[問題] 出差參展結束後與主管的互動
之前的工作因為都不需要出差
因此對這方面經驗不是很多,而我算是新人
上次到外縣市參展,同行也是新人的同事跟主管
展會時間結束後,我就自行跟同事去吃晚餐
稍晚主管傳line告知如果我們要自行活動
必須要跟他報告
我跟同事的想法是:
展會結束後等於是下班,就是各自的時間
為什麼還要跟主管報告我們的行動
況且也不需要回報狀況
之後聽其他資深同事說
出差的時候 大家都是一起行動的
我心裡os 又不是旅行團,幹嘛還要團進團出
想問問其他人的出差情況是如何呢?
--
可能怕出狀況。
被追討未善盡關心。
至少報備。
不用給細節
管太多 隔天不影響參展表現就好吧
這真的白目,通常出差只要有同公司的人,至少都會問一下
要不要一起吃飯,如果有主管或老闆更是一定要先問,這其
實是常識
出差基本上都同進同出..就算不喜歡還是要問一下
出國就算了,在台灣不需要吧..
是我在參展結束前 事先說明等等不會一起行動了 被問再
說出去逛逛之類的推託之詞就好了 直接免去你這問題
各自鳥獸散 想約喝酒打麻將唱歌的自己來
老闆會忙著跟大客戶吃飯不會鳥我們這些打工仔
說一聲還好吧 就跟出去玩要自由活動,會跟旅伴告知一下
,出事也至少有人知道一些
說一聲要自由活動,不用講細節
管太多+1
跟自己家人都沒什麼回報了 跟主管回報幹嘛
出差期間出事算職災,老闆關心一下不行嗎
低能控制狂啊
出差過程出意外是公司&同行主管負責 報備是常識
你有領出差費嗎?出差費=你出門的加班費,所以你在外就
是公司的事情。
打聲招呼不會喔?那麼菜
做人有時候比做事更重要的
大概只有菜鳥覺得不用......
出差的時候的確習慣一起行動,不只是台灣,我出國跟國外
同事開會也是一起行動,是下班了沒錯但是就是會一起,一
種以免誰不見了出什麼問題不知道反而麻煩的概念
打聲招呼至少讓主管知道你們工作結束去吃飯了
否則我在現場忙完看到同仁不見也會想他們是下班了還是有什
麼狀況,倒不見得是要凹你們什麼
出差是工作,本來就應該要告知一下
出事公司要負責。報備一下比較好
爽就好啊 就跟當兵休假一樣要回報 可以亂回 就祈禱別出
事
講一下是尊重,又不是限制你行動
會不會做人就是在這種細節
出差出事公司要負責,說一聲很難?打工仔
有本事就直接嗆林北不爽回報,不然就乖乖照做。
覺得還好+1 也只是要你報備一下
你覺得沒必要就不用報備 反正下班最大
看一下課長島耕作
懂做人嗎?
慘了 黑掉了
可以換工作了,彼此都不適合
還好吧 就回報一下 之前去參展的時候常常都是團體行動
結束大家回飯店再一起出來吃飯 要自己行動我習慣會講
回報一下很正常啊,前幾樓說不用的一看就知道是菜鳥或
沒出過差
他沒逼你不準去吧
好慘 竟然還有人覺得管太多 出差有狀況都算公司的 因公
不想禮貌性的問問主管需不需要一起用餐 已經很不懂職場
連主管希望你至少簡單報備一下都要上來問
這種思維 只能祝你能早日升遷了^^
應該是說你是因為公司出差到外地 公司怕你出事吧
禮貌上不會問要一起吃飯嗎?
就算不一起吃飯 也會稍微告知自己的行程 我以為這是常
識
讓大家教一下社會事也好啦
主管:你們去吃飯都不揪,哭哭
念書的時候去參加研討會貼海報也是跟同學教授團進團出
住同一間飯店 連吃飯都一起吃 當然回飯店後小討論完就自由
時間 也沒人會鳥你 不覺得這樣哪裡不核禮欸
就算沒一起吃飯 下班要各自散也會說一聲吧 都是團體出差
了 沒說一聲就突然消失了誰都會在意吧 除非主管是要你另
外報備你之後的其他行程才要探討
.............你這樣工作會很累
別說主管了,今天換成是同事同學一起外出工作一聲不響
就消失你會覺得很合適?我以為有社交障礙的人才會這樣
有些人只要看到報備二字就抓狂 動不動就覺得人家要
限制你自由
真的搞笑
人家不是對你的行程有興趣好嗎 是不想要出差還要處理
突發狀況...
出公差到外地本來就是一起行動,自揪還略過主管勒…你當成
公司讓你旅遊出去玩啊?出差中的吃飯行程也是跟主管同事拉
近距離的好機會。經一事長一智。
欸不是 已經出來工作至少7年了(a一下id,2014就有職業心
得分享)你的思考怎麼比應屆還菜?
不喜歡回報是一回事,至少也該懂公司角度看事情吧?
除非有默契了,不然基本報備還是最好要做到
一堆有社交障礙的可憐人…你真以為主管閒閒沒事想管你?
