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[問題] 35歲以上的履歷如何寫才是適當

看板Salary標題[問題] 35歲以上的履歷如何寫才是適當作者
prairiew14
(傻眼貓貓)
時間推噓 6 推:7 噓:1 →:63

大家晚安

小妹近日因業務量增加,需增加一名戰力相當的同事,老闆讓我開職務需求後自己找合適的面試者,職務薪水也由我設定,大於等於該行業所需等級的平均薪資(35~50k,小妹因業績獎金平時薪水都落此區間)。

最近收到一位大我十歲的求職者(35yrs),履歷上寫前份受雇公司是同行的大間公司,任職三年,後來去年自己開工作室到現在,再更之前的產業不相關,也待1-2年左右就轉行。

因為我自己才剛開始進入社會第三年,之前也換過很多工作,所以覺得在一家公司工作三年很厲害,對於求職者之前的經歷都視為摸索過程,但我老闆卻不以為然,不太滿意求職者的經歷跟作品集,但在我先斬後奏的情況下早就約了面試,因為我好想要同事

此時也想問一下各位大大,請問35歲的人經歷大概要長什麼樣子,才是職場上潛規則裡老闆滿意的最低標(因為我不太相信我自己可以同家公司做到5年以上)
想得到的資訊希望是經歷上大概有什麼形式跟原因(從23-35歲之間的排法,比如說3-1-3-1-0.6-3yrs),有這種東西嗎?

謝謝

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.40.75 (臺灣)
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※ 編輯: prairiew14 (110.28.40.75 臺灣), 02/19/2021 01:12:50

hakama9902/19 01:13約面試而以 老闆會不滿意表示你們想法有很大落差喔

※ 編輯: prairiew14 (110.28.40.75 臺灣), 02/19/2021 01:13:31

hakama9902/19 01:15做久不久跟能不能用毫無關聯 你注重同一間公司長度很怪

hakama9902/19 01:17所以看作品集你覺得跟你戰力相當嗎?

prairiew1402/19 01:18但我是想說既然在大間做三年不代表他很有能耐嗎?可

prairiew1402/19 01:18能不懂做作品集而已?我在電話聯繫時有告訴求職者我想

prairiew1402/19 01:18知道的東西,並請他根據此重點準備面試用作品集

prairiew1402/19 01:20求職者的作品集蠻鳥的沒錯,不知道在呈現什麼,但我

prairiew1402/19 01:20的理由就是像上句講的那樣,可能需要提點?

hakama9902/19 01:20大間如果是有名的競爭度很高才可以當參考

prairiew1402/19 01:22然後我想問說 如果不能用的話怎麼能待過三年XD

hakama9902/19 01:22我不清楚甚麼行業 但如果是設計類的作品集當然是最優先

prairiew1402/19 01:23h大,是全台第一大間的同行

prairiew1402/19 01:23是設計業沒錯

hakama9902/19 01:24大間也會有米蟲阿 我遇過待兩年沒任何專案無需交接的

hakama9902/19 01:24兩年都在自學

hakama9902/19 01:24後來換主管整合人力才發現戰力外被資遣

hakama9902/19 01:26或者說可以去前公司人資打聽一下?

hakama9902/19 01:30作品集很鳥扣分扣很大 有實力應該也忍不了自己放低水準

hakama9902/19 01:30的作品 也可能太久沒更新 你要是有興趣叫他修改一下囉

prairiew1402/19 01:32回h大,我是想說也許他前公司有簽合約,不能將作品照

prairiew1402/19 01:32跟提案外流等等,所以才直接抓官網照片?

prairiew1402/19 01:33求職者附件只上傳3張影像jpg,沒有Pdf

hakama9902/19 01:34那至少他開工作室總要有作品集給人家看 不然怎麼拉生意

prairiew1402/19 01:34jpg 是厲害的照片沒錯 但是不知道能證明什麼

prairiew1402/19 01:38我老闆是說美醜本來就因人而異(他是藝術家)只有照

prairiew1402/19 01:38片他不會說美醜 但只有jpg無法證明求職者獨立作業、

prairiew1402/19 01:38提案的能力

hakama9902/19 01:39保密協定這部分就不清楚了 你跟對方溝通看看能不能提供

prairiew1402/19 01:39這就是履歷很鳥的原因

prairiew1402/19 01:40好的,謝謝h大,我再想看看可以怎麼跟求職者說 幫他呈

prairiew1402/19 01:40現自己

hakama9902/19 01:42不太可能全部作品都永久保密 有些過期限就可以放進作品

hakama9902/19 01:43如果真這麼厲害 那他平常練習的作品集就應該很猛了

hakama9902/19 01:43有沒有心去整理的問題

hakama9902/19 01:44不過你也太替她操心 刷掉找下一個就完事了

kinoko02/19 01:5135歲應徵工作作品集放三張照片 怎麼看都不會想找來面試

kinoko02/19 01:51....

