[討論] Nvidia 資深員工呈「半退休」狀態
https://technews.tw/2023/12/15/senior-staff-half-retire-in-nvidia/
作者 黃 嬿 | 發布日期 2023 年 12 月 15 日 12:13 | 分類 人力資源 , 職場
過去五年 Nvidia 股價上漲近 1,400%，且被看好未來幾年將獨攬 AI 商機，但這種爆炸性成功帶來的副產品就是愈來愈多呈半退休狀態的資深員工，這些員工坐擁財富，加上執行長黃仁勳的員工至上文化，以及 Nvidia 在 AI 市場上的優勢，讓這些老臣不再做自己應做的工作，導致年輕員工怨聲載道。
《商業內幕》訪問十幾位內部員工揭露這個內部衝突，Nvidia 執行長黃仁勳也特別在上個月的內部全體會議上公開談論這個問題。他說，在 Nvidia 工作就像一項志願運動，每個員工都應該表現得像 CEO，他說每個成年人都該負責任的評估自己該付出多少努力在工作上。Nvidia 成立至今 30 年，他開玩笑的說他知道公司裡有很多待很多年的員工，可以請這些人離開了。
其實這種情況在每家公司都存在，很多資深員工到最後都會喪失鬥志，隨波逐流。矽谷形容這些人是處於一種休息與等股票授與的狀態 (rest and vest)，他們不需要做太多工作就能拿到很多報酬，以及坐等公司股票兌現。對於資深工程師來說，股票在總薪酬中所占的比例通常比月薪更大。
員工至上企業文化助長
黃仁勳一直以來都是員工至上，採取不干涉的管理風格，他在全體員工會議上表示他不想解僱任何人。在 2020 年新冠疫情初期和 2022 年加密貨幣崩盤期間，Nvidia 股價大幅波動，他都一再向公司員工保證不會裁員。上一次正式裁員發生在 15 年前的 2008 年，當時金融危機最嚴重。高層管理人員在經濟低迷時期被減薪，但他們在 2022 年獲得額外的股票獎勵。且與亞馬遜等競爭對手不同，Nvidia 也很少有績效改善計畫。員工表示，如果有人表現不佳，公司只會幫這個人尋找新的團隊。
報導採訪的每位 Nvidia 員工都完全信任黃仁勳的領導能力，他們欣賞他將「人的價值」置於公司文化核心。根據 Glassdoor 數據，黃仁勳的執行長支持率高達 98%，遠高於
Alphabet、亞馬遜和 Meta 等科技公司。
然而，Nividia 的親員工文化可能會助長這種行為。雖然 Nvidia 的員工流失率低於其他科技公司，然而，這種文化雖然可以培養強烈的忠誠度，但也可能導致一些人利用它。
財富來得突然員工過於自滿
而且現在員工根本沒有動力去尋找其他機會。與許多科技公司一樣，Nvidia 用公司股票支付部分員工薪酬，有人估計，即使是中階管理人員，現在每年也能從股票獎勵中賺超
過 100 萬美元。除了錢來得太快，現在全球對 Nvidia 晶片的爆炸性需求，只會加劇員工的自滿，讓一些資深員工覺得可以更輕鬆工作。
Nvidia 的優勢不會一直都在，該公司仍面臨著日益激烈的監管壓力，以及來自競爭對手晶片設計商 AMD 和英特爾，以及亞馬遜和微軟等其他大型科技公司的競爭。現在內部醞釀的不和，有一天可能會成為一種更嚴重的風險。
心得:
對於有錢的老員工們 有的想退休 有的股票太早賣以至錢還沒賺夠
應該適時推出優退方案 優退一些沒鬥志+想退休的員工也不錯吧
新人進來有衝勁 也不會被老員工影響
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菁英的歸宿 慢了就不要了
我這刀下去你還是會買
照這樣說AMD漲了40倍，很多資深員工應該不只退休還
賺爛了吧
賺飽了，真爽
已哭暈在廁所
NV的產品得以延續 老黃的政策功不可沒 你以為他現在
產品光靠年輕碼農搞得出來? 很大一部分就是他留得
住這些領域專家
5年15倍的員工還在努力賺 10年100倍的才是賺飽了
我還真的在幾個月前 在blind上面 看到工作15 還20
年的AMD員工 說他所有的espp 和RSU都沒賣過 然後貼
出股票帳戶 上面的市值是三千多萬美金
重點是大家討論的amd nv看起來都還沒漲完...
