Re: [請益] 奔四 工作穩定 轉職的可能性

我算半路出家碰純軟的這塊.
2010第一份工作是Chip Verification這一塊.
做的是用LA/DSO/CATC去量CPU tape out後的波型, 配合SW做debug.
主要工作會用到大量的PCI知識.

做到第三年時, 部門開始精簡,
我手上做的事又被若有若無的架空.
三不五時被檢討績效.
那時有危機意識, 談了幾間,
2013不知怎麼回事, 都談不到6萬以上的缺.
相比2012出去試水溫還有6差蠻多的.

此時隔壁做BIOS的問我要不要去.
就談的比手上最高Offer(皮卡丘bu幾忘了) -1000 就去了.
那就的心態就是談不了最好, 那換個領域也好.
在裡面被操了四年.
就基本的c怎麼傳值傳址, 怎麼對應I/O.
怎麼模仿別人的結構套進現在spec裡.
從二專時的比較不熟變的熟不少.
git也是那時學的.
這時的工作還是會用到大量的PCI知識.
但Function選了PCIe

2018時, 年約39. 那時三寶一個接一個出來.
算需財孔急, 部門天花板擺在那, 就去談了幾個offer.
七月登出專業去賺外快一下.
九月入職新工作, 寫Linux Driver.
這個工作還是以PCI/PCIe的問題修正為主
然後老婆心血來潮幫我投了幾間公司的履歷.

2019/1入職現職. 有大半的工作是用python做DevTest
但因為是透過remote測PCIe相關功能.
所以還是會用到大量的PCI知識.
但由於我的語言細節掌握度不好, 程式考題那天就說能否用pseudo code應戰?
考官同意了, 就用pseudo code解一個3*3找最大值.
解出來後再變題, 題目忘了, 但解開了.
最後問了一個BigO的問題, 當下不記得定義, 請考官陳述一下.
然後把Code改寫, 達到要求. 最後拿到offer.

寫到這.
我想說的是你的技術護城河是什麼?
如果你可以找一個你的 技術護城河 + coding小螺絲釘 的角色也是可以的.
你在別人的framework下把自己原本的技術展現好也是一個辦法.
可能曲高和寡, 但機會出現時就是你的.

※ 引述《TIGER228 (老虎仔)》之銘言：
: 大家好 小弟是一位奔四的大叔了
: 在醫院實驗室待了10年 已經是組長級
: 有鑑於醫院醫事人員調薪實在緩慢
: 10年來年薪來幾乎是70~80緩慢上升
: 優點是: 白班8小時上下班穩定 加班有加班費 工作無壓力 幾乎不用學習新技能
: 缺點是: 再過10年年薪也不會破百 工作人生一成不變十分乏味
: 今年的我人生目標想學習一個新技能 考慮是資工或法律
: 如果我選的是資工 以奔四的年紀 想問對未來轉職或兼職接案的可能性
: 英文程度: 雅思6.5
: 程式: 完全沒接觸 最近才開始線上免費課程 想以下班後自學為主
: 感謝各位建議

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程式最討厭的, 就是明明執行有Bug , 但不知道code錯在那.
身體最討厭的, 就是明明感覺有病徵, 但不知道病痛出在那.
愛情最討厭的, 就是明明對他有感覺, 但不知道能不能告白.
人生最討厭的, 就是明明什麼都不缺, 但覺得自己什麼都缺.
結論! 人明明就活的很痛苦卻拼了命活下去, 所以人有自虐狂. JoJo

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原本想說沒什麼人會看, 把時間點改成年份了, 不好意思.

我做的都是實體的晶片, Arm/x86都有.

你的DV應該指Design Verification, 要的是RTL, UVM這塊吧? 這塊如果在聯發科或群聯之類十年年資應該可以摸到四百起吧... 不過現職有三百起的價碼, 幾乎在家工作, 去年跟今年各進不到辦公室十次. DV應該不能這麼常WFH,價碼差一點可以了.

四十重新積累基礎太累了, 先不說體力退化, 身邊的雜事也夠分心的. 拿自己有的基礎去做發展, 借力使力才是打帶跑戰術的根本.

是這樣講沒錯, 容易供過於求. 但人少的地方就是要有耐心等...

我當時的CV沒有導入DV的東西. 談DV缺都不太順利, 變成DV要用新人來看. 而BIOS是Vendor端的, 算是有比較多技術可學. 當時面到最後算有點疲勞. 就選BIOS了.

我面新人的經驗, 真的大多普遍低, 但也是有給不錯的. 公司是誰, 那個BU都有差. 所以我也沒在BIOS裡游太久..