PTT推薦

Re: [討論] 台達電子又有員工掉下來了

看板Tech_Job標題Re: [討論] 台達電子又有員工掉下來了作者
Morrislakbay
(莫里斯四方報)
時間推噓28 推:28 噓:0 →:43

講點比較正面的

在台灣的職場工作

不想變成被集體選定的被霸凌者

要有一些基本的交涉技能




丹田-多跑步,做發聲練習 分貝夠大是基本

腕力-多重訓,解說事情時的手勢就夠沉

姿勢-站的筆直,身高不夠俯視 至少看起來也刺眼

視線-盯著對方的眼睛,時不時打量他的心臟

口語-用字遣詞 邏輯 要多參照社會新聞和法條

習慣-做事 討論 會議 隨時信件留底,三重冗餘

做人-對人客氣到不能再客氣+成群結黨


結論-基於以上,你每次發言

站在前面就能被常人認知具有高度威脅性

每句話邏輯鍊清晰,並飽含法律用詞

沒有多少人敢隨意處理這種交涉對象


這是一種基本的生存技能,你可以不用

但當你熟悉之後,你才知道下刀的力道要怎麼調

相關的影集 書籍 論文滿坑滿谷,

談判 說服理論框架也很完整

簡而言之就是模擬黑道 律師 施暴者的表現框架

參數是高能量,高地位,高度加害風險



不會用的,或是有障礙的,或是環境沒遇過的

很遺憾,你們面對的八成溝通對象

大概從小學社交環境開始就練到如火純青了

小學生沒有利益衝突 沒有地位差距

都能集體自主的找出最弱的對象霸凌

人性就是這樣


共勉之

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.224.7 (臺灣)

※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/Tech_Job/E.h0SyFTABS7-U

※ 編輯: Morrislakbay (42.70.224.7 臺灣), 12/20/2024 12:01:33

OyodoKai 12/20 12:02花點錢找律師 最好是高中同學有點關係的 了解法律

BoXeX 12/20 12:02雖然有效 但這樣活得很累 換間不需要這些技能

BoXeX 12/20 12:02的公司比較開心

Goldx5 12/20 12:04真的,還不如跳去正常的公司,當你可以淘汰公司,問

Goldx5 12/20 12:04題就變小

Goldx5 12/20 12:04讓那些爛公司沒有員工

driver0811 12/20 12:04他不只是新人還是剛入職場的研替,不能光用職場老

driver0811 12/20 12:04鳥的方法,這樣保護不了他們

很遺憾,這裡是台灣 這種人如果不多學習 從頭到尾都沒有被保護的可能性 所以我前一篇文提的直接是損益兩平 因為,在安全的公司裡 面對老年主管和嬌小女性活不下來了 那麼,到軍隊環境服役的時候 只會會死的更快

driver0811 12/20 12:06這可能是一個保護者變成加害者的故事,跟勞委會那

driver0811 12/20 12:06件的本質沒多大差別

dakkk 12/20 12:07大部分這一代新人 說不做就不做 那可能 需要這麼虛

dakkk 12/20 12:07假的技能 有些東西 同群帳號洗久了就跟真的一樣

davidaustin 12/20 12:08笑死,現在年輕人家底都很厚,老子不幹最大

OyodoKai 12/20 12:08研替很難老子不幹

dakkk 12/20 12:101年兵當不了? 想太多

※ 編輯: Morrislakbay (42.70.224.7 臺灣), 12/20/2024 12:10:26

Cutefarmy 12/20 12:11如果被逼到要跳樓,我會先把眼前那幾個全X了再說。

Roderickey 12/20 12:11當待在不對的公司 對人客氣就是被霸凌的那個

VL1003 12/20 12:11當兵現在誰還敢玩義務役… 你簽下去才可能,問題他

VL1003 12/20 12:11這狀況就是簽下去啊,只差在沒有關進去而已。

nojobman 12/20 12:14那自己愛挑釁找人吵架,但名聲太臭 戰力太低 又玻璃

nojobman 12/20 12:15心,每吵必輸,被嘴爆就說自己被霸凌,這樣算什麼

sc1 12/20 12:20立法強制外資要收研替人才啊

okpeko 12/20 12:20跟防衛駕駛一樣 自己必須為了爛環境多費心

是的 跟開車上路一樣,有些東西是必須的 你不能指望你每次旅程的路況都很好 更不能指望其他駕駛全都是正常人

sc1 12/20 12:20工工系的也要研替 生科也要

chuntsang 12/20 12:21換公司比較快

sc1 12/20 12:21去系統廠的就可能G8 80到死

rizman28 12/20 12:28

※ 編輯: Morrislakbay (42.70.227.252 臺灣), 12/20/2024 12:29:50

CowBaoGan 12/20 12:31換公司真的比較快

rizman28 12/20 12:31跟台不台灣無關,做人的基本能力

nojobman 12/20 12:39說真的,其實只要有正常的社交能力,基本的工作能

nojobman 12/20 12:39力,就不太會被霸凌了,根本不用搞這些有的沒的…

nojobman 12/20 12:39

nojobman 12/20 12:40如果覺得職場適應很辛苦,應該先加強這兩個基本功

nojobman 12/20 12:40,不用去搞這些旁門左道。

Roderickey 12/20 12:40環境不同狀況不同 正常人多的是被霸凌

Ekmund 12/20 12:41樓樓上是在做什麼親身示範嗎 被刪文了...

enemyli 12/20 12:42之前就有看到醫生直接讀到變法學博士

star99 12/20 12:49會表揚工作到凌晨的員工本來經有病

sc1 12/20 12