PTT推薦

Re: [問題] 台南的工作也太爛了吧==

看板Tainan標題Re: [問題] 台南的工作也太爛了吧==作者
jiern
(jiern)
時間推噓16 推:29 噓:13 →:75

※ 引述《freddy60907 (happysexyday)》之銘言:
: 真的是說來就氣
: 接近底薪的待遇
: 要你做特技表演
: 還要你加班加到死
: 才免強接近像人一樣的薪水
: 但你也活得不像個人了==
: 原本想說過完年可以換個好工作看看
: 一個月內兜兜轉轉繞了好幾間公司
: 最後還是回南科前公司了
: 哀 可悲至極==
: 這是台南的常態嗎 外地人不懂
: 都過年後了耶 怎麼還!?

台南傳統產業的工業區
薪水一個比一個低
要合理薪資 往南科找
南科也不一定都是高薪
不過整體比台南一些工業區好多了 尤其是南科工廠幾乎按勞基法走

因南科是由南科管理局負責稽查勞動條件 比台南勞工局精實


私幼薪水一直本來就很低
基本工資2萬出頭 大多數私幼薪資就2萬出頭 早早要上班
更會算的老闆
還會請高職畢業當老師
越大間的幼兒園 薪水越悲慘

一堆業者整天在網路上
唱導私幼比公幼好 莫名其妙

私幼跟公幼比
吃的差 教具輸 師資比不上
環境沒有比較好
私幼只好強調教小學注音 英文
多傳一些照片 才藝照片
家長感覺到有學習優越性

至於教的好不好 不重要

有的家長想法 讓人想不通
國中二年級不用先學高一科目
國小五年級不用先學國一科目
私立幼兒園 中班甚至小班
卻先學國小注音及英文
這算是台灣教育亂象?

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.188.227 (臺灣)
PTT 網址
※ 編輯: jiern (223.139.188.227 臺灣), 03/09/2023 22:41:43

rinatwo03/09 22:45講個笑話 科學園區幾乎按勞基法走

rinatwo03/09 22:46光是包子那副樣子 鬼才會相信科管局比較盡責

這種是比較值 拿安平工業區 和順工業區 包子好多了 科管局算很優了

※ 編輯: jiern (223.139.188.227 臺灣), 03/09/2023 22:48:05

rinatwo03/09 22:50原來"幾乎按" 這個詞是比較值 中文真的很棒呢

勞基法八十幾條 其中補休、責任制是南科廠商會找漏洞鑽 這種叫幾乎按勞基法走 不然要稱呼什麼?

forget12703/09 22:52幾年前面試過 從底薪16000開始加有的沒的才湊到勞基法

forget12703/09 22:52底薪 要多一點錢就是靠加班

※ 編輯: jiern (223.139.188.227 臺灣), 03/09/2023 22:55:37

LastAttack03/09 22:55為什麼沒看到前面一句「不過整體比台南一些工業區好多

LastAttack03/09 22:55了」呢==

隨便他啦 他覺得台南一些工業區跟南科差不多 我也沒辦法

rinatwo03/09 22:56笑死 所以幾乎按勞基法 是你們幻想的勞基法?

