Re: [問題] 該再相信公司一次嗎
這讓我也想到第一份工作!
工作內容類似實驗室,
我從:
1.檢體前處理員-半年
2.外場(整個前處理組)負責人-2~3個月
3.儀器負責人(當然還兼2的工作)-2~3個月
3.A組代理組長(管全部儀器+前處理組)
短短不到一年半,就快變成組長了,
(當然其中有大批前輩走人的機運)
但其中加薪幾次?除了年度加薪外(不到三千),一次都沒有……
所以說主管的嘴,騙人的鬼……
一直拖到我提離職才說,明年要升我當組長了,加薪兩千!
(沒當組長時假日值班有三千,升官變沒份,但依然要來關心關心……)
※ 引述《Aicha (杯桑的河流)》之銘言:
: 聽我一個故事,
: 我曾經在一家公司老闆四年不加薪,
: 然後有一年約談我,說我表現很好,
: 公司要重點栽培。
: 老闆說:今天回去我會交代下去,不要讓你再做那些瑣碎的雜事,我們要提拔你。
: 然後老闆還特別隱晦的說:當然,待遇也會不一樣,會給你意想不到的pay,可能是你職涯
: 中從沒有拿過的。
: 結果,我回去以後,又這麼度過了半年,完全做著原本的工作,薪水也沒有加。也不能說
: 跟原本一樣,因為有同事離職不補人,我連帶又增加了一些工作。
: 後來,我提出離職,老闆又趕快約談我,說我們現在有在規劃提拔你的計畫。
: 我已經不打算客氣,畢竟都要離職了,直接問那薪水會加多少。
: 老闆想了想,勉為其難說:每個月會加你兩千。
: 補充一下,怕有人覺得我身價給兩千就很足。我分享後來我待了三個月不適應的公司,提
: 離職副總找我說要加6000。
: ※ 引述《mimil (怎麼說再見..?)》之銘言:
: : 大家好 文長請包涵
: : 在公司服務1年半 沒有下屬的專案人員 單身
: : 公司薪水在業界是中上水準
: : 每半年公司會宣布一波升遷名單
: : 我入職後就擬定具體的升遷規劃與對應的KPI
: : A主管在例會給的回饋也很肯定
: : 要我好好做 2021年底的升官提名list會有我
: : 結果在宣布前幾天詢問主管
: : 才被告知「差幾天未滿一年 所以很可惜不能提名我」(傻眼1)
: : 然而當次升遷名單有比我晚加入的同事(傻眼2)
: : 最後加了一千塊
: : 還說不是每個人都有喔(傻眼3)
: : 隔沒多久還空降了一個小主管(傻眼4)
: : 雖然很不爽
: : 但決定先領年終再說
: : 因為景氣跟疫情
: : 4月中之前都沒有沒有看到合適的缺
: : 年中升遷宣布前1.5個月
: : 同公司B事業體部門開缺
: : 由於平常我就是唯一的業務窗口
: : B老闆口頭直接問要不要轉過去
: : 工作內容50%跟現在不一樣
: : 也都很有發展
: : 但是title直接就是我想要的
: : B園區也離家裏比較近
: : 開銷低 可常回家
: : 預計專案1-2個月後開始
: : 他會處理轉調的溝通
: : 我也親自跟原A主管告知後
: : 當周就發信回覆確認申請轉調xxx職缺
: : 隔週就跟HR面試
: : 可是過1個月都沒有任何進度 (傻眼5)
: : 發信或直接詢問B主管跟HR也一直說還在討論
: : 有反覆強調申請的title 與我的能力等
: : 也開始支援B部門的業務
: : 原A部門工作完全沒有怠慢 甚至更拼
: : 結果宣布升遷的時候 A部門名單沒有我
: : 原A主管很直接說 因為你要調部門
: : 同時間覺得流程很怪 再被凹的預感很濃
: : 5月開始面試新工作
: : 又隔了1個月
: : B主管才約我開會並直接給我offer letter
: : 結果!職等跟現在一模一樣低 (傻眼6)
: : 原因是「他沒有答應過我」而且「因為他沒有帶過我 所以沒有原因升我 」
: : 還要我「好好做 半年後會提名我」(真的聽膩了!)
