[討論] 工作日誌跟週報
近期剛報到一間新公司內勤
薪水跟通勤距離都算符合自己需求
但福利是中秋禮金或禮品然後年終保障一個月及分紅獎金(一年一發有告知第一年會很少)
加班沒有加班費跟補休(告知不常加班)
等入職後發現這間好像是家族企業,很多職位都是關係戶。
然後辦公室超級安靜,人在對面也用內線講話,自己的位置較沒隱私(兩側主管有L型屏風桌,中間長桌併起來一大條普通職員並排坐,我坐中間長桌,可能以前自己都坐屏風桌不太適應)
一週工作下來覺得工作項目目前還好,但我第一次遇到要寫工作日誌跟週報的...(以往待過蠻多家有大有小的公司都沒有這個制度)
日誌天天一篇,要寫學習項目跟工作心得,內容要詳細包含人事時地物,我每天大概寫下來word 1-2頁,週五還要彙總一週的學習項目跟另寫彙總心得再加上下周計畫(把下周日期列出來跟工作項目及具體分配在哪天)
這個制度我自己是真的很難適應,覺得非常浪費時間,有時間做這個怎麼不趕快教學新的或用在工作上...
我本身學習跟工作效率都算高的,也會自行製作圖文版SOP(這家中型企業無任何SOP,看到我有做還很驚奇...)
然後每週都要開會,開會還要喊精神口號,還要輪流上台報告讀書心得=”=
另外我知道加班沒有加班費跟補休我能接受,但我後面發現行政人員會在下班時幫所有人打下班卡,這行為我蠻驚訝的,可能怕被檢舉所以把出勤卡的痕跡消除吧=口=而且發現我跟另一位剛到職的內勤都是下班走,其他人都還留著(不知道留多晚)
本身工作項目目前真的還好,但其他制度我是真的有點...,如果在面試時讓我知道我應該就不會來這家公司了。
還是工作日誌跟週報這些其實很普遍???目前待過跟問了身邊其他朋友都沒遇過這種的@@””
感謝各位版友閱讀
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才週報,我在外商填了好幾年的每日工時表
單位是小時
另一家外商不用工時日報但是也要周報
外商要填的才多
但你這個的問題絕對不是日週報
天阿外商這樣不會很浪費時間嗎我這間要寫很詳細到步驟,
我覺得只要填項目的話就算了..
先釐清是只有你要寫日週報還是其他人也要寫
不然日報通常是要盯人進度跟要弄人的表現
反之,也是你自保的證據,誰敢嘴你沒做事,就攤開日週報
一項一項來review
目前我跟另一位新人都要寫,其他人不知道,怕不小心問
到關係戶傳出去,這家同事間幾乎不太說話@@”我再觀察觀
察看看
叫新人寫很正常,我也認為應該要寫,我也會要求新來的寫
超級浪費時間的文書作業
工作日誌有分寫給自己看跟給主管看的
我們日誌下班前都要寄給主管,週五寄週報@@”
工作效率高 應該就有時間寫工作日誌 只是不適應而已
可能覺得那個時間拿來處理工作或再學習新項目會更好,
畢竟也是有量大的時候,還要抽時間寫這個就..”
外商要寫的更多
因為上頭要控管你 假如你在日誌中做了他們認為沒必要
做的事 就能立即提醒你做修正
家族企業都愛亂搞
有資訊系統支援的話,填工時表不會花幾分鐘
日週都要寫,但不需要像你一樣那麼細
做了九份工作,只有一家有要求寫周報,不過大部分都是複
制貼上 如果不會影響日常工作就寫吧
你覺的讀書會或是什麼讀書心得的 我反而會受不了 浪費別
人下班的自由時間 我看書也不會想跟別人分享阿
週報還好,日報真的很煩
前工作我也寫過週報,是整個部門都寫。寫了1年後,上級覺
得沒什麼意義就停了,畢竟都大同小異。
我也寫過
我同事做25年還是天天要寫日報,傳產都這樣,不喜歡就
離開
爆
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