Re: [請益] 現職 vs 新offer

三角集團不錯耶

前公司觀音廠的機台，都三角集團的客製化機台

那個來裝機修機的三角工程師很搞笑啦！


常常幹話連發，聽了解壓！

至少比起某畜牲派遣89....聽89講話只會令人火氣全上來！




※ 引述《imsfly (超級貧窮人)》之銘言：
: 現職: 醋院副工程師
: 年薪: N * 13-16
: 調薪: 每年調、比例不定
: 工時: 8hr, 不加班, 彈性上下班
: 優點:
: 1. 離家近
: 2. 不須到國外出差
: 3. 假勤彈性, 若臨時有事情須請假基本上都沒問題, 適合照顧家庭
: 4. 工作壓力相對低, 適合養老
: 缺點:
: 1. 年薪低, 如果另外一半收入不錯可以常待
: 新職: 三角EE
: 年薪: (N+16) * 14-20
: 調薪: 似乎也有每年調
: 工時: 8hr, 偶爾加班, 聽說四月開始有彈性上下班
: 優點:
: 1. 公司福利多, 有黃金週, 每月5000育兒津貼等等
: 缺點:
: 1. 離家遠, 車程約1hr, 接送小孩需再多半小時
: 2. 需偶爾到大陸出差
: 之前曾在神山待過四年，後來因為被公司逼迫因素急著離職到醋院去了，後來在醋院結婚: 生子後感受到經濟壓力，想跳到較多薪水的地方去。
: 目前是已經在新竹置產，新工作在中壢，會先以通勤為主。
: 考量的點主要是現職工作上較自由彈性，基本上工作能如期完成就好，不會一直被追進度: ，所以假勤上也比較好控制，臨時家裡發生什麼事情的話都可以請假，主管也對同仁都很: 好，至少跟以前神山遇到的主管們差很大，但回到私人企業後工作壓力會變大，而且假勤: 上也需要看主管臉色，不好控制。
: 其實現職什麼都好… 就是薪水很尷尬，想WLB，但不知道新職能不能達到WLB..



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