[問題] 到底該不該跳
目前在電子業擔任SQE一職，月薪約38k
但去年年終+今年年中有三個月
上週有間傳產來挖角品保，月薪45k，但保障薪資13個月
這樣的誘因原先是沒有大到讓我考慮
但是傳產提出可供住宿（宿舍）
目前我也是在外租房，一個月單房租就要花7000
供住這部分讓我有點心動
但我不確定是否我能適應宿舍
電子廠：工作內容較專職，有加班費，也是上市櫃公司
傳產：就包山包海（稽核、GP文件、8D REPORT….）無加班費
想問板上各位的想法以及若跳了後續會很難跳出傳產嗎？
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.137.85 (臺灣)
※ PTT 網址
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問一下年終有幾個月啊
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傳產：1個月
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年輕就去試看看，不行再換不就好了
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住宿只要不是一人一間我個人就不會考慮
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一人一間衛浴共用
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不要把，錢的誘因不夠大，產業又輸，繼續找吧
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不要都等人家來挖，以及要爭氣點
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傳産負責真的太雜了 不考慮往電子業更高薪的跳嗎
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這點錢真的不算挖角啊
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年薪增加多少?感覺月薪+7000 不用租屋再+7000
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看起來好像可以 可是傳產內容看起來是SQE+QS+QE+QA+
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CQE全包 看起來沒有很OK,SQE往大廠跳做得好的很屌
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應該說大廠SQE電供應商到不要不要的QQ
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現職比較好，不建議你換
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要跳也要跳電子業
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不要為了這一點錢亂跳，把履歷養好，思考為什麼你當SQE
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為何只領38K? 提升你的統計分析技巧，後面薪水就會增加
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跳
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傳產薪往上有限，電子業較賺錢，薪往上無限
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電子業往上跳吧 而且現在都10月中了
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先不要急著跳
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