會不會做人就這時間看的出來,出差時間都是公司的
一般到了住宿點,要嘛是大家約一約吃飯、要嘛是主管跟大家說
明天幾點集合,各自解散、要各自行動的話講一聲也沒人會攔你
報平安啦......我自己覺得還好
又不是說不能去
不會做人
安全考量,出差期間出意外公司負責? 基本的報備是禮貌也
是責任
他可能以前當過教育班長吧 職業病發作
出事誰負責?
出差參展是連續幾天,有啥意外會影響參展吧
隨便想個正當理由報備一聲很難?
出來工作7年,這種事還搞不清楚怎麼處理也是蠻厲害的
繼續領低薪
萬年底層的共通點之一就是被害妄想症
你出差住旅館嗎?旅館是公司付錢的嗎?你知道出差中發生
什麼都是要公司去幫你處理嗎? 這是基本常識
這個問題我一律建議離職
真心覺得現在一堆有團體社交障礙的,團隊工作等於就
是團體生活,現在很多勞工老是要用一匹狼的性格來要
別人配合你,好像衝撞既有文化跟體制就是很屌一樣,
只要因公出差出事情公司都要全包,公司確實不能限制
你下班後個人意志的行動,但基於職場倫理、團隊、跟
做人禮節,起碼告知去向有很困難嗎? 不是什麼事情配
合團體生活就是奴性重耶,更不是認為跟別人不同就好
像自己是清流,你以為公司很想管你?還不是因為太多
慣勞工沒事喜歡當脫韁野馬,跟同事共事既不配合,對
公司的指令也不服從,然後自顧自為之,出事又死咬公
司,要公司背鍋
報告內容:我要自行活動
是出差又不是去玩 告知一下還好吧
老闆要求A 你就A照做就是
人家關心你們會不會有什麼狀況 報備一下會死?好心被雷親
你以為去旅行喔 是出差耶
誰想管你們死活 出差期間你們出事 主管也要負擔一些責任啊
難怪永遠在底層人生
同意報備一下。沒有叫你跟在旁邊已經很好了。帶你去
展覽萬一出事了主管要負責的,即使法律上沒有責任,
但你父母也這樣覺得嗎?更何況還是新人。
你在外面如果有什麼狀況,很多時候公司會追究的是你主管
像是出去參展,結果晚上喝的太醉影響隔天表現,或不小心
出了個小車禍什麼的,法律上是你個人要處理,但帶團隊的
主管勢必會受到公司的問責,你帶人出去怎麼管的?
所以還是建議你回報一下,哪天你當主管發現帶出去出差的
人活動一結束就消失不見,就算不討論私人的few,公事上
的觀感也很差,或許還要檢討今天參展有哪些狀況,明天要
改善,或是要交代一些事情~
??? 搞得像陌生人幹嘛?
人與人之間的基本禮儀是不是都不懂阿
你是去出差還是去玩啊?還旅行團咧
基層的想法大概就是這樣
出差你出意外算職災,回報一下主管也好交待
自己有行程回飯店回報一下 這是禮貌
報備一下比較好吧
哪裡管太多? 基本的吧 講難聽點你要是自己跑出去被車
撞死 主管不用被追究==?
有這種下屬真倒霉
同上,這種真的出事一定最會哭腰……
又不是菜鳥了連這種事情也在抗拒
有夠自以為
的確自以為的關心常造成別人困擾
當作半自助自由行就對了XD 白天跟公司的團,晚上黑皮行程
生技展厚~
本來就該回報,人生地不熟,你跑出去玩結果出事了,誰
知道要去哪邊找你?要怎麼跟你的家人交代?!很多東西
是互相的啦,如果你不覺得自己可能會客死異鄉,從此人
間蒸發,那你可以當耳邊風沒關係
你出差費是公司出的阿 這點要求有很多餘?
更何況看你文章 吃完飯還是回飯店 而不是直接回公司
就連員工旅行都是萬叮囑 生怕你們出事 上車必點名
怕不小心把任一個人給忘記
要講一下吧,主管是擔心你們安全,畢竟一起出差
要是途中你們發生事情,他不知情沒處理,公司會怪罪他
這種疑問很難想像是工作年資七年的人問的..
講一聲會要你的命嗎?很難相處欸
觀念有問題的是你自己吧,主管跟你們一起出差是有責任要確
保大家安全的,通報一聲不難吧?
新人就是欠電 出差就是上班啊
出差24小時都是公司保險 你在那邊造成麻煩
92
[問卦] 要跟女同事出差,是不是載不載都很麻煩?要跟女同事去外縣市出差 其實我是沒很想載的 雖然平常和她還不錯,但是我還是怕 事後越想越不對勁 如果一台車有三人以上就算了,只有我和一個女的我絕對不載 避免有的沒的69
[閒聊] 不及時幫同事後同事很不爽我有一個A同事 他是心思很敏感的那種人 之前每次開完會 他就會跑來找我抱怨B同事不友善,自己很可憐 也常常跟主管說自己很害怕B46
[閒聊] 同事很奴顯得別人很廢以前的同事因為懷孕留職, 但後來還是離職了。 一直以為是她就想自己出去找工作或是老闆關係才沒有回來。 最近才跟在職的同事聊到, 原來是老闆不希望她回來,17
[問題] 同組同事不分配工作給你,該如何解決?我最近進入一個公司,差不多快一年 但我之前有相關產業經驗 不是生手 部門主管把我跟另一名同事A分配在同一組, 這組就是只有我跟同事A 主管說你們工作如何分工 由同事A分配