Re: [閒聊] 知道笨蛋同事薪水差不多,怎麼調適
※ 引述《WiserWilly (打你屁鼓手)》之銘言:
: 乾0老思
: 入職半年
: 對方跟我都是年輕人,同期進來的
: 公司應徵時跟我說是作業員
: 沒人帶我,好在我是有相關經驗的人,才能免強能應付工作
: 而且我還有外國工作經驗
: 反觀另外一位ken
: 連真正的業助做事都比他多比他有貢獻
: 結果不小心被我知道ken有40k,只比我少2K
部份沒有重點的段落恕刪 (是說你的文章怎麼噓文這麼多 我刪的好累...)
首先
雖然不知道你作的是什麼工作 (因為我查了你一下 每篇好像都寫的不一樣)
但如果你的薪水被一個作業員壓過去 我覺得你最好的選擇就是離職 換一間
不是因為你值得更好的 而是
"反正你再差也就這樣了 不會再壞了"
簡單的說
換工作對你來說就是趨近於沒有成本但是機會無限的選擇
然後 你提到你有國外經驗 又有相關經驗
但連作業員等級的事情 還要這些經驗才能 勉 強 應 付
公司還願意會把你留下來沒氣到火掉你 真的算你好運了吧
如果你問我說在職還沒找到工作期間怎麼辦?
很簡單啊 解決認知失調三個方法
1. 無視這差距(因為你在老闆眼中就是連一個作業員Ken都快要不如了)
2. 改變行為
提昇自己讓自己能夠贏得比作業員還高更多的薪水? 喔不 這我猜你作不到
所以我的建議是 既然領的錢一樣 那你上班就多去打茫
去抽煙 買咖啡 躲到廁所 甚至躲到樓梯間個一天半載都好
(別問我在樓梯間可以怎麼打發時間 這對你應該不是問題)
這樣換算起來你的時薪就超高 工作CP值也會跟著爆表啦
但是如果太誇張被同事聯合起來桶到上面去約談你不要怪我
尺度本來就是要自己拿捏的
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D大到底多氣XD
最近連回樓梯仔的文欸
碰巧吧 @@
※ 編輯: D600dust (111.248.150.149 臺灣), 12/17/2021 13:19:59
說我追蹤你,結果狂搜我文,不知道有病的是誰...
如果嗆你幾句你就玻璃心這麼多天,久久不能平復還要發
文洩憤,我會覺得你可以看下精神科,你抗壓能力這麼低
,可能是情緒管理出問題了,RIP...
對了,要比沒重點跟被噓,我應該是比不過你,畢竟你發
文討論度基本都沒過10推,一直討拍還只有上次被我嘴到
歪頭那個回你,好可憐...拍拍...
怎麼了嗎? 我回這篇你有什麼問題嗎? 怎麼這麼崩潰(歪頭)
※ 編輯: D600dust (123.194.11.173 臺灣), 12/18/2021 23:26:05哎喲 看來樓梯仔也在追蹤 (歪頭)
爆
Re: [閒聊] 到了30歲女生的薪水30歲領不到30k我不覺得有什麼問題,但你這篇文章可以看得出你對你的職涯完全沒想法, 而我覺得這問題超大。 很多人都會說助理這工作爛、學不到東西,叫人不要當助理, 我想說,沒有什麼工作是學不到東西的,你自己有沒有想成長而已, 「看職稱決定自己要不要成長」的人,我是覺得到哪個職缺你都會差不多。34
Re: [請益] 現職 vs 應材AMAT你這個就是標準的過太爽 沒事找事做 我大概懂你的想法 八成就是自己在gg幹蝕刻 但是連CF4 能吃啥都不知道 別人問起 只能說在gg 工作 再問深一點就只能傻笑... 既然你這麼想去vender, 我就告訴你一點事實 基本上應材會找你 不是因為你專業懂甚麼 而是當gg來靠北時 推你去可能會比較好講話9
Re: [問題] 上班爬樓梯活動,被約談後還敢繼續嗎?呃 我是覺得你們公司很扯啦 還有這種詭異的報表 但問題是你的邏輯也是非常奇葩欸 請問肩頸痠痛跟爬樓梯有任何關係嗎? 爬樓梯對於舒緩肩頸痠痛沒有任何學理依據吧 你去網路上搜尋肩頸痠痛 應該不會有任何醫師或物治職治建議你走樓梯舒緩吧 在這個前提下 你如果被公司盯上 那你應該有兩種選擇8
Re: [問題] 上班爬樓梯活動,被約談後還敢繼續嗎?你講了這麼多 完全都從你自己的個人利益出發 我感覺你跟辦公室其他同事的關係 可能很不好 你也貼你的進出時間和頻率了 自己算一下 你一天離開座位多久 不要講什麼你加班時間比較多還是怎樣 今天整間辦公室的同事就是看到你一個人上班時間沒事就消失 一消失就很久X
Re: [討論] 公司裡很多人願意免費加班,是常態嗎?不是啊 大家上班時間好好上班 下班時間就好好下班 尤其是一個剛到職的人 為什麼會需要加班一兩個小時