[請益] 前端轉職 offer建議
-背景-
各位年薪300萬大大好，小弟27y，文組公大畢業，前端自學，
有兩份前端實習經驗加起來大概7個月，主要是寫React，會TS。
-offer-
1.XX科技
工作地點:桃園龜山，從林口長庚機捷走過去大概10到15分鐘
工作內容: 使用框架為Vue.js，公司願意給我時間熟悉新框架，公司是知名集團子公司，主要是要開發集團內部系統及需求。
公司規模與環境: 現有人數應該不到15，但今年會大舉招募，聽說光前端就會補10人，
主管人不錯。
薪資: 38k、年終保底1個月和績效獎金。
個人想法: 工作是朋友內推，不想去的原因是因為真的頗遠(我住永和)加上還是想寫React，但去年九月實習結束過後，
真的一路待業到現在，期間只有三場面試(扣除重複投遞大概60~70間公司)，家人已經有在說話了，
加上現階端Junior React的工作機會真的比Vue少，
我也有感覺因為職缺空著的成本比招募非即戰力的教育成本低，很多公司乾脆也調高面試門檻，不著急補人，
我是否應該進去蹲累積經驗還是繼續等，再麻煩前輩們給我
一些建議，感激不盡。
--
可以面蝦皮看看 有在招前端
不用太糾結語言，選一個喜歡的公司比較重要。三大框架隨便
挑一個就可以上了，反正幾年後高機率退流行，到時還是要學
新的。
行有餘力可以去補個碩士
不要死磕在一種框架下 工作不好找未來職涯發展也不好
至於要不要去 通勤時間成本 還是租屋 你自己算看看
自己能負荷就去
vue跟react很像啦 web仔不用分這麼多
缺錢還待業中就先去 +繼續丟
投太少了，我兩天就可以投150家，再找
你有實習過，那些要求一兩年經驗的也可以投看看
有工作就先做 過半年一年就能跳槽惹
Vue當初的設計就有參考React 啊 兩者的差別本來就沒那
麼大
今年 junior 不好找，可以先將就有個工作經驗。但還
是可以再找，除非你租屋不然這個通勤時間會死人
然後你投的太少了，我當初兩週就投了快一百間
我只學過Vue，但有看過它和React兩者的差異，我覺得V
ue對新手更親民，很多事情都由它自己處理掉了，故新手
會覺得友善，但有些老手可能就不喜歡，因爲想要自己來
動手，也比較能掌握背後細節，青菜蘿蔔各有所好
蛤 一定先去的啊
再不去就會被ai逐漸取代 畢竟ai不會頂嘴也有經驗
等你一兩年後想換工作發現大公司都要react經驗就來不
及了
上面幾篇AI文你都沒在看齁
有實習經驗又找那麼久找不到聽起來有點怪，會不會是履
歷還是作品集不夠好，讓人覺得之前的實習工作你沒學到
什麼？
也覺得可以再找，已經有點經驗了感覺不會只能拿這樣
vue的問題就是主要作者是對岸的，一般歐美外商會走react
比較多
找個團隊實力強的公司比選擇框架重要，好好歷練出來更好
找
框架根本不重要 現在米國有的還玩svelte
嚴格來說你根本沒前端ft的經驗 就是個小白 又已經待業半
年了 時間不站在你這邊 你再繼續找只會壓力更大 而且從你
丟的量 只拿到三家面試 表示你在就業市場沒很吃香
今年市場緊縮 jr通常不會那麼有機會 只能說 先做邊找
四五月開始有new grad 你跟他們比優勢在哪?
面蝦皮來鬧的啊？
樓主您好, 不知道是否能瞭解? 已站內信
請問web轉職仔一年半經驗是不是也算junior?? 感覺很多o
ffer都有提高門檻
你去丟丟看sr role 看有沒面試機會就知道你的市場定位了
一年半本來就 junior 吧...
通常一年的就很強惹 需求丟過去就能做完
一年半是 junior 沒錯
先累積框架相關經驗，寫的是 Vue 3 的話以後要轉回去
寫 React 也不難
某樓在講什麼..一年半當然是 Junior
請問大概要多久經驗才能拿到比較好公司的面試機會呢
同樣經驗我會選有參與開源專案、當社群志工或者在寫技
術部落格的
請認清現在就是這麼卷
真的有在幫公司面試的都知道
現在前端履歷都是海量被投進來
履歷沒亮點被忽略是很正常的
沒三年都算junior 差不了多少的
蝦皮去年底不是才砍一波...
就這家了 先去先贏 我也是轉職React
現在四年 年薪120 記得定時跳槽
蝦皮今年連年終都快發不出來了…
不要強求框架，我的工作同時要開發Angular 10與 React
16.8 的專案。我認為每個框架都很好用，都十分成熟。前
端跨框架陣痛期很短。
我是轉職後端，看你能不能接受通勤距離，不行的話繼續投
；我三個禮拜投了快兩百間，面了15間，被多次洗臉，還是
能找到自己喜歡的工作內容和待遇
畢竟我們是轉職，別人花了四年、六年修課，我們半年就要
對方相信自己有能力，只能多花點時間與心力找工作
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