[請益] 現職vs緯穎
(代po)
目前在系統廠今年滿四年，上禮拜得到了一個offer，想詢問大家意見
現職
職位：硬體工程師
地點：桃園（住家裡）
加班費：有
薪水：含加班費與分紅年薪150
環境：缺點工時長，每天大概九點下班
新offer
公司：緯穎
地點：台北（通勤）
加班費：有
職位：工作內容差不多
薪水：62k，一年據說是20個月
環境：未知
目前是因為現職的工時太長所以想跳槽，但是新的offer 薪水低蠻多的，這樣是不是建議不要換比較好？謝謝
--
先推沒有NNN
62k是新人薪水吧 薪水沒有比較高 應該都不用考慮
除非不缺錢
緯穎也很操吧 薪水沒提升 通勤時間又長 幹嘛去？
緯穎還有發股票嗎
哪有人薪水越跳越低的，你這次降薪水下次很難加回去
緯穎新人沒有62吧…
緯穎推推
同樣的職務你怎麼有工時能下降的錯覺
哪間系統廠？可站內信
肉鬆～
越跳越低沒必要吧 年後再看看阿
以這談的薪水加上通勤是真的可以再看看..
沒比較好啊 你傻了嗎
薪水低又要通勤沒有比較好
通勤也要時間 搞不好差不多時間到家
原來還有在找人
桃園通勤台北感覺不會太輕鬆
不用換，差不多，選離家近
緯穎沒配股票了啦 幹嘛去
B 沒有62
原來廣達這麼高
薪水也差太多，通勤很辛苦。要換工作不是這樣換的…
得通勤還降薪應該不用跳吧
這個有啥好考慮的
150很多了呀
要減工時vendor或customer選一個 其它代工廠沒辦法
現職是BU9吧？
通勤時間差很多吧
慢慢找比較像
你要減薪還不如勇敢下班放棄分紅就好
發瘋？
每次看到這種文都覺得是不會談薪水嗎？談薪水時，沒
設立一個標準，然後直接過濾掉可有可無，甚至降級的
標準。然後自我陷入一種放棄很可惜的思考。
都150了 還是跳系統廠 續留就好
肉鬆明明就是考績影響分紅不大，勇敢早點走就好。
不到62K的話補給我？
Wiwynn We Win
系統廠降薪就是想養老啊，哪有什麼放棄不放棄...
沒必要
工時要確實問好 表明不是這工時不去
對我來說肉鬆的問題是給假很吝嗇 號稱科技業居然補
班日會真的補班 七天彈休似乎也沒有
緯穎今年賺8個股本但應該沒發很多？
第一年也領不滿 先虧5個月
沒必要
三角今年一樣要補班啊 六天中補三天
差不多 不如直上 台積電
不推緯穎
緯很摳，從月薪就可以看出來
再找吧 林口也有美光阿
近一點也有板橋google
或者土城鴻海
或者桃園台達電
不推
越換越爛乾脆不要換
你是滿50歲了嗎？
時間花在通勤有比較好？
BU9 緯穎 薪水內容半斤八兩 幹嘛換
你怎麼會覺得緯穎加班不常?
肉鬆150 沒技術副理也有一專了吧 偉穎開給你太低了
62k整年才120，現職都150了，去就沒救了
不要去再找
廣達四年150不差欸....
廣達應該是每月加班加爆才有150吧
在廣達 可以思考的下一步就是直上外商了
而且微影也很操
問就是選錢多的
廣達直上外商是指google?
通勤下去會比現職早到家嗎0.0
通勤要考慮，而且20個月是未知
建議你去找Intel or AMD
緯穎也很操
完全不值得，不要通勤
錢變少 又要通勤 WLB GG
台北買房子至少就等於你工作15年所得,還要想嗎
桃園房子便宜到爆
跟台北比起來的話
1高蠻多的欸
同產業還不承認年資哦？也太慘
汐止天氣很煩 最好別
可以去DHL 這三家都有server
跑去汐止每天要花3小時在通勤...
