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[心得] 工作經驗分享

silver0314 發表於 2022/10/16 下午4:41:44
看板Salary標題[心得] 工作經驗分享作者
silver0314
 (吾要失態了！)時間推噓13 推:13 噓:0 →:43

標題想不到要打什麼也不想太張揚XD

前年進入了一間以具有官方色彩的法人研究單位（這種單位舉例說：工X院/中X院/商X院/台X院/資X會/XX協會/國X院/XX發展中心）

部門直屬長官是單位內的高層

我只有大學畢業，非本科系的學歷，以派遣的身分進入該單位，只有大學學歷的我薪水跟麥當勞的X理差不多

在這裡連派遣都必須責任制，正職同仁常常無償在公司挑燈處理公務、晚上假日都On call的也是日常（我自己是很不認同這種企業文化）

一切的裁決定奪 業主第一、長官第二，中間的直屬主管和帶領的資深同仁，僅具有部分的協調權，從派遣滿一年後，我晉為專任（一般還會經過一年的約聘，但我是直接轉正）

至於新來的派遣同仁比起當初的我更辛苦，甚至常常假日在協助勤務（當然也沒有報加班）
而在其他資深的同仁眼中 這再正常不過了
畢竟老鳥們認為「我們也一樣」
*派遣人員沒有福利沒有分紅獎金，其實我很難過也曾經試圖要去折衝，當然還是失敗了

今年高層的決策將大半人力都投入新的項目發展，收入也不如預期的狀況下，明年的獎金基本上可以別想，可能連年底的年終都很難發

而我負責的小額的專案卻必須在所有的預算、人選、內容、時程安排上配合長官對排場的要求
，尤其是吃到飽改到好的日常模式也讓整個進程出現了不可逆的發展，廠商被砍破議定的價格之外，又要求追加項目的狀況讓我變得裏外不是人
而主管也因業績不佳而很難開口去說經費不足，也因此延宕到開天窗已經不是可能而是必然

到了這一步我真的是疲憊無比，單位的虛耗、空轉，決策迴圈，通通來自於高層的決定，中間資深同仁也只會長官英明、鼓掌通過好像怪怪的決策

除此之外，這邊的企業文化也是令我厭惡，資深同仁會在看到派遣或資淺的同仁要下
班，就把人叫住，開始確認事情（就算他不急）或是帶去小間會議室灌輸一些企業價值觀的部分，沒有為什麼，覺得你這麼早走應該還有時間罷了

所以我初時是越來越晚上班（我們彈性上班）好讓自己不會被凹時間（老鳥覺得你待得夠晚了）
說起來蠻可笑，前一陣子我希望能夠趕快早一點下班去運動，於是我就開始比較早到、且盡可能準時下班。想當然，某一天我便被資深的同仁在交辦確認事宜時提醒，表示「最近有注意到你都待滿8個小時就下班…（以下省略500字）」。

從那天開始，我更早到、更準時下班，我的工作效率和品質也因此有顯著的提升。

*真正離職的原因還是在決策迴圈和空轉
至於老鳥要留人我後來都是用行動表態我時間到了講快點

然後，我提了離職。（終於）
接著就開始收到一堆其他法人委託人力仲介的派遣面試邀約^_^ （Del)

最後，我只想跟也在類似單位打滾的派遣說：
如果你只有大學學歷（敘薪）而入職所要執行的專案業務 顯然沒有可以讓你跳其他產業的專業 （這必須自己去注意而不是聽裡面的老人吹噓，如果真的那麼厲害他怎麼還在）、其他同仁有常常早到晚退無償在公司功德無量的狀況，當你拿到你想要的東西之後，就快逃吧
And如果你的決行長官是中央/地方政府官員出身，我也會建議你逃的越遠越好

最後的最後我要再提醒一句
求職天眼通如果看到任何對於你搜尋的單位的批評謾罵 99.99999%都是真實的（我入職後看到深表認同）

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.234.54 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 10/16/2022 16:45:50
推

lion122710/16 17:24亂中肯一把的XD

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loadingN10/16 17:30麥當勞的X理有多少錢?

推

lilichien06210/16 17:41中肯推！

推

pttnowash10/16 18:13香理大約3萬6到4萬6

那學士不到欸 輸慘了

推

cityhunter0410/16 18:50這種法人單位就是這樣，封閉又可怕

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b12277110/16 18:51有些老人是家庭不幸福。所以早到公司，晚回家

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b12277110/16 18:51公司變相是他的避風港。病態一點的就像你上面講的

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b12277110/16 18:52喜歡凹人留下來陪她

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b12277110/16 18:53更多的是上面自己能力不夠。只能用久待公司展現出他的

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b12277110/16 18:53誠意與忠誠。

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b12277110/16 18:55以前七年級還願意跟你演。 現在八年級根本不演戲了
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b12277110/16 18:58真的搞笑。 辦公室全部的人都下班了。老人也沒有事情

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b12277110/16 18:59就是要在那邊硬留。 觀眾都走光了。 是要演給誰看阿？

推

cblade10/16 19:03決策迴圈和空轉 很浪費生命，可是有權的人很愛

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b12277110/16 19:06決策迴轉跟空轉(做白工)是有原因的啦 ~

