Re: [討論] 人資G8是迫於工作還是天生如此

Subaru5566 發表於 2024/12/20 上午7:33:21

看板Tech_Job標題Re: [討論] 人資G8是迫於工作還是天生如此作者

(愛上速霸路)時間Dec 20 07:33:21 2024推噓 4 推:4 噓:0 →:14

※ 引述《XLcock (特大懶叫)》之銘言：
: 一直以來都有很多人資鬼故事
: 故事的主軸不外乎都是人資替老闆剝削員工
: 騙簽自願離職、唬爛加薪福利
: 今天還看到一篇
: 原Po要跳槽到外商，薪水+40%
: 跟人資說了之後，人資說可以爭取加薪
: 但要原Po先提出放棄外商offer的證明，或是簽不跳槽切結書
其實這時才想要幫員工加薪的企業，就它們知道該員工的價值，只是繼續
low ball，他們爽爽賺。

: 真不敢相信人資能昧著良心講出這種鬼話
: 平平都是打工仔
: 這些G8人資到底是迫於工作無奈
: 還是天生喜歡當資方打手啊
: 大家都有生活跟家庭
: 他們晚上不會睡不著嗎

我十幾年前，還在念大學為了找工作，買了本書名類似"你所不知人力資源"之類的書。
我只記得書是翻譯的，裡面的案例都是美國為主。

裡面形容人資，就是老闆的打手、老闆的走狗。

一些G8的事要發佈，老闆不想自己當黑臉，就會讓HR來代打了。

要我說，這份工作的性質本來就是G8，但是G8的人愛做這種工作，亦或這工作把人變
G8，這種蛋生雞、雞生蛋的問題，應該沒人會知道。

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.94.144.86 (日本)

※ PTT 網址

推

pacino 12/20 07:41的確，他們只是聽命高層，但是手法下流是自己決定

→

pacino 12/20 07:41的。

推

k798976869 12/20 07:43人資不聽老闆的自己就先被開除惹