Re: [心得] 這三天的面試心得
※ 引述《rz2x (弗朗西爾我婆)》之銘言：
: 做肥宅程式員5年了
: 去年年底離職
: 在前公司可以一個人做專案
: 可以一個人同時搞定三份專案
: 覺得自己比以前強的我
: 在只準備了自我介紹的情況下
: 這週一開始面試
: 週一~週三面試了5間公司
: 1間基礎考題
: 1間考題由淺入深
: 3間不考
: 不考的其中2間問基礎名詞OOP、MVC、MVVM
: 看起來很簡單的題目吧
: 考到爛且幾乎所有程式入門書都有
: 但我答不出來
: 面試官問我程式觀念、事情如何解決等等等
: 任何問題我都答得出來
: 但是遇到基礎名詞
: 我答不出來
: 啊哈哈
: 很好笑吧
: 在我是菜鳥的時候
: 面試官問我問題我幾乎答不出來
: 但名詞解釋我全部都會
: 現在呢?
: 感覺比菜鳥時期的自己還爛
: 誠心建議非10年以上的資深程式員們
: 面試前把基礎名詞看一遍吧
: 被洗臉真的很難受...
你是不是搞錯方向了
為什麼會需要問名詞？
很多時候是對齊雙方認知以利後續討論好嗎
程式觀念、事情如何解決這些答的出來很好
但一般軟體公司對五年經驗 RD 想像是什麼？
就算不做團隊 Mentor
多人協作專案必定會遇到 RD 彼此溝通情境
不是每個公司都一人做專案的
何況你連基本 MVC 都解釋不出來
說自己會寫後端
ok 動是能動..誰知道你是不是沒架構
東西全部都糊在一起？
就好比參加咖啡比賽
你對評審說我會泡咖啡
但不知道如何解釋是深焙、淺焙
你覺得評審怎麼想？
五年經驗去比賽只會磨粉注熱水？不是這樣吧
大家常開玩笑說用嘴寫 code
除非你就是一人公司
否則根本不存在不需要溝通的情境
對齊名詞只是基本中的基本
要面試就乖乖準備好嗎 =_=
--
可是我MVC和MVVM用得滾瓜爛熟，但要我解釋還真不知道
怎麼說比較精確
但面試需要特別準備也是有必要的，畢竟靠履歷和面試
就要認識一個人的工作能力本來就不夠可靠，認真對待
面試也算是對於彼此願意互相了解的尊重吧
不會解釋有可能會代表你的溝通或表達能力有問題，像我們t
eam面試很看重這方面的能力，哪怕你程式寫的有多好，不會
溝通也是reject
說的是溝通 更多的是非我族類其心必異 即便你答的上
毛一堆條件也是迷的公司一堆
每個人都有優點 不過既然族類不同 不用優點幫助不同
族類的也是正常的 不會講不是要命的 頭腦不清楚才最
要命
所以啊 準備作品 必要時show code
對齊觀念 你拿個實際例子模擬合作更有代表性。這種專
注問名詞的大多雷或filter同溫層而已，要的只是你講
的答案跟他match ,你答的出還是一堆話可說
推溝通
推溝通
不知道怎麼解釋本身就是個大問題，開發到最後寫code 是
最簡單的部分，難的是團隊的協作及溝通
無法解釋MVC跟MVVM 那就只是表示你不懂他的精神 只是硬
套用下去而已 設計模式也是一樣 重點是觀念
X
今天剛好看到一篇有關資深工程師對於面試考刷題的看法 * 原文: * 谷歌翻譯重點如下： 我已經編碼 15 年以上（嘀咕）年了。 除了架構工具、部署工具、代碼管理/版本控制、票務系統、六種我不使用的其他語言之外，![Re: [心得] 這三天的面試心得](https://qph.cf2.quoracdn.net/main-custom-t-788-600x315-pitawsfglqjondnjfdmgqqsnbnracpcv.jpeg "Re: [心得] 這三天的面試心得")
7
有一個很有名的例子 MAC系統上套件管理程式brew的作者 跟Google面試被刷掉 面試很靠緣分的 其實我覺得台灣三個月試用期1
面試要準備的東西太多了 從離職到另一間公司上工 抓兩個月好了 一個月專心準備，一個月專心面試 從撰寫履歷、整理歷史做過的專案、刷題、前端/後端基礎知識![Re: [心得] 這三天的面試心得](https://miro.medium.com/max/1200/1*UPo3vZAN6l3axfQ8_fim9g.jpeg "Re: [心得] 這三天的面試心得")
3
名詞如果答不出來 表示可能無法與團隊溝通 或是溝通效率可能低下 更何況是最基本的OO語言問題 猜你欠缺一些經驗7
看到回文認真覺得 今天光是OOP 認真要考你 應該能刷掉一堆人 一堆SA SD PG 甚至自認架構師的3
還蠻好奇的 因為大家都說很簡單 原po也說他會用只是不會說 但我看了原po對mvc & mvvm的解說 我自己感覺不出來有甚麼差別耶![Re: [心得] 這三天的面試心得](https://www.velonews.com/wp-content/uploads/2021/03/GettyImages-1305658125.jpg?width=1200 "Re: [心得] 這三天的面試心得")
21
我最近也是遇到一樣的問題 最慘的莫過於一個Javascript從還沒有ES6的時代寫到TS的人 被問ES5和ES6的差別是什麼的時候 只能呆在原地，完全沒辦法從腦中取出任何可以解釋的內容 讓履歷看起來像詐騙一樣41
首Po做肥宅程式員5年了 去年年底離職 在前公司可以一個人做專案 可以一個人同時搞定三份專案 覺得自己比以前強的我
8
Re: [請益] 面試FAE要注意什麼？我們公司RD和FAE是同個部門， 儘管一方面是因為公司小、但另一方面我老闆的觀點： 「不會講話的RD是RD、會講話的RD是FAE。」 我個人大致認同這樣的觀點，只是有相應能力人很難找。 （所以業界FAE能力實際上很參差不齊）![Re: [請益] 面試FAE要注意什麼？](https://i.imgur.com/YzFoD5Wb.jpg "Re: [請益] 面試FAE要注意什麼？")
8
Re: [討論] 軟體工作真的有需要刷題嗎?其實說實在話 就是你想進哪間公司的遊戲規則罷了 我認識很多很厲害的人 你問他們two sum他們不會很快的想到O(N)解，現實有多少人是在沒看過解法前想到呢？ 但很多專案其實要會的從來就不是到底是不是最佳解 確實很多大型軟體公司都拿題目當標準，如果想進就是乖乖刷，我印象中這幾天才有一位8
［分享］：seasalt AI 面試分享 Frontend我這邊列出面試我還記得的面試問題 面試官有一男一女 面試問題： 1. 遠端如何跟同事協作？ 答：通常都是由PM開story在Jira 評估時程並且把需要共同sync的資訊放在上面，如果有
Re: [問題] 面試的時候要問什麼問題啊目前看到公司很多新鮮人來面試常發生的問題分享一下~ 1.不知道自己想做什麼?? 基本上公司面試前都會提供履歷~ 公司要你來面試(大型公司人資做業績除外)都會先看過你的學經歷~ 新鮮人一般都寫學歷~證照~打工經歷~實習經歷~家庭狀況(?????)