Re: [新聞]工時限制拖累半導體,韓國官員喊砍趕上台
果然當官的都一樣蠢
台積只有「產線」單位 才是血汗血尿輪班
當年的夜鶯計畫就是為了幫RD單位趕data 直接從fab 端拉人來給RD使喚
台積的RD 單位是非常受保護 尊敬 走路有風的單位
也不是什麼阿貓阿狗能進去的單位
聽說裡面的大能 多的是海龜博 而據説裡面風氣是非常自由開放 有任何問題都可以討論的
工時也是Cp值超高…我朋友說 他們單位都6點就下班 沒人超過7點
因為上面的大能也知道高壓高工時 人腦會變笨 不利研發 更何況很多都從米國回來的
人家的產出是智慧 不是勞力
(我有朋友四大碩 運氣好進去台積RD 後來想不開 自己離職 現在超後悔)
(而我自己是曾經有機會進台積TEM 實驗室 但那時候年輕不懂事 拒絕了12廠的邀請 現在也是有點後悔)
(那時候沒人告訴我 產線上根本學不到什麼 但我一直誤以為可以學到東西)
(年輕的時候覺得 幫人家磨試片 拍TEM 搞的好像作業員一樣,雖然日後遇到我現在的日本師傅完成了我一直以來做製程研發的願望 並且合力開發了好幾個世代)
雖然不能說產線單位沒貢獻 畢竟他們控管良率 控管機台 生產成本 也是頗辛苦的
但對我來說 這些東西 不適合我…就像後來我發現有些人就是適合待在產線 不適合RD一
樣。
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RD會來嗆你他們很難升官+不能報加班
對 曾經聽過RD說他們不能報加班…靠背 都準時下班是
要報三小啦
產線三寶就作業員,是能學甚麼...笑爛
15年前菜雞哪懂這些…
動腦這段認同~ 因為不能報加班當然準時下班啊…不
然留下來做義工? 而且RD一堆技術副理
話說4年前 也曾經有機會去米光先進封裝的RD…但那
時候醉心於先進製程 覺得搞封裝沒前途…世事難料,
現在年紀大了 一切隨緣了
而且RD還要睡午覺
你先定義台積RD啦= =良率算不算RD?要輪值算不算RD?
一堆GGer都覺得自己是RD
沒看過RD還在那邊周末輪值大小夜的
只有產線這句話就是笑話
台積產線多還是真RD多
能進TEM的跑去做產線 =_=a??? 這是啥奇幻之旅
你丟個1000次履歷大概998次是被撈到產線去...
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Re: [請益] 固態組是否還能走血統純正 起手先贏90%的人了 大三已經開始規劃人生 很好 : 因為我專題現在是做類比IC相關 : 原先想說直接請教大家IC跟固態要怎麼選 : 但我覺得各位前輩一定秒推IC39
[請益] GG職缺請益(代PO) ===不刪文聲明=== 背景 四大純血固態碩 想請問一下最近收到兩個TSMC的面試 一個應該是ATMD RD (or RDPC?) 另外一個是品質可靠度 (網路上查應該是QR) 但網路上資料好像偏少 想請問一下有沒有人對於這兩個單位熟悉的可以分享一下37
[請益] 台積產線三寶的職涯規劃最近拿到台積RDPC的offer(就是設備),老實說非常被薪水吸引, 想認真請教一下版上各位在產線的前輩們對於未來的職涯規劃是如何? 台積的高工時不可能做到退休,而且還要輪班,年紀大後一定撐不了, 我想這份工作極限應該到34,35歲吧? 畢竟別的地方也沒和台積一樣的機台,步入中年後還能去哪裡工作呢?27
[請益] offer 請益 大碩/力積電(代Po)公司:力積電 南U 地點:新竹p1/2 南科12A 職稱:研發整合 製程 工時:08-18 08:30-21:30 輪班: 假日 小夜&假日21
[聘書] 台積/聯電/京鼎 offer請益各位科技版的大大好, 小弟在疫情期間思考轉職問題,有面試如題3家公司, 其中目前幸運的有拿2家的offer,台積則是在跑流程不過應該機會渺茫, 於此想請教各位版友能給些意見, 小弟中興化工碩,工作5年不過是在高分子產業,19
[請益] 台積 Mask IT如題 上週接到台積面試邀約 Mask IT Engineer 上班地點是在竹科,沒有特別提到是哪個廠區 已經面試完,貌似現在非常缺人,主管在面試後又打了兩通電話不斷確定去的意願 目前是只剩下把HR的流程跑完就能正式拿到offer6
Re: [討論] 小leader但沒職稱幫朋友代po 看到 "當小LEADER但是沒職稱" 這篇文章 覺得我也可以來PO一篇跟原PO比慘的 我的單位是研發單位 雖然是研發單位但是大量又ROUTINE跟一些很雜的工作卻很多 要一個拿RD薪水的人去做一堆大量又很ROUTINE的工作可能大主管覺得太浪費3
Re: [請益] Debug工作一般有制度的公司 應該會有 研發bench驗完沒問題 丟給所屬單位的DVT(測試驗證) 或是集中單位負責做研發測試的單位2
[討論] 系統廠比GG產線有CP值把以台積設備來說,常日班比較輕鬆的,約八點半下班,搞到2230以後下班的,就算2030下班,常日也超過12小時,週六週日,又常常要上班,然後小夜,搞到半夜走的,大夜搞到中午走的,根據爬文也不少 一個月應該休五六天,就不錯了 如果這樣算的話,年工時至少3500小時 而且還要在無塵室,而且在台積,小事到連PM專車沒踩輪檔,三角錐沒圍好,都可以HL,晚下班或早上班,連自家員工都找不到車位,員工幫廠商開卡進廠,連廠商開到安全門,都有機會影響數萬以上分紅 反觀系統廠,工時至少比台積少1000小時,而且不用輪班,不用像台積一樣,小事無限上綱- 如題 怎麼很少聽過有人想進台積的非產線職位 像我在某中央單位,準時上下班,從學長到主管講話都很客氣 要申請啥零用金、放假、下休全都是符合規定就行 我有個同事職等2X 資歷5年,給我看他第二年的稅單就有120萬