好想進NV
NV蠻多部門操到爆 想想還是算了
羨慕
三千多…
你自己問問母豬教教主啊...,從早期幹天幹地,到現在
前多到思考人生,在網路上都凶不起來了QQ
必須要留得住人才 沒辦法
NV 的台灣site蠻操的
教主一個月沒發文了，符合這篇
一堆在NV的是差不多財富自由 台NV資產2億美NV15億
Amd才是吧 台肥裡面的老人整天在講股票
教主是手受傷 大概只能看文不能發文噴
教主回台吧，所以不想發文
其實為了小孩 20年也還是再拼 送小孩出國讀書很燒
錢的
當然跟其他產業比 身上幾個千萬確實過一般生活早可
以退了
NV台灣操到你怕
台廠更多這種，所以職缺永遠在找新鮮肝，管理職屁
股黏著根本不想走，每個都說等資遣費心態
獎金給少一點啊。反正老員工也不需要新的獎金
賺爛了一年一百萬鎂...
NVIDIA TSMC MTK 精英歸屬 晚了不要
是真的可以退休吧
有三千萬美金又不是老闆的話，還不退休滿悲哀的
表示如果不給你工作，你不知道自己要幹嘛
人有社交需求啊 退休的社交圈怎麼跟公司比
財富自由但還沒想好如果不來公司之後要做什麼
所以就繼續進公司思考財富自由之後的人生規劃
至少可以跟同溫層同事一起交流財富自由的人生
公司變成交誼社團 好像很爽...
去公司可以擺老看菜鳥笑話啊
這就是美國夢的精髓呀......
說別人財富自由不知道做什麼的，自我安慰吧！
能多賺而不賺，很難決定的。
早就財富自由了。當然擺爛等死啊
只會幻想自己要是有 30M 鎂一定要退休的更悲哀
自己的工作都做得這麼不情願，還以為自己有錢之後
其他事可以自動比別人多有熱忱
有錢後就是去交朋友唄
Cos是對的 有熱忱才做得久。才拿得到好薪水。整天在
那邊心裡不平衡的人 這種連升都升不上去。做事就是
整天氣噗噗的愛計較。這種人我看太多了
人家待退的員工隨便作一點東西還是比較強，要你管？
美國夢 就是到處都有這種人。我去年去Tesla 面試
組裡有一個大約五六十歲的員工 他說他是Tesla成立
那時 CTO 親自打電話給他 邀請他加入的 因為CTO 是
他好朋友。我猜他應該也是好幾個億啦 人家也是爽爽
繼續上班。其實如果每天工時只有四五個小時 且proje
ct 有趣的話 上班其實蠻好玩的
過美國時區，開會開到飽，罵到飽
三千@@真有錢
看人家3000萬鎂眼紅的，可想過2008那時裁員，其他
公司挖角，剩下沒跑的有多少？AMD也如此。
NV台灣有夠操除了錢多 美國人很機歪 有點後悔....
有的人就覺得繼續做更能自我實現啊
以偏蓋全受益者只有記者
人生沒目標了
養著沒什麼壞處啊。 你開除他他出去自己開一家或者
跑去對手公司你不是頭更大
中階管理每年就能100萬美 真的賺爛了
好人有好報
好爽.看留言台灣操? 那美國爽 是台灣自己在蝦內卷?
NV機歪人超多。人資心機超重！
美國NV也操啊
不會裁員的公司，都會有這種老員工不做事等退休的，
反正公司不管
這種的在公司最大XD 早就財富自由，不爽fire我還可
以拿一筆，多做一天只是不想退休無聊多領一個月也好
這些開國元勳或共患難過的老臣公司不輕易動他們XDD
年輕進去的就只能拚一點 戲棚站久一點XDD
因為你也拿他們沒辦法就是了XD
公司股價太高，也是一種煩惱XD
年輕進來股價都很高了 只能繼續拚QQ
台灣人是惡魔 台灣是人造地獄
nv好像已經算尖牙股公司裡面非常非常操的了…
說資深不做事的是台文腦補，聽說裏面越資深的壓力
越大。
台灣領那幾股，還要分四年，還不如去M，只是你不敢
把分紅都買GPU股
領那幾股是你level太低吧，別以管窺天
也就這幾年比較好而已 台積一堆做個5-10年就直接退
休了
台積只做5-10年要怎麼退...