: : 希望我在本週回覆他 要轉還是要繼續待在原部門
: : 原本的A部門主管個性
: : 肯定是回不去了
: : 只能去新部門賭在B主管
: : 請問各位 我應該再相信公司一次嗎?
: : 還是應該去剛面試上的C公司
: : Title是我想要的 也離家近
: : 工作內容跟原部門一樣 不過會帶兩個人
: : 不過年薪打85折呢
: : 謝謝大家
: : (不授權任何記者或內容網站抄寫)
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進到職場歷練幾年後,我永遠只相信「白紙黑字」這四個字
就說不要接代理啊 真的重要的缺公司怎麼可能容忍用
代理的人去帶…
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首Po大家好 文長請包涵 在公司服務1年半 沒有下屬的專案人員 單身 公司薪水在業界是中上水準 每半年公司會宣布一波升遷名單 我入職後就擬定具體的升遷規劃與對應的KPI21
聽我一個故事, 我曾經在一家公司老闆四年不加薪, 然後有一年約談我,說我表現很好, 公司要重點栽培。 老闆說:今天回去我會交代下去,不要讓你再做那些瑣碎的雜事,我們要提拔你。7
所以你好好做有達成上頭期望嗎? : 結果在宣布前幾天詢問主管 : 才被告知「差幾天未滿一年 所以很可惜不能提名我」(傻眼1) : 然而當次升遷名單有比我晚加入的同事(傻眼2) 看來是沒有91
我說的話,可能你不愛聽。 我想機會原本是有的,只可惜你個性毛燥,行事粗劣,把事情搞砸了。 : 在公司服務1年半 沒有下屬的專案人員 單身 : 公司薪水在業界是中上水準 : 每半年公司會宣布一波升遷名單
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
Re: [問卦] 鄰居把大型冷氣室外機掛我我是原po 首先,本人原不打算說出店名,只想徵求意見,但已經被網友神出店家,還無回應的話, 好像搞的自己心虛一樣,所以就直接說明了。 其次,本人房東為何不出現,據了解房東住在外縣市很少回台北,因此委託代理人處 理本房出租事務,且是從一開始承租就是如此。爆
[問卦] 我是個確診者 趕快升 3 級吧過去2年台灣防疫真的做得很好 但隨著國外開始解封, 台灣的經濟紅利眼看也即將要消失 政府可能因為某些原因, 導致決定全面與病毒共存 (棄守?) 我是5月初確診, Om病毒擴散迅速, 很快我們家4口就都淪陷 但幸運的是, 我們還算是前幾波確診, 都還在區公所能處理的範圍內爆
Re: [問卦] 鄰居把大型冷氣室外機掛我我是原Po,今天早上9點被冷氣機吵醒後,剛好遇到鄰居,鄰居一樣是被該室外機問題困 擾(鄰居窗外是另外一台該店家的室外機),順便討論一下接下來該如何處理此事。剛剛 休息到現在才重新上線看到各位回覆。 我跟鄰居已經多次告知樓下老闆室外機問題,但無奈店家就是不肯解決,並始終以人情角 度希望我們妥協,後續換房東(指派代理人)也出面協調多次,得到的結果也一樣。爆
[心得] 頹廢的8年工作與薪資分享血統不純 118 電碩 能力中下 有別於年薪百萬的大德,小弟想說分享一下頹廢的8年工作經歷 以下薪水單位為k 年份 月薪 年薪 工時 公司 15 43 ??? 14up 系統廠59
[問題] 會建議當代理主管嗎?各位版友好 最近有機會被提名當代理主管,但內心有點疑惑,所以想詢問各位版友的想法與建議。 目前該公司任職快五年,工作上態度積極認真,與主管溝通沒太大問題,任職期間有考取 相關證照並順利申請上在職研究所,但個性內向,人格特質偏向無尾熊。 人格特質參考連結:22
[討論] 前大宇狂徒工作室美術組長顧立泛去世轉 前大宇狂徒工作室美術組組長顧立泛去世 顧老師負責過仙劍1、大富翁3.4、正宗台灣16張麻將9
[問卦] 掛名負責人公司到底是誰的?麻椅事件 很多人說 阿負責人就是周周 所以公司就是周周的 但統神說,周周很明顯是請來掛名的 上法院周周很難打贏椅子