Re: [新聞] 科技人才荒？ 台大電機學院院長點出
整天想改變教育制度來為科技業增加人手根本是不切實際 治標不治本的想法
學生對理工科的理解能力和興趣都是常態分佈的
有些人就是沒辦法算數學讀物理 有些人就是對文學藝術比較有興趣
今天就算全台灣都棄文組 一樣就是很多人不想進科技業工作 搞不好還加重學生憂鬱症比例
你要補上人才缺口 要嗎增加人數的母體 要嗎產業升級降低人力需求
搞教育還不如請公司打造國際友善的工作環境、提升待遇 吸引外籍人才來台灣工作 還比較實在
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錢多了國外人才就會來了 不知道在瞎忙什麼
忙著降低成本
要是捨得花錢，還需要你提意見
就業金卡成效如何知道嗎？笑死
錢只是吸引人才的其中一個面向，不是全部好嗎...
4成領就業金卡者不在台灣 學者:低成本勞動力難攬國
很多人都知道計入矽谷的物價和房價，工程師手頭並沒
有比內科和竹科的人寬裕多少，為啥還是一堆人搶著去
或是去了打死不回台灣？
是一個面向啊 但是是最重要的面向
錢先到位再說吧 福利那些都是附加的
錢當然很重要，但是對我個人來說最讓人不想回去的原
因是台灣那種上對下的文化。
在這裡至少我開會的時候跟主管吵架不怕隔天就去領失
業救濟金。
然後身邊有小孩的朋友，更多的是考量小孩教育的問題
這些根本原因不解決，砸再多錢都沒用啦
講白一點，錢這種東西是有邊際效應的。受薪階級賺再
多，最後都是一大半進政府口袋。領死薪水的，到一定
程度後就無感了。
確實 台灣稅其實很重 尤其是最高級距的人
而且要達到最高級距不難
看數字台灣去矽谷是少數，打死不出國的才是大宗吧
…當然你可以簡單歸因於是因為太弱出不去並非不想
去啦…
另一方面，出去讀書的人，其實也是多數回來，留下
的是少數，當然你也能簡單歸因是因為留不下來啦。
其實留下不回來的並非都比較優秀，主因也不是錢，
有些是國外精神壓力比較小…像是樓上就是一個例子
，喜歡上對下文化的就會回來了XD 所以真的要討論的
是，問題究竟是什麼？是不去解決呢還是其實並不覺
得有問題。資方喊缺人才，但缺的並非逃出國這種人
才，我覺得這才是真正問題，吸引這些人幫助不大，
像樓上居然想和主管吵架，這種員工我要他幹嘛（酸
）？這不是台灣需要的人才…目前比較務實的作法是
往東南亞擴張，越南和馬來西亞才是台灣老闆的救贖
，他們工程師為了錢蠻認真的，願意從業的基數增加
很有潛力。文化才是企業的本，在錯的地方結果通常
不會太好，像印度就是個例子。同樣的我不覺得認同
矽谷文化的人好用就是了，殺雞焉用牛刀？再說這些
人也沒幾隻…
覺得很多不喜歡讀數學的 未必是天生個性
而是老師根本不會教...
加上理科教材與現實生活脫節太大, 許多人跨不過門檻
讀書只是當作考試用,當然很多學生就沒興趣念啦
I大說的很好 吸引國際人才並不單指矽谷 越南印尼馬
來西亞人力素質也很不錯 但這些人首選都是新加坡
因為台灣根本沒有國際環境 光英文爛就很難解
現在某些台灣的老闆們其實蠻積極，直接當地設辦公
室找人。疫情後跨國合作的成本低了不少，求才（奴
）若渴的資方動作蠻快的XD
講中文的工程師比較好用啦…會英文的成本低，找專
門的人負責就好。相比新加坡，台灣環境未必沒競爭
力，對移民來說光是買房這件事其實不如台灣人想的
困難與不划算。台灣長大的看有些事情其實會有盲點
，目前並非人家不來而是我們不讓來…
台積電一堆印度工程師，好用嗎? 某些方面是，某些否
吸引力台灣不是沒有，但是通盤考量你叫台積VP來幫背
書外籍工程師看哪個敢...事情不是那麼簡單好嗎...
反而叫得比較大聲的都是那些後段公司，沒碰過苦頭的
看看台灣那薪資GDP占比 外國人減薪來台？
國外人才不想回來的原因之一是怕打仗吧…
推
外國人減薪來台? 外國人只有美國?
讀什麼物理，物理系是產線系欸，別害人喔
就業環境國際友善，台廠就沒優勢啦，沒有便宜的韭
菜割老闆拿什麼贏別人
南無阿彌陀佛
說真的私科理工都可以去輪班惹 中前段文組沒問題喇
職場環境跟垃圾一樣
矽谷收入高 願意睡車上錢一下就暴增了 而且美國高
收入稅比台灣少太多 在台灣被扣40% 美國還扣不到30
% 真的還不如去美國工作就好。台灣所得稅級距太扯
了
睡車上XD 還不如睡公司，有些公司環境可以
都工廠 有差嗎？
出國的多數回國了是哪裡的數據？
女性念理工的比例應該不是常態分佈
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