[選擇] Pt和正職

shter02/14 20:51請神容易送神難，請人容易開人難

shter02/14 20:51月薪制未滿月依法是按照工作天數相除而非照時薪算

shter02/14 20:52月新制是包含假日在內給薪，時薪制是做幾小時拿幾小時

tea51702/14 21:02不想給正職福利就請pt

cool1052802/14 22:49服務業的pt毛一堆常常突然就不來上班，請很多pt可以很

cool1052802/14 22:49彈性調整排班

sazabijiang02/14 23:33請神容易送神難

sazabijiang02/14 23:34雖然約聘人員其實有一定的法規要遵守，不是任何正職

sazabijiang02/14 23:34工作都可以長期聘用約聘人員，不過這就是現實。

jackysupper02/14 23:50簡單來說就是正職成本比pt高，老闆很會算的

ogkw02/15 00:11你忽略了隱形成本。

cityhunter0402/15 01:23你有算到他的福利跟年終還有特休嗎??

q2520q02/15 01:39我公司也有個30歲的工讀生（待3年），目前看起來是有好有

q2520q02/15 01:39壞，好處是他的薪資就算領最低幾乎每年都會調整，反觀正職

q2520q02/15 01:39的薪水萬年不動，他22工作天時月薪甚至比某些正職還要高，

q2520q02/15 01:39靠加班有時還能領到32k（一樣8-17的班，公司穩定沒有排班

q2520q02/15 01:39問題，就是見紅休），但是國定假日多的時候他的錢就會少的

q2520q02/15 01:40可憐；然後請假很好請，特休也是照勞基法算

mm5566t02/15 02:47pt 想叫你滾就滾啊

shihyanyu02/15 09:35以前我妹的公司請過Pt 他自己要求要做正職 說會做很久

shihyanyu02/15 09:36然後我妹就真的請他做正職 兩個月後她說懷孕了

shihyanyu02/15 09:36扯到爆 進公司都沒半年咧 然後他去生小孩離職了

shihyanyu02/15 09:36我妹的公司也倒了 = =

a777604102/17 07:29原來生小孩公司會倒?