[請益] 海邊Offer請益(富士康iDPBG/鴻騰精密AUD
#代朋友po
1. 海邊 富士康iDPBG(對水果的Team)
職位:Reliability負責Cam模組
薪資:N+9K
工時:星期一到六,三十五天給五天假返台或補休
福利:人資說會有績效獎金跟分紅,績效歷史平均3個月以上,分紅不固定
其他:公司宿舍、外派津貼:深圳300港幣/天、印度80美金/天、返台來回機票
2.海邊 鴻騰精密AUDIO/FAD(也是對水果的Team)
職位:主管說會放在最適合的位置,目前應該是會應該PQA
薪資:N+21K
工時:星期一到六,三十五天給五天假返台或補休
福利:人資說會By季或是半年發獎金,歷史平均大概2 - 4個月(問人資是說就是只有獎金這個項目,沒有分績效或是分紅)
其他:公司宿舍、外派津貼:越南300港幣/天、印度80美金/天、返台來回機票
小魯現職是南部某系統廠的Q
最近剛好有機會到海邊逛逛
自己也蠻想要外派試試看的
想請問各位前輩的實際經驗、建議跟評價
(有關部門風氣、職涯發展跟實際福利發放狀況之類的)
個人偏好:未來發展性 > 工時 = 錢
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.185.105 (臺灣)
※ PTT 網址
推
海邊台幹都走光了你還要去喔
→
一週六天還有人想去???
推
聽起來是996 要確定餒
推
一到六上班,別去
推
一週六天是因為一天存起來當返台假
推
N是幾k?
45k
※ 編輯: linda831108 (49.216.185.105 臺灣), 07/14/2023 13:45:18推
疫情期間,幾乎一年只能回台一次,現在不知。
噓
去鴻海第一年150沒問題
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島休週日洞八 感覺很辛苦欸
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二選一,上岸海邊法師大推1
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1的單位紅,但你1N怎麼這麼低,有點怪
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不推薦,能不能撐下去是個問題
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一週五天上不夠 要去上六天的?
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我選1
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外派3年你得到什麼 還是那句一年150讚
推
1是正海邊,2去了會後悔沒去1
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[選擇] 越南外派offer選擇請益代朋友PO文詢問,感謝各位版上前輩。 很感謝疫情狀況下轉職仍有榮幸收到一些offer, 小弟今年28歲,在越南工作約1年半(公司生產金屬件),主要負責間接幕僚部門,擔任主 管職, 因非負責現場生產單位,加班時間不長,每日工時約9-9.5H左右(責任制)。28
[請益] Offer請益(鴻海iPEBG/由田新技)背景交大三類學碩,碩士才開始接觸程式 在GG待了1.5年做影像辨識演算法和自動化相關的工作(python),已下山 近期科技業相對凍結,有工作機會就想先上岸了 (以下N為GG碩士價) 1. 鴻海iPEBG新幹班(富士康對蘋果部門)14
[請益] Offer 請益各位科技版的前輩好,小弟海外碩畢商科新鮮人,目前想請教這兩個工作的發展性以及工作 風氣,以下為正在比較的兩家公司 1. 華碩 (等待中) 職務: SPM 地點: 關渡 (通勤1小時)13
[請益] offer請益各位先進前輩大神們好, 有幾份offer想來請教各位意見: N為目前薪資 1.W 職位: Server EE(主任)6
[亞洲] 泰國外派offer請益大家好 日前在找工作時,找到一份預計在台灣受訓六個月後,日後外派泰國的工作。 想詢問各位的想法,如薪資或返台假等,再請各位不吝提供意見。 自身條件:28歲男,119文組非商科,兩年前考過多益955,英文聽說讀寫流利,日文N3, 泰文可簡單聽說。6
Re: [問題] 現職/新Offer選擇大家好, 自己的文章自己回復。 薪水部分,跟主管要求到現職一樣的薪水48,000。 另外,二面時,大主管了解到我會一點泰文,於是萌生了把我外派去泰國廠的想法,外派 條件如下,還請各位給予意見,謝謝。6
Re: [請益] offer請益感謝各位大大的意見~~ 經小弟綜合大大的意見, 將目標縮小在緯創仁寶與海邊3個做選擇, 請教各位大大會建議哪一個比較好? 謝謝!!4
[問題] 外派人員因為疫情返台假補償問題各位好,如標題 小弟是一位傳產東南亞廠的外(ㄌㄧㄡˊ)派(ㄈㄤˋ)台(ㄋㄨˊ)勞(ㄌㄧˋ), 因為武漢肺炎的關係,自從1月過完年以後就沒再回台灣了, 我們公司也因為返台/出國須隔離14天, 所以從4月開始討論返台假如何處理(主管們自行討論)到現在9月,1
[請益] 海邊 IDPBG 印度經管請益各位前輩大家好, 最近錄取 IDPBG 印度經管職缺,想跟大家請問以下兩點: 1. 人資說 IDPBG 績效獎金大約是2-8個月,依照員工個人績效評定,請問目前還是這個情 形嗎? 2. 2023待滿整年似乎有類股票分紅,IDPBG 通常是拿到幾張分紅呢?3
[選擇] offer選擇1. 現職: A公司 職位: 專員 產業別: 光電業 (興櫃) 薪水: N