[討論] 科技業比較沒有職場霸凌跟超時工作嗎?
如題
小弟涉事還未深
最近看到了公家機關的公務人員所發生的事情
好奇感覺相關的事件在科技業上好像很少有新聞如此大肆的報導過
是不是因為在科技業比較沒有職場霸凌跟超時工作啊
在科技業裡大家都是掙個吃飯錢而已,沒必要這樣對吧!
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.202.127 (臺灣)
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※ 編輯: siugwai (42.73.202.127 臺灣), 11/21/2024 21:16:44
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反正都被遺忘了 不然不會有這篇發問
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一堆吧 但離職跳槽比較容易
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霸凌不知道 超時工作掛掉 公司也只會跟你說出缺勤正
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常 反正加班費最多報54 多的當義工 白癡政策
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大肆報導是因為發生在勞動部,有夠諷刺!立意良善
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勒~
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勞動部該廢了啦 感覺超丟臉的
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很多,只是無法申訴
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小公司可能100人 主管跟老闆熟 你能如何
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公務員,可以一直往上申訴..... 申訴到總統
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多的呢
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跳樓的疊起來比101還高
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霸凌就跳阿 矯正風氣從你我做起
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你講反了吧。這行只差在公關經費夠多壓的下負面新聞
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,舉凡員工被80到當小飛俠、晴天娃娃、燒炭、暴斃
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都發生過。
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一定有 只是這次是勞動部 更諷刺
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台灣濃濃的人情味(霸凌)可能致命
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遮羞費給的夠多比較忍得下來
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不然是真的蠻常遇到
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想要用體制外手段處理的對象
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你想太多,有人就有江湖,台達電報復事件就是一例
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A9.html
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對前主管不滿 台達電離職工程師砍傷前主管
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看到存摺至少還會有一點慰藉
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記得帶走加害者
噓
公務員不好走啊
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我最近面試10幾間全都常態加班 笑死
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目前聽過的就只有發哥的JKC大
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打卡都馬超時,沒報而已
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有啦,只是都被錢壓下來而已
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絕對有啊,某山鬼故事多得很,待過的朋友說公家機關
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那些霸凌都是小case
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不會讓你刷下班卡 讓你簽處理私事小卡
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比公務員嚴重太多了 吼人 摔桌子都聽過 還有被人揍
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比起台企擊敗主管,謝遺容只是小菜一碟,這政府的勞
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改部跟死人一樣沒啥作用
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勞動部什麼時後全面清查假打卡 很好查吧
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你怎麼會有這種錯覺
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[問卦] 日本職場血汗為何還有人想到日本工作??大家都知道日本職場會有霸凌與血汗超時的情況, 可是仍然居然有不少人想到日本工作。 我想請問大家, 日本職場血汗超時為何還有人想到日本工作?? 台灣的學歷在日本企業搞不好不會承認有什麼優勢??13
[黑特] 勞動部真會胡扯何佩珊表示,調查結果顯示,北分署分署長謝宜容情緒控管確實不當,讓同仁有職場霸凌 的感受,但這並不是造成同仁選擇結束生命的直接理由,同仁選擇離開的主要原因是長期 單獨從事單獨工作,超時工作、工作量過大、壓力太大,產生挫折感與孤立無援所致,因 此將追封這名同仁授予勞動獎章,並列為因公死亡,依公務人員撫卹法辦理。 這種話術真的很民進黨5
[問卦] 為什麼科技業主管霸凌員工不會鬧大分署長這事情在科技業應該也是不少案例 為什麼科技業主管苛刻員工不會鬧這麼大 某些科技公司根本軍事化管理 也很會羞辱員工 領得分紅都是羞辱費9
[問卦] 保發處長害死北科碩士怎沒引起職場霸凌me果然顏色對了在2024年害人自殺也不會被肉搜過去的種種豐功偉業 反而是各種斯德哥爾摩言論在護航保發處長 甚至開始歌功頌德 要知道科技業的高薪是來自奴性+遮羞費+醫療費 然後一堆科技業奴工平時領高薪被罵到成為抖M7
[討論] 職場霸凌還蠻常見的 其實我韓粉 在科技業 主管會亂狗幹人 加班超時工作,其實還蠻正常的 其實勞動部這次霸凌事件,在職場很多公司多少都有5
[問卦] 被職場霸凌過的人 真的很多嗎?這次事件鬧這麼大 朋友說 因為很多人自己也被職場霸凌過 現在看到這種事情 就更生氣了 被職場霸凌過的人 真的很多嗎? 大家遇到都是怎麼處理的???4
[問卦] 職場霸凌的不舒服應該更要被審視現在性騷的議題,大部分的人都有遇到過 只要不舒服就算。 但是從小開始到社會上有更多的是霸凌問題 從學生的肢體霸凌,到職場言語或社會霸凌,到心靈與身心受創,甚至更多人在看醫生吃 藥,讓人更不舒服,且不是像性騷一次性,這是長期的霸凌,無形的無謂的霸凌壓力造成4
[問卦] 台灣科技業的競爭力來自於超時加班?台積電去美國德國日本設廠 發現還是台灣人最耐操最好用 國外的工程師相較之下就..... 以前鴻海還有一個玩笑話說 尿尿不夠黃表示工作不夠努力就無法升官了- 台灣很多大科技業公司 靠軍事化管理 霸凌文化 搞出世界前幾強的公司 雖然過程中 不少員工輕生過世 但科技業競爭力還是不斷上升 現在台灣要為了一些玻璃心的人 打擊職場霸凌文化嗎?
- 這次的自殺事件超這麼大 所以台灣的勞權有進步嗎 職場霸凌 超時加班做功德 高工時有改善嗎 吵了這麼多什麼都沒改變 真的是吵心酸的