rinatwo03/09 22:56責任制要勞基法有公告的事業 而且要經核備哦

rinatwo03/09 22:57依大法官釋字第726號 未經公告及核備者無效

rinatwo03/09 22:57尚不得排除勞基法之限制哦

※ 編輯: jiern (223.139.188.227 臺灣), 03/09/2023 22:59:22

rinatwo03/09 23:00哈哈 曲解很厲害欸 說科管局不盡責=差不多

rinatwo03/09 23:00你的中文真的很厲害欸

okderla03/09 23:02高雄薪水也很低

freddy6090703/09 23:02上個月幾乎就是往安南工業區找 真的是嚇死人== 爛到

freddy6090703/09 23:02暴斃

LastAttack03/09 23:02你的意思明明就是兩者差不多啊…

LastAttack03/09 23:03https://i.imgur.com/ilKGZpn.jpg

LastAttack03/09 23:03去休息吧,過勞頭昏腦脹的樣子看了心疼

rinatwo03/09 23:03所以幾乎按勞基法=隨便違法都按照勞基法哦 讚欸

chachayu03/09 23:03中午休息還會被嗆小朋友都沒休息

rinatwo03/09 23:04科管局真爽欸 放任一堆違法 在台南也是精實單位了

chachayu03/09 23:05

r203818203/09 23:06還遇過說你住家裡 壓低你薪水的

LastAttack03/09 23:07拍拍你真的累了啦。南科工廠幾乎都照勞基法,也可以

LastAttack03/09 23:07解為比例上絕大多數南科工廠會照勞基法走,但有少數

LastAttack03/09 23:07老鼠屎

rinatwo03/09 23:07講個笑話 南科工廠幾乎都照勞基法 哈哈哈

rinatwo03/09 23:07我想你要嘛不懂勞基法 要嘛不懂現實 顆顆

rinatwo03/09 23:08一堆交接班都沒有加班費的 真是符合勞基法呢

LastAttack03/09 23:08講個笑話 去檢舉啦俗辣.jpg

rinatwo03/09 23:09早就檢舉了阿 笑死XDDDD

LastAttack03/09 23:09自己口誤就輕輕帶過,有夠可悲,俗辣不意外

rinatwo03/09 23:10"俗辣不意外" 司法院院解字3806號 可推知之人哦^.<

rinatwo03/09 23:11早就檢舉過了啦 結果只補給我一個人 就全部合法了啦

rinatwo03/09 23:11那其他人呢? 主管機關跟我說 其他人跟你無關 顆顆

LastAttack03/09 23:11很愛糾結比較級,發現口誤就在那轉,呵

rinatwo03/09 23:12我又不像有人 開口就只會口出穢言 笑死

LastAttack03/09 23:13有卦就講出來啊==用怒噓幫自己的指控低調,也是很天

真的不用理他 跳針噓有什麼用 用數據回應 從104/01 ~ 112/03 台南市開罰違反勞基法共6276件 台南登記工廠公司共計52467家 等於平均每9家開罰1件 南科管理局 106/12 ~ 112/02 開罰違反勞基法共96件 南科登記廠商有311家 平均每3.3家開罰1件 我說 南科是由南科管理局負責稽查勞動條件 比台南勞工局精實 被噓成這樣 這年頭什麼人都有

rinatwo03/09 23:15有人是不是以為亂罵人俗辣都可以不用負責任的^.<

rinatwo03/09 23:15辯論幾句就惱羞成怒口出穢言了 素質真高呢

GIWeber03/09 23:27其實原po 只是想說南科狀況大多優於工業區 何必這樣挑剔

GIWeber03/09 23:27

melanie3103/09 23:29台南傳產老闆一個比一個有錢 府督富力好幾間

※ 編輯: jiern (223.139.188.227 臺灣), 03/09/2023 23:32:29

rinatwo03/09 23:32貼數據 6276件是96件的60多倍欸

可以方便問一下 你國中數學概念是那位老師教的

※ 編輯: jiern (223.139.188.227 臺灣), 03/09/2023 23:33:41

rinatwo03/09 23:33請問台南市勞工局的員工有科管局的六十倍嗎?

rinatwo03/09 23:3562個月處理96件 平均一個月1.5件 真精實呢

LastAttack03/09 23:36https://i.imgur.com/8Uxg37x.jpg

baychi99903/09 23:41多數傳慘根本笑話 徵不到人倒一倒算了 有獲利又實力也

baychi99903/09 23:41願意給福利的那幾家永遠不怕徵不到人 其他的就做功德

如果南科設廠的廠商是多數 跟台南傳產或公司一樣 每月違反勞基法 每年實領薪資只比底薪多一點 會叫員工去找工會投保勞健保 有上述這三種任一種 一堆人還去南科找工作 難不成是傻子

rinatwo03/09 23:42什麼叫跳針噓 你還沒回應我園區廠商什麼時候可以責任制了

rinatwo03/09 23:43勞基法84條-1什麼時候園區廠商可以責任制了

※ 編輯: jiern (223.139.188.227 臺灣), 03/09/2023 23:45:18

jhengME03/09 23:47路上豪車很多啊。南部永遠是老闆英明,員工乖乖共體時艱

jhengME03/09 23:47,嫌薪水低還會被前輩罵年輕人太草莓...

