Re: [發問] 取消分流
※ 引述《theniggest (黑人最高級)》之銘言:
: 剛剛勤教說8月1號起取消分流上班,恢復大輪番
: 是不是又要開始繼續拆班+追班
經過這次的分流上班,應該大家都有體驗到上班其實是可以不用這麼累(一段班)~~~~明明就可以一段班讓大家不爆肝,偏偏要弄一堆神奇的追番班表來操爆基層警察~~~~現在解封之後,恢復操爆各位的班表,各種專案與擴檢也是如火如荼,加上下個月分頭準備要調動了,肯定要力求表現(績效),各位準備好迎接地獄一般的八月了嗎????
話說那個防疫獎金到底哪時候要發???
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是因為多了沒必要的勤務吧
分流就是單純 巡備值 超級單純
防疫獎金也是個笑話啊 表面叫你盡量報報到滿結果報了
又刁
同意樓上 報個獎金一直被刁難
到底誰抱的滿?分菊長嗎?五月獎金真的還沒入帳欸
事實證明有能力改變上班制度,但沒能力改變官的績效表現
防疫獎金?誰領到了?
可是我們單位的分流班比疫情前累欸==攬一堆行政協助又一
樣要抓績效
假裝發獎金堵基層的嘴 私底下再讓審核的各種刁 反正
疫情過了照樣升 誰管你獎金
而且明明證明了有沒有開勤教根本沒差,到底浪費時間聽廢
話要幹嘛?賴傳一傳就好齁,阿官不是很愛傳?
單位因為疫情一週一勤務,才發現是天堂
因為疫情才知道 勤務明明可以好好上
covid-19 是一面能照出低能長官的照妖鏡
報個防疫獎金毛那麼多,規定東規定西的,出勤就是在做防疫
,衛生局不做都叫派出所做,應該每個外勤同事帳戶直接入帳
5000才對,還在那邊工作記錄要寫到防疫的工作內容才給報,
長官的思維總是刁啊!
換個輕鬆的工作做會比較好的
@taipoo跟錢奴一樣36歲沒工作說退休
靠爸媽養
所以事實證明只能在這裡取暖
都36歲了還能在家啃老才最好=D
有病識感真的是很重要的一件事情 上班常常遇到有病覺得
自己沒病的人
@taipoo懂嗎
排班:你沒看到因為疫情少了很多特勤、擴檢、常訓
嗎?你行你來排
什麼? 有人領過防疫獎金嗎?
餅畫很大 但現在連屑屑都還沒吃到
本所在降級後馬上被檢討疫情期間沒紅單沒績效
回樓上,市府缺錢缺大了..。不過也的確有每年前一年
度所編列的預算收入需達成的壓力!交通安全,則是
唬爛居多~
我們在分流結束前就在檢討了 還要各單位報告為什麼績
效都沒有達標^^
叫別人換工作的 找到工作了沒
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[發問] 疫情後勤務方式小弟所在是新北大所(6X人) 疫情期間為了分組分流變成一段班 這才體會到不追番是多爽的事 每天下班還有時間可以運動可以做自己的事 而且上班的人還比之前追班更多24
[閒聊] 過年換新鈔這個業務停掉會怎樣我自己的經驗拿到紅包 就是直接存ATM或是上班存掉 生活上的消費也不太愛使用新鈔 這個業務為什麼永遠都是重點 快訊/桃園疫情狂燒! 一銀宣布:明天起分流上班、尾牙全取消19
Re: [發問] 釋字 785 號勤休調整案座談會原文怒吃光! 其實看到警署有這樣的決議,真心覺得是警察勤務上的一大進步! 隨後得知自己公司成為試辦單位,更是雀躍不己! 但因為自己老早就有試排過三輪班式的一段班編排法,所以知道以目前公司被賦予的各項 勤務,是無法排出「正常的一段班」。10
[問題] 公司強迫請自己的假來分流上班因為疫情關係 公司決定實施分流上班 一人輪一週 但不用上班的日子 公司卻要求員工自己請假