


謝謝



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※ PTT 留言評論
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cityhunter0401/21 12:16看你請什麼假啊!事假的話就都不用給....

dog37743601/21 12:34都說私事了 應該就是事假吧 除非你用特休

MikiChen081901/21 13:42你公司沒HR可以問?

MikiChen081901/21 13:45若鄉民回你公司該給 你會應此走法律途徑?

peggy6062401/21 13:57私事?

kevinmeng201/21 14:34問你家he,我只能說,不給是正常,給了是賺到

kevinmeng201/21 14:34Hr...

jforyou10001/21 14:50看公司 以前同事也會這樣請出國玩

simongarden01/21 15:43勞工如非因職業上原因感染「武漢肺炎」,隔離治療期

simongarden01/21 15:43間得請普通傷病假、特別休假或事假療養。

simongarden01/21 15:43勞工「未感染武漢肺炎」惟因有接觸疑慮,經防疫單位

simongarden01/21 15:43要求進行自主健康管理者:

simongarden01/21 15:44可請普通傷病假、事假或特別休假,或協議調整工作時

simongarden01/21 15:44google不都有的東西...

lalalahu01/21 18:17留停不用給,修積假要給,都不是就貪婪的自行協商

cosy01/21 18:30換個說法 你出國旅遊三周 回來隔離14天 公司要不要給薪水?

cosy01/21 18:31那三周你用特休請 公司理所當然要給薪 若不是 為何要給薪

q2520q01/21 20:17不就看你請什麼假而已嗎==什麼爛問題

chey01/21 22:10傻眼....以上沒有一個人看懂原PO問的問題XDD

chey01/21 22:10以今年一月來說,紅字共11天,黑字共20天你沒上班,所你依法

chey01/21 22:10應該要領到月薪扣20天日薪的薪水....。

chey01/21 22:13也就是 月薪-(月薪/30)*20

chey01/21 22:17以上是事假+因私事居家檢疫的情況

chey01/21 22:17如果有用到特休假的話是要支薪的

beerson01/21 22:56 照樓上的說法原po在出國一次是不是又可以領10天的薪水

beerson01/21 22:56

chey01/21 23:01勞工一年最多14天事假,超過可以不准假或算曠職啊....

chey01/21 23:01但原PO的情況很明顯是公司准假

chey01/21 23:06月薪制本來就是假日要支薪...這沒問題啊,關鍵在公司准他黑

chey01/21 23:07字部分放三週事假

canon4701/21 23:15非常謝謝19F,終於有人認真看,認真回覆,感謝,我大致明

canon4701/21 23:15白了

simongarden01/21 23:34隔離如果用事假,超過30日啦

simongarden01/21 23:35一般傷病假也是,只有特補休才有機會領薪

chey01/22 00:36居家隔離的假別是「防疫隔離假」,不能強迫以事假或其他假別

chey01/22 00:36處理。

chey01/22 00:36紓困振興特別條例第3條第三項,參考一下。

whitefather01/22 08:53你應該先去問HR,有疑問才來求解

simongarden01/22 09:24防疫隔離假不計入事病累計、不影響全勤,未強制給薪

chey01/22 10:51原PO問的就不是他請的假有沒有給薪....

chey01/22 10:51而是月曆上的紅字有沒有給薪......請搞清楚問題

turtle042601/22 11:59假請成這樣,公司沒叫你捲舖蓋就不錯了還想要薪水...

turtle042601/22 11:59奇文共賞

simongarden01/22 12:02因為超過30天不計紅字的問題就是有爭議空間的

simongarden01/22 12:02空間是留給資方用的,不是上來問就能解決的問題

simongarden01/22 12:03你說給公司不發你要補給他嗎

shooter55501/22 12:34紅字給薪本來就該給 有爭議的是事假超過要協商而已

MikiChen081901/22 14:11.

michaelgodtw01/22 17:30這倒不是啥奇文,外商跟臺商不一樣,外商會錢,臺

michaelgodtw01/22 17:30商不會

lingerptt01/22 18:14當然無薪,但月薪者週末依舊給薪

chey01/22 18:48說奇文的自己去跟勞基法講啊。就法規來說你黑字請好請滿本來

chey01/22 18:48就還是拿得到錢,該探討的點在公司核准了原PO三週的事假,以

chey01/22 18:48及公司知不知道原PO要出國,導致必須請14天隔離假。

chey01/22 18:52然後某樓好像還是沒看懂原PO的問題,他問的是「請問,法律上

chey01/22 18:52.....」所以我就回答法律上的答案。請問公司不給的話我要補

chey01/22 18:52的邏輯是什麼?? 原PO應該是已經要去走法律調解了才會來

chey01/22 18:52問的吧?

chey01/22 18:52好像某些人根本不知道紅字是要給薪水的?

wzmildf01/23 13:59私事隔離,自己請特休啊

wuwaiter01/23 20:25請多少假 扣多少薪水...跟一整個月有沒有上班沒關係

ank075842301/23 20:36蠻多人搞不清楚問題 錢要給跟這個人黑不黑兩回事

mdforget01/23 20:44月薪-(月薪/30*事假天數)=當月薪水

death12345601/24 01:43請假是2 留停是1 看你跟公司協商怎麼請

babygiggles01/24 15:44私事的話 公司好像可以不給的

kiosk01/24 17:59事假的天數不給錢 本來就休假的天數要給 很簡單啊

troyx01/25 03:05回來隔離別亂跑 拜託你了

honeymoney01/25 16:41直接離職信丟給她啦