別
2竟然輸肉鬆，好意外
我也四年多經驗每天準時130
我覺得你先看看能不能在原本的崗位上降低工時吧
老話一句，扣除掉12個月的薪水，剩下八個月在公司
沒賺錢的時候也領的到嗎？
廣達四年可以領150萬很厲害欸
時間長 但住家裡還好
通勤額外花時間沒有比較優
據說真的是聽聽就好,就算業務看獎金也要有具體制度,
更何況這種聽說的…
不想加班卻換要通勤的XD
低薪+通勤+工時未知 這傻了吧
少30W很傷耶~除非在緯穎保證不加班
桃園汐止上班來回三個小時就沒了
如果是通勤甚至更多
廣達bu9不錯 緯潁的文化.......
通勤差不多就是加班時間
21:00我熄大燈躺平了
緯穎台北工時不一定比廣達少喔 薪水還會比較少耶 三
思
廣達現在限制加班 該逃了
W一堆五點下班的好嗎
現職
別換，繼續找
四年肉鬆 150，真的強 一定很紅
你應該滿優秀的，可以直接投DHL，薪水往上跳工時也
會減少
肉鬆ee4年 150就正常吧 這兩年調很多 正常烤雞就能
了
穎時數也不低 可以把通勤也算在加班時間 在找吧
緯系列代工廠都是_
薪水變少離家又遠 放棄再找
少30萬+台北桃園通勤..完全沒CP值
2022廣達BU9大調薪，很多人拿到調薪那包就轉談外商
，薪水再加20%以上
把加班當年薪又嫌工時長？？？
不可能降薪 換了耿耿於懷不會快樂
降月薪不推！
直接寫數字先推
有數字有推
這還要選？
偉穎很累，別去看有沒有更好的
三年前面偉穎TE也是6xk，忘記詳細多少了，年終主管
說6～8個月，聽說常態加班
通勤時間這麼長 就虧了
可能一樣9點到家 你通勤沒錢 還要交通費 一個加班到
9點有錢
五哥第一 肉鬆 當之無愧
紅明顯，薪水沒比較高還要通勤，原公司繼續待，再找
過吧
緯穎工時沒有短
同推100樓 文化….
35
[選擇] 現職和新offer請益各位大大好 魯嬸不才 我今年41歲, 目前有幸得到1個offer 正在考慮 想請問各位大大的意見 A公司(現職) :工程產業 員工40人28
[請益]offer請益 (緯創/台達)小弟最近有幸收到緯創/台達offer 想詢問各位前輩的看法！ 小弟私大碩，現職NB模組廠2年經驗 以考慮未來發展/公司風氣/工時為主來做選擇 公司：緯創17
[請益] CMOS vs 貢丸湯小弟尚有兩年工作經驗，最近獲取新的offer想詢問版上的前輩會怎麼選擇 現職 職缺：生管工程師（非對外） 地點：新竹(租屋) 加班費：有 薪水：N + 14k，年薪25個月17
[請益] 美超微VS現職各位年薪300萬大大好，本人花蓮某大學學士畢業，40歲，約13年工作經驗 北漂族剛在內湖買房, 預計年底入住 現職與美超微算起來年薪差不多,只是內湖到中和有點距離 怕通勤久了會有倦怠 希望能給一點建議10
[請益] 緯穎 V.S 乾坤第一次在科技版發文若有發言不妥的地方還請多多包涵。 小弟背景為一般私立電機學士畢業 在系統廠做了幾年的SMT製程工程師 目前有幸得到了乾坤和緯穎的OFFER 因為兩間福利好像都不錯，不知道有沒有待過的前輩們可以針對兩間公司風氣分紅提供一點建議替小的指點一點迷津，萬分感謝。9
[請益] offer請益（現職/立訓）（代po） 公司 現職 台灣立訊精密 職位 硬體工程師 硬體工程師 地點 北投 內湖 租屋 8K 住家8
[請益]offer請益（代po）[以下幫忙代po請益] 第一次在本版發文 小弟國立末段科大碩士畢業,有3~4年自動化經驗,面臨轉職機會 有幸收到offer 煩請各位高手提供一些意見 A公司:現職(日商) 薪水N*12+分紅(5~6)7
[請益] offer請益 (現職/MSI)[代PO] 各位先進前輩好，朋友系統廠EE年資四年，有幸收到MSI offer 想上來請教各位意見 MSI 職務:NB硬體工程師5
[請益] Offer請益 (現職/緯穎）(代po) 小弟目前在系統廠大概ㄧ年，上禮拜得到了一個offer，很猶豫要不要跳槽，想詢問板上 各路大神們怎麼選擇 現職 職位：系統整合工程師
爆
[心得] 我將台達電列為永不面試黑名單![[心得] 我將台達電列為永不面試黑名單](https://i.imgur.com/P1QuTYub.jpeg "[心得] 我將台達電列為永不面試黑名單")
35
[討論] 台達是不是比台積還操![[討論] 台達是不是比台積還操](https://i.imgur.com/nZ39S88b.jpeg "[討論] 台達是不是比台積還操")