rinatwo03/09 23:49我告訴你為什麼好嗎 因為全台灣99%公司都愛違反勞基法

rinatwo03/09 23:49如果你覺得沒有這麼多 只是你對勞基法沒有深入了解

rinatwo03/09 23:49聯發科違反競業條款 IBM違法解雇

creative03/09 23:50勞基法第84-1條及勞基法施行細則第50-1條,還有解釋令

creative03/09 23:50他是用資訊服務業去框你責任制

rinatwo03/09 23:50連如此頂尖公司都是如此 更不用說其他公司

rinatwo03/09 23:51資訊服務業 認真 呵呵 有經過核備的案子可以看看嗎

rinatwo03/09 23:52若只是有公告 而未經地方主管機關核備亦是違法哦

nicemood03/09 23:57亂寫一通 幼教師最好本科系的領不到3萬

https://www.104.com.tw/job/6adq3?jobsource=jlisthotkeywords

https://www.104.com.tw/job/7eiwo?jobsource=m104_original

https://www.104.com.tw/job/7o013?jobsource=jlisthotkeywords

https://www.104.com.tw/job/7u2m0?jobsource=jlisthotkeywords

creative03/09 23:57違法行政罰鍰多少啊?要不要說出來給大家笑一笑啊

rinatwo03/09 23:59那你就直接說你違法就好 扯資訊服務業幹嘛 XDD

rinatwo03/09 23:59引用法條 結果結論還是違法 騙騙不懂勞基法的人罷了

creative03/10 00:01那你也清楚一堆園區廠商違法濫用責任制,那還在辯護一

creative03/10 00:01堆也好笑

beckstrom99103/10 00:01我在安平微波射頻連接器製造廠商,有符合勞基法

rinatwo03/10 00:02笑死 我在辯護違法 我建議你可以去檢查一下眼睛

rinatwo03/10 00:03我分明是說科管局不盡責 放任了一堆違法

creative03/10 00:06我說公司去“框”科技業員工責任制 自始自終我就是講公

creative03/10 00:06司違法,我覺得你的中文理解才有問題

rinatwo03/10 00:08所以我那邊為違法辯論一堆了 還是你在框我?

rinatwo03/10 00:08那邊辯護一堆了?

creative03/10 00:14承認自己理解語意錯誤吧,通篇噓文不會讓你的立論更有

creative03/10 00:14

rinatwo03/10 00:17所以說說我哪邊為違法辯護了?中文大師

rinatwo03/10 00:19中文字詞框本來就只有限制之意 如何變成違法了呢?