prairiew1402/19 01:52哈哈因為這工作需要特殊專業能力,很難找合適的人,

prairiew1402/19 01:52其他求職者多半沒直接經驗,人才慌,所以難得出現合適

prairiew1402/19 01:52的就很想抓住了解

prairiew1402/19 01:54還有第一大間公司我以前當助理時投過履歷,我猜因為非

prairiew1402/19 01:54本科且經歷尚淺,獲得無聲卡一張

prairiew1402/19 01:56謝謝h大於深夜特別解惑,祝順心 晚安

prairiew1402/19 01:56還有謝謝K大 感恩

Pcinereus02/19 02:22不要幫他操心+1 有很多面向要考量,搞不好真的讓這位求

Pcinereus02/19 02:22職者當同事後會因為之前的包袱扯後腿餒

以前公司前輩也說搞不好她會很固執,因為美感因人而異

Pcinereus02/19 02:22況且連自己的作品集都做不好,你要怎麼信任他完成工作

Pcinereus02/19 02:22?之前同一間公司待多久完全不應該是你考量的重點.....

Pcinereus02/19 02:22覺得光是作品集三張圖就可以直接刷掉了

michaelgodtw02/19 02:38簽nda,是只能官網拿照片出去,人家不會拿專業出來

michaelgodtw02/19 02:38,你當專業不用錢

michaelgodtw02/19 02:38問題更大的是有賠錢條款,這我覺得沒不好的

請問意思是簽nda後,履歷空空的是正常的嗎? 我自己現職是設計師,被公司挖角(目前已被挖兩次),我的履歷除了作品集,還會做一 份面試用提案來證明能獨立作業,不過也因為我之前都從未簽過保密協定,平常也進修, 所以作品集蠻豐富的。

shooter55502/19 09:08當然是注重作品 單看任職時間長短怎麼夠

我自己就沒超過一年的資歷,所以能做三年也有參考價值把...?

shooter55502/19 09:11不過先找面試也是對的 反正很多東西單看履歷也不夠

shooter55502/19 09:12最後可以的話再做個reference check

要是他很雷,前公司說他好棒一定要用他不就慘了嗎 哈哈

dong53102/19 11:19履歷我覺得是其次,重點是老闆不喜歡,如果最後真的讓他

dong53102/19 11:19進來了,他做得好就算了,如果他做不好小心老闆究責

忽然覺得很恐怖餒

medama02/19 11:40重點不在履歷 是老闆不喜歡覺得他年紀太大

我們公司除了我的助理一隻以外的同事都超過四十,我不覺得是年紀

※ 編輯: prairiew14 (27.247.100.158 臺灣), 02/19/2021 12:46:17

uranus1502/19 12:47之前有遇過小公司面試說在他們那邊做的東西不準放在作品

uranus1502/19 12:47集上,整個黑人問號,不過先面試完再看看吧

uranus1502/19 12:48*准

之前前輩在一家同行只做兩個禮拜提離職,該公司老闆除了保密協定以外還要她簽不具賠 償金的競業條款,要他這兩年不准做同行,前輩黑人問號說她帶回家看看,最後沒有簽就 走了XD笑死

※ 編輯: prairiew14 (27.247.100.158 臺灣), 02/19/2021 13:00:44

wzmildf02/19 13:09你一直在跳針做多久和能力的關聯性,讓我覺得你蠻廢的

wzmildf02/19 13:10照你這種邏輯那些國營企業裡面的阿桑都強到炸裂

這樣一說也是啦XD 啊桑的比喻滿好笑的,總之先聽各位大大說的,面試看看再說吧

※ 編輯: prairiew14 (27.247.100.158 臺灣), 02/19/2021 13:17:09

Peteps02/19 13:40不講產業大家還能回答這麼多?

大家很厲害XD

mlkj02/19 14:31大十歲就不要考慮了,一起工作起來很累

mlkj02/19 14:31找年紀相近的或是如果你願意帶新鮮人,都比長十歲的好

好 謝謝我再想想看

※ 編輯: prairiew14 (110.30.49.62 臺灣), 02/19/2021 18:18:49

ai805102/20 12:26老闆單純認為大你10歲要更強而不是平級,且怕你帶不動

ai805102/20 12:27這也是一般人或老闆的迷思,總覺得到一定年紀要多強

ai805102/20 12:28但往往要符合的"強",薪水都給不起,或那人早自己當老闆了

ai805102/20 12:29等過10年後,你只會覺得學都學不夠的,多的只是閱歷跟經驗

hardjay02/21 21:23你想法好嫩XD

謝謝大家的建議~~面試完了,確定某些能力可以用XD 老闆也認可,並說面試者應該是隨 緣面試,所以作品集才三張照片,面試者也證實其實就是來看看,而且因為面試者已有自 己工作室,預定以外包的方式合作。真的是要面試才知道這人可不可用。

※ 編輯: prairiew14 (27.242.37.147 臺灣), 02/24/2021 03:15:52 ※ 編輯: prairiew14 (39.9.71.120 臺灣), 02/24/2021 08:37:46