Re: [問題] 現職/新Offer選擇
大家好,
自己的文章自己回復。
薪水部分,跟主管要求到現職一樣的薪水48,000。
另外,二面時,大主管了解到我會一點泰文,於是萌生了把我外派去泰國廠的想法,外派條件如下,還請各位給予意見,謝謝。
(1)薪資:外派薪水為在台灣的本薪*1.3,年薪以外的獎金,將以在台灣的本薪48,000計算。薪水會以台幣支付,再換成泰銖。舉例說明:若是在泰國一年,一年的薪水將是48000*1.3*12 = 748800, 再以台北本薪計算48,000計算月薪之外的獎金,若全年為6個月,年薪則為 48000*1.3*12 + 48000* 6 = 1,036,800。
另外有板友詢問是否會簽合約保障年薪,經詢問人資後,全年僅保障12個月。
(2)假期及返台機票:每兩個月提供往返台灣機票8天,前三天需進公司辦公。
當地工時部分,表定工時為週一到週六,早上八點到晚上五點。
(3)台灣會以最低工資進行勞健保投保。
(4)福利:公司提供單身宿舍,包午晚餐,若不住宿舍,提供一個月人民幣2,500元住房津貼。出遊交通需自理。
另外,因泰國廠為新工廠,若我派過去,會是當地第一個台籍幹部,基本上也是會往主管方向培養。
以上,謝謝大家的時間,再麻煩了!
※ 引述《darrenyang64 (少年家怎麼落地)》之銘言:
: 大家好
: 目前想請問現職/即將到手的Offer選擇,還請大家不吝指教
: 本人28歲男/119文組非商科/Toeic兩年前考試955/英文聽說讀寫流利/日文N3/泰文可簡單聽說
: 現職為第二份工作,年資2Y9M,還請不吝指教,謝謝。
: https://imgur.com/a/SnZR1H3
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泰國東西超級好吃 薪水夠用 趁年輕去累積經驗不錯
去,因為有成長,二年內萬一留不住你,可以跳更高廣
當然去泰國,有發展啊
年輕沒家累 去走一走沒啥不好
條件滿有空間可以加強的...
這邊都會說沒有兩倍不用去當廉價勞工
真的低薪,在台灣外商起薪就55K了...你外派才48...
為什麼外派泰國然後租房補貼是人民幣?沒有不行但是蠻有
趣的
公司剛設廠,以外派大陸為基準
現在外派薪水為啥那麼低?如果出去可以學習的專業跟技
能可以讓你未來年薪10倍跳,我建議去,反之沒有的話我
建議在找別間月薪高的外派的公司
外派薪水低到太誇張了啦 要不要重新協商看看
談過了,結果說依在台訓練表現為主
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
[心得] 頹廢的8年工作與薪資分享血統不純 118 電碩 能力中下 有別於年薪百萬的大德,小弟想說分享一下頹廢的8年工作經歷 以下薪水單位為k 年份 月薪 年薪 工時 公司 15 43 ??? 14up 系統廠爆
Re: [問卦] 護士一個月的薪水有5萬嗎?在這邊提供 地區醫院等級病房三個班別包班的薪水 給想踏入這個可怕行業的小朋友參考 本院年資:3年 學歷:大學77
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