skfon03/10 00:21托嬰中心的幼教老師薪水真的沒有3萬

rinatwo03/10 00:26如果你的意思是騙 應該是誆哦

※ 編輯: jiern (223.139.188.227 臺灣), 03/10/2023 00:30:09

littlehost03/10 00:31南科比其他傳產工業區好多了

kaiyu103/10 00:39不用管他啦,讓他自己去鑽牛角尖。如果是事實,並不需要

kaiyu103/10 00:39用強烈的字眼來說服其他人

ha0987597803/10 00:53笑死,糾結這些不如讓台南的職場更好,每個都去檢舉

ha0987597803/10 00:53

ptk981110703/10 00:59幹這帳號八卦帳號啦 不用認真

rinatwo03/10 01:02死忠板有臉嘴八卦板 哈哈哈

powered253003/10 01:02之前年底要放一波特休,結果太多人休要翹員工教育訓

powered253003/10 01:02練,被上面靠北那天不准放,我不爽直接檢舉,過幾天

powered253003/10 01:02所有組長開始問想不想放假

rinatwo03/10 01:03台南市勞工局編制62人 台南市就業人口95萬 南科就業人口

rinatwo03/10 01:03八萬 如果以就業人口看開罰比例 科管局還真精實呢

rinatwo03/10 01:04人數12倍但是開罰是六十多倍呢 數學專家分析分析吧

powered253003/10 01:04後來知道勞工局有過來摸頭,上面還推說沒這樣講,一

powered253003/10 01:04定是課長組長聽錯巴拉巴拉的,反正…要環境好就是檢

powered253003/10 01:04舉這麽簡單

rinatwo03/10 01:05科管局主管勞動條件的 應該不只一個人吧

fegat03/10 01:50南科的公司比較按照法律走沒錯啊 倒也不是勞檢會查 而是

fegat03/10 01:50制度差人就難找

fegat03/10 01:51而且南科大多是上市櫃 每年要應付稽核 出缺勤都會看

fegat03/10 01:52外面小公司員工去告老闆也是皮皮的 南科被檢舉就比較麻煩

bearzbaby12303/10 02:52因為有聽到國小老師不教注音的這種說法 家長就會

bearzbaby12303/10 02:52擔心 實際上現在小一教什麼我們也不知道

Tokoo353503/10 08:22因為在園區薪資沒競爭力一下子就被附近的公司拉走了

ukbread03/10 08:45我前陣子找工作也驚訝薪水比金融海嘯那時候還慘

leonian03/10 09:06私幼老闆真的大爆賺(但很怕別人說 XD

j6ru04jo303/10 09:24做不慣可以剪卡游去大陸,懂?

nicemood03/10 09:26拿104幾個低薪萬年職缺出來 104一堆3萬以上的沒看見? 事

前面有人說 “亂寫一通 幼教師最好本科系的領不到3萬” 斬釘截鐵的指不可能不到3萬 翻出來 又說如何如何 臉皮一厚天下行走 這種個性十分適合從政 看你發言 個人猜測 你沒擔任過公司管理階層 沒親自找過員工 開出新員工薪資的最佳作法 就是參考目前同仁的薪資來訂 會開這種薪水 表示他用這個起薪待遇已經找到現有員工 才會繼續開出這種條件 至於開3萬以上 1 少數是業者有良心 而大多是準公幼 要領政府補助 必須配合政府訂的薪資標準 就是3萬以上 這二年少子化更嚴重 等過幾年準公幼陸續退場 再來看看還有沒有3萬以上 2 業者也不是傻 懂得順便利用 有的會額外要求要延托 早到 你要不要算一下 比一般沒有政府補助的私幼薪資 多個幾千 平均一天多工作幾小時 平均每小時多少錢? 為何當年政府要把準公幼的幼教老師 納入補助薪資這一塊 就是他們薪資逼近基本工資 才會用政府補助給予加薪 註 準公幼薪資基準 未滿三年3萬元 滿三年3.3萬元 滿六年3.6萬元 這些是享有政府補助的薪資情況下

nicemood03/10 09:26實就是不到3萬就是請不到人 求職者也不是傻瓜

jxigjll03/10 09:37推文小學生吵架

zoids030803/10 09:43上面寫3萬就真的3萬嗎 別傻了第一天出社會嗎

nicemood03/10 10:00樓上需要面試嗎? 站內信我可以幫你安排

※ 編輯: jiern (1.200.178.53 臺灣), 03/10/2023 10:03:34

zoids030803/10 10:58謝樓上 我只是想說 寫出來的並不是真的實際情況

zoids030803/10 10:59上有政策下有對策

killua703/10 12:59準公幼到手有3萬沒幾個吧,加班自主做功德,能存活的幼兒

killua703/10 12:59園老闆大多政治關係良好