[請益] 中年轉換跑道薪資沒得談?
小弟年紀也有一點了, 今年42歲, 私立資工所畢, 在科技業打滾也有15年多,
不幸去年年中被裁員, 目前還沒找到合適的工作,
最早是國防役, 第一份工作做的是系統整合, bsp driver porting,
很練功的工作, 也蠻喜歡當時的工作內容,
可以碰到很多function, 像是 LCD, touch panel, rs232, usb, bat, keyboard,
當時流行平台的是 Intel pxa27x, OS則是Win CE , Win mobile.
後來待六年也有點久, 職等上不去薪資也跟著停滯,
於是就跑到另一間中資的公司, 但雖然說是FW工程師, 進去也沒有要研發什麼,
反而是無止盡的debug公司產品上, 客戶提的問題,
做了一年多真心覺得有點廢, 雖然薪水不錯但還是離開了.
於是來到第三間公司, 我夢想中的產業, IC Design House, 雖然進去是面
FW工程師, 要做的是HDMI, 但後來陰錯陽差的接了另一個工作(屎缺),
算是IC量產要燒綠的高安資訊, 在windows上面用VC開發, 整合到產線上(主要工作),
偶而會碰一些主管指派的 embedded linux os 的 debug,
bootloader debug(次要工作).
後來資遣後設定了求職方向, 想走 mcu, bios, bmc的工作,
但各種面試下來, 也是到處碰壁.
主要我也是沒有真的開發過 linux driver, linux 架構不夠熟悉,
所幸後來遇到一間外商? 該工作是bmc, 願意用 N - 30k 問我能不能接受,
當下是蠻震驚的, 雖然有預期薪水不會像在豬屎屋那麼好,
但這樣的減薪幅度遠超過我的預期, 等於以前工作經驗不被承認.
以往工作的銜接, 也沒有遇過這樣的狀況, 即便不熟新工作內容,
頂多維持原薪, 或是初期沒有獎金之類, 有個過渡期,
但像我現在這樣的狀況, 中年轉換跑道? 薪水砍30k, 這算是正常的嗎?
身邊也沒有朋友有這樣的狀況, 不知道有沒有板友可以幫忙解惑一下
先謝謝大家了.
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沒機運吧,電資怎可能沒工作
年紀大建議請獵人頭、人脈幫忙找。以前我有個主管就
是靠獵頭4x歲跳槽到某金融公司當協理,薪水也不錯。
因為公司缺的不是40歲的工程師,是40歲的小主管啊
繼續當工程師,那就是繼續領新人的薪水,台灣就這樣
看內文根本無法判斷。搞不好你的N很高。被減30K有可
能把。不爽不要去就好。
跟現在大環境景氣不好可能也有關係吧
現在一般程度的年輕人其實也不太好找
另外薪水本來就跟年齡無關,我現在去找便利商店,人
家也開月薪30K給我啊。
每家公司核薪制度都不太一樣 如果你錄取的是一線ic
可能薪水開出來比你原本的還高
台灣外商做BMC也沒幾家,你的N應該很高啦。
年薪以及其他package也要顧吧,只看月薪根本看不出
全貌。
疫情前大概還可以,現在環境真的不是這麼好找
你的N應該有150K左右吧,甚至超過。被砍很正常。
工作這麼多年還不懂?公司沒有你不會倒,領薪水的除
非握有影響極大的利益技術,不然都是免洗的,任人喊
價!
我豬屎屋做14年後跳外商,年薪扣三分之一,不過我是
太累才跳的所以能接受,但也體會外商的標準包真的
不多。
單純跳槽時機不好而已,景氣好的時候板上跳槽文又是
另一番風景
中年找到工作就了不起了
前一份墊太高嗎..?bmc除了t1外商可能給的跟豬屎屋
一樣,其他外商系統廠本土系統廠很難跟豬屎屋一樣
你有沒有發現自己綁在 windos 上面?而且你要找的
工作你之前又沒碰過,這時候資歷就不是加分條件啊
。如果你是十五年都做前面任何一個,現在怎麼可能
找不到工作。
正常外商看能力很重,沒有意義年資直接被忽略正常
身邊有存款吧 慢慢找啊 沒經驗又不是主管職 新人價
很正常
沒BMC經驗才砍30K算很厚道了吧,你以為你還是20歲嗎
現在BMC年薪最高的應該是SMCI,RSU一股就是3萬多
很正常啊 不同產業沒辦法
看下來你沒有專精的領域 什麼產品都碰一點的經歷
有外商肯給機會,還考慮?進去後,靠能力再調薪。
矛盾
外商要慎選 選錯很危險
前一份IC設計公司給的N應該不會多差。
Bsp怎麼可能找不到 看怎麼談吧
沒有經濟壓力就慢慢找...缺錢就先做.
何不去通路商?ARROW AVNET
N現在不是67嗎?怎麼可能這麼低
產業不同薪水也會差一大截,不見得和承認與否相關,
我幹一樣的事情,台廠給的月薪就是少外商4萬以上,
想到我之前去聯發科他們聽了薪水連談都不想談,月薪
比處長還高怎麼談
比較好奇台商哪來的裁員 感覺有故事
台商最近哪沒裁員,私下同學打聽就知道幾間了
工程師職缺沒經驗的被砍薪水很正常啊,低薪的做個一
年再跳槽吧
請獵頭
很正常啦,都4x還只想做工程師還呆台商
你的N 搞不好是200K
你的經歷真的完美避開高收入區耶,一般generic周邊
WinCE,產線整合測試、debug FAE
你講的外商應該是Bios廠吧
不要看bios廠是外商,他們薪水比五哥還低
轉換跑道不被承認不是很直覺嗎 同產業同專長都可能
被砍年資了 你心理建設可能還沒做好 有經濟壓力沒
礦 要趕快大破大立
因為豬屎屋那段不算有做出成果頂多只能算摸過
這時間點 猜是m做電視的 出去通常被砍得亂七八糟
如果是年輕人有摸過的經驗是加分但中年是沒用的
太乖了
你不能用豬屎屋薪水四處求職吧?傻
豬屎屋近年不是都賺爛怎麼還會經營到倒閉...
沒相關經驗當然看到你薪水啊
先說N是多少吧 N=200K -30K 合理啊
看起來就是做電視的,N大概100K吧,就看有沒有經濟
壓力囉,42歲存款至少也要有個500萬了吧,如果沒有
,假如公司夠大的話,70K也加減蹲了啦
42歲沒房貸。就多看看囉。如果買了好幾間就可以轉行
了
去鴻海第一年150沒問題
想啥呢= = 產業工作內容不同 增減正常吧....
保全 外送 選擇很多 房子賣掉會很輕鬆
不在豬屎屋 怎麼會要求豬屎屋的薪水呢
典型的工作沒有累積,在35歲以前就要固定跑道了,你
等於隨波逐流,自然沒有累積足夠的底子
這年紀都靠介紹不然就獵頭吧
大資工時代來臨
去年m電視有裁員?
早就說科技廠40歲就逼退了 不信 直接跟你講啦 臺灣
科技業沒一個要用你 就算你麻省畢業工作40年資歷
你現在唯一留在科技業的辦法就是國外獵頭 不然就是
中國當個叛逃主管 臺灣35歲就漸漸逼退了 不是近幾
年爆發 你40歲那年直接失業 信不信隨你
明明就有找到工作 ic廠本來就比較高
你找到其他ic廠就可以加
89樓,一堆人做到40歲以上啊,你怎麼被逼退了?
我們部門只有自己跳走的沒聽過被逼退R
資深跑掉有夠麻煩
薪資沒得談? 你有談嗎? 內文不符阿
要看本來多少吧 N如果是>120K,被殺個20~30K很可能
另外豬屎屋本來薪水就相對高很多 看看ODM多慘
40歲以上你不是管理職 老實說戰力就真的沒新鮮人好
而且豬屎屋的薪水本來就屌打其它了阿...
一般五哥或IPC的一堆 40 歲以上的工程師吧
差30k 這職等的問題 面試的人覺得你的經驗不值更高
的職等
Design house其實也一堆40歲以上的工程師
哪來那麼多管理職可以卡
其實真的要認識很多人,主管資遣直接被google同事
找去
電資的一堆獵人頭的缺...建議去問看看
我離職前年薪五百多萬,離職開民宿一年剩一百多,
供參考
拍拍 我43歲台大純血碩文組 月領3萬 很慘
真外商可以去 假外商不要
不挑的話,隨便都有吧
刷題進google?前幾篇在徵人
又在嘴40歲卡管理職…?哈哈
面對現實拉,科技業就是個中年慘業
35歲固定跑道雖然對 但真正能實現有幾人 人生不是
完全由自己控制的
不爽不要做
西方社會技術職快活到退休大有人在吧
TSMC JASM MTK AMD NVIDIA 精英歸屬 晚了不要
bmc本來就比較低
卡管理職的問題從來不在年紀,而在於流動率跟工作屎
的程度、還有開缺的時間點,願意往屎一點的地方鑽,
就算內容還是一樣很屎,從動手變成動嘴還是很養生的
感覺N應該很驚人
因為你之前的公司給的錢很多,所以你去其他地方因
為技能不是很稀缺,自然談不到這價格,我們也都知道
同樣做一件事 不同的公司給的薪資差距很大
同樣做PLC一個月可能就七八千人民幣,我同事一個禮
拜換兩顆繼電器老闆給他兩萬人民幣
某種程度來說 被裁員也代表前公司覺得你的薪資溢價
要薪資比前公司高就有點不現實
36歲進到豬屎屋, 領著不錯的薪水, 工作可以學新東西
但是職務內容不是熱門工作內容, 實在很難離職砍掉
重練, 當然當初進去也沒有想到公司會這麼糟
不過還是謝謝大家的意見, 受惠良多 !!
N=10000K,-30K也還好啊
BMC很缺人 先去學基礎再跳
現在四十外面很多主管都這年紀。確實很難了,加油。
真的沒得談
建議你先求有比較好,總比一直沒收入的好…
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