推

KOSMOST10/16 19:06推最後一句

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b12277110/16 19:07但是，這種環境待久了真的會讓人垂頭喪氣

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b12277110/16 19:07而且能力越差的越愛搞決策迴圈和空轉

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b12277110/16 19:08其中有一點原因是 下面有能力的 不太鳥上出一張嘴的

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b12277110/16 19:09所以上面就亂下指令。大家一起需耗時間

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b12277110/16 19:11其實結果論而言：最終還不就是根本就內耗

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b12277110/16 19:12尤其一間公司強者都走光了，剩下爛的。

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b12277110/16 19:12這種情形更雪上加霜。

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b12277110/16 19:13以前強者還可以跳出來中止一下這種愚蠢的迴圈行為

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marumay10/16 19:27好奇私人企業聘請只有法人工作經驗的人意願高嗎？自己本

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marumay10/16 19:27來也差點進去，詢問過學長姐後覺得不適合就沒去，自己覺

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marumay10/16 19:27得法人的工作經驗對私人企業而言是不是太學術不夠實務？

不一定 裡面不是完全學不到東西 我們在裡面接到民間企業寫來的企劃書會很想大改（尤 其是排版） 至於實務要看你做什麼樣的內容 比如辦一些研討會論壇之類的活動 美術設計風格絕對不 是學術研究型法人會特別要求的項目 但服務細節的部分就很盯金 大概是長官前一秒想要口渴 你後一秒就補上茶水這種細節（？？？

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heatlion10/16 19:33沒有空轉 某幾個高官會看起來很閒

不好說XD

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b12277110/16 20:00有的上面認為下面的人太差。 所以常運行 決策迴轉跟空轉

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b12277110/16 20:01大法。

不是 主要是官員出身都會想要魔改 彰顯自己對這個專案是很看重或是很有想法很關注的 （尤其是長官忙一陣子回頭抓進度的時候） 看看彰化縣的多力多茲就知道了 「我是長官我當然要有想法啊，如果我都沒意見都聽底下的人的我算什麼長官」 大部分原因會是這樣啦

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b12277110/16 20:01最終上面成功趕走他認為很差的人。

※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 10/16/2022 20:02:08
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b12277110/16 20:02但是更常見的是..補進來的人更普攏共

不會 我們新的派遣有一個超能幹 之後有找到好地方會想推薦她去的那種 辦事效率高 做 事也盯金 但是帶他的mentor會PUA她

※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 10/16/2022 20:08:44
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b12277110/16 20:02所以又把趕走的人，請回來。

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b12277110/16 20:04決策迴轉跟空轉(做白工) 大法 真的是蠻常見的一招

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b12277110/16 20:04但有時候上面要想想。 甚麼鍋子配甚麼蓋子

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b12277110/16 20:07能找進來的人就那樣子阿。 當然能做的事情結果就是那樣

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b12277110/16 20:07爛成一鍋粥

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lilychichi10/16 21:13我待過裡面幾間，沒有這麼誇張，可能剛好沒待到...

對 也有單位準時上下班的 但做的事就很純的行政事務

推

tioplato010/16 22:07這些單位還有一個特色 會有一群特權人士完全不用做事

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tioplato010/16 22:07這些人甚至會在你面前摸魚 不怕你看到

我們派遣其中一個和上頭有關係的 就整天滑手機也沒人管就是

※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 10/16/2022 23:34:38
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sc110/16 23:55台綜院
推

skyyo10/17 00:00這種泛公每家都不同 每家都不同

都有相似之處啦 也聽過其他單位油水多到有人向廠商索要回扣的 我們這裡沒苛刻廠商就 很不錯了XD

※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 10/17/2022 00:06:54
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lilychichi10/17 00:22準時上下班的也不見得只有單純的行政事務，要做案子要

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lilychichi10/17 00:22業主交關，只能說也是有正常的單位，但你可能沒遇到..

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lilychichi10/17 00:22.這種地方就是有一些人沒在做事XD 如果待到有在做事的

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lilychichi10/17 00:22人比較多的單位會好一點，也會認識到不錯的人，之後可

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lilychichi10/17 00:22以去一些比較正常的計畫或是單位

推

jodawa10/17 00:43推

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slash6610/17 10:05可悲的是這種環境還是一堆奴工被同化，沒有能力選擇工作

大部分是會想同化底下的人啦 我介於模糊地帶哈哈

推

ithil110/17 14:23前公司有客戶是裡面的某一家，學術能力/溝通能力95%以上

不太懂這句話的意思

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ithil110/17 14:23真是一言難盡，偏偏又自我感覺良好得不行。前同事只要接

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ithil110/17 14:23到鬼打牆的案子大家就會苦笑說某某不意外～

推

engxia10/17 15:46感謝分享

推

wison445110/17 17:23中X院裡面超級迂腐 標案廠商也是一伙的 就兩個字 噁心

推

lunahuang10/17 17:24推

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chingkuoho10/18 00:39這邊就是7個字 職場就是靠演技
※ 編輯: silver0314 (49.216.19.207 臺灣), 10/19/2022 10:53:57
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