76
[討論] 副校長那篇文是不是造成公關大災難主因？![[討論] 副校長那篇文是不是造成公關大災難主因？](https://i.imgur.com/K0rxsHeb.jpeg "[討論] 副校長那篇文是不是造成公關大災難主因？")
41
Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管19
[討論] 台達的公關帳號是請到哪家cost down的？![[討論] 台達的公關帳號是請到哪家cost down的？](https://i.imgur.com/OhaMVWKb.jpeg "[討論] 台達的公關帳號是請到哪家cost down的？")
19
[討論] 你們有被主管罵過什麼嗎？15
[討論] 台達電算設備廠中的T幾公司了？？16
[討論] 科技業正常上下班到底有多困難！？55
[討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募？![[討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募？](https://img.youtube.com/vi/sbfQ2Pbf2hE/mqdefault.jpg "[討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募？")
11
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿10
[討論] 現在看起來光光是不是棒多了？26
[討論] 台達電事件燒這麼大 政府有去勞檢嗎？8
[討論] 壓新聞這種事算是常態吧7
[請益] Offer請益10
Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管11
Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管![Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管](https://i.imgur.com/m9kQJIAb.jpeg "Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管")
9
Re: [討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募？![Re: [討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募？](https://i.imgur.com/CU36NS9b.jpeg "Re: [討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募？")
4
[討論] 工程師真的人人300萬?![[討論] 工程師真的人人300萬?](https://img.youtube.com/vi/ha9z4T8aMEQ/mqdefault.jpg "[討論] 工程師真的人人300萬?")
6
怎麼跟簡副說的不一樣
1
Re: [討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募？X
Re: [討論] 試用期是否違法，試用期沒過要給資遣![Re: [討論] 試用期是否違法，試用期沒過要給資遣](https://i.imgur.com/TTax4iQb.jpeg "Re: [討論] 試用期是否違法，試用期沒過要給資遣")
1
Re: [討論] 試用期是否違法，試用期沒過要給資遣費
[討論] 職場霸凌的真諦是什麼。
Re: [討論] 台達明年會用什麼口號去清大招生？![Re: [討論] 台達明年會用什麼口號去清大招生？](https://i.imgur.com/xsrS6F0b.jpeg "Re: [討論] 台達明年會用什麼口號去清大招生？")
[討論] 台達英文練習
Re: [心得] 我將台達電列為永不面試黑名單
[心得] 80就是主管的錯
[心得] X達484該全體員工加薪20%了？
[討論] 請問Ｘ達的災難 哪間股票會漲
[請益] 富強/力特/昕鈺