生對時代的個案沒啥好拿來嘴的，現在這種物價房價
做10年是要退個鳥
他的一堆做5~10年是累到離職, 不是退休
台G 5-10退？ 哪個年代？ 確定2013到2023?
要倒了! 你看馬斯克有進入半退休狀態嗎?
講白了就是找不到搞頭了
這裡智商越來越堪慮!
自己不深度思考期待機器深度學習這是什麼情況?
每個組織都一樣啦 先進者佔有優勢卡住位子 後來的
幫先進者買單 金字塔結構
有人的目標是存個500萬就退休吧XDDD
這樣很好啊
錢不要亂投資應該都可以退休了吧......
記者洗文
爆
[情報] 目前所知唯一一張老黃親簽4070我們進行3分鐘小訪問前，這位熱情的粉絲就飛車去買顯示卡了。記者特別跟黃仁勳提到， 黃仁勳說，好啊，慢慢來，我會等他。 當天Nvidia的員工在場，大家都紛紛拿出手機來拍，不知道這是不是他們第一次看到真的有 人當場去買來簽？ PS. 如果有人有興趣的話，他買的是4070![[情報] 目前所知唯一一張老黃親簽4070](https://i.imgur.com/teNHJ5zb.jpg "[情報] 目前所知唯一一張老黃親簽4070")
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[情報] 黃仁勳：NVIDIA晶片將由台積電美國廠生產黃仁勳：NVIDIA晶片將由台積電美國廠生產 楊智家／綜合報導 2023-03-08 台積電正在美國亞歷桑那州興建在美國首座5奈米晶圓廠，被視為對美國晶片產業高階製程自主性及降低地緣衝突風險性具高度戰略價值。NVIDIA執行長黃仁勳（Jensen Huang）2023年2月接受CNBC專訪時透露，NVIDIA將絕對會以台積電亞歷桑那晶圓廠生產NVIDIA晶片。 據CNBC及Wccftech報導，黃仁勳被問及台積電在全球晶片供應鏈中的重要性時表示，台積電是一家非常重要的公司，世界上只有這麼一家。對於NVIDIA與台積電，投資進行多元性和冗餘性（redundancy）布局均勢在必行。 對於被問到關於NVIDIA運用亞歷桑那晶圓廠進行晶片製造計畫的問題，黃仁勳稱，NVIDIA將用上亞歷桑那州晶圓廠，那是肯定會的。![[情報] 黃仁勳：NVIDIA晶片將由台積電美國廠生產](https://img.digitimes.com/newsimg/2023/0308/658587-1-yfhjh_l.jpg "[情報] 黃仁勳：NVIDIA晶片將由台積電美國廠生產")
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[其他] NVIDIA 黃仁勳致員工信全文帶各位體會一下五分鐘NVIDIA員工 以下爲黃仁勳致員工信全文： 大家好， 今天，我們宣佈我們已經簽署了收購ARM的最終協議。 30年前的英國劍橋，一個富有遠見的計算機科學家團隊發明了一種新的CPU架構。憑藉其![[其他] NVIDIA 黃仁勳致員工信全文](https://d2ndd3gtcc6iwc.cloudfront.net/kuai/20200914/4fb1e46d326e4137959b67fd92bb51bb.png "[其他] NVIDIA 黃仁勳致員工信全文")
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Re: [新聞] 員工未落實每週回公司辦公3天 Google：出有一說一，基本上這些強制要求員工重返辦公室的，都是一些正在走下坡的公司，簡而言 之，就是這些公司都吃棗藥丸了。 這些公司沒啥錢了，要大規模資遺員工要付出不少的分手費，那該怎嚜辦，很簡單，自從 新冠疫情爆發以來，一些科技公司被強迫接受遠端工作，有一些科技公司的員工，乾脆就 搬去其他房價物價相對低廉的地區。![Re: [新聞] 員工未落實每週回公司辦公3天 Google：出](https://static.teamblind.com/img/www/team-blind-share.png "Re: [新聞] 員工未落實每週回公司辦公3天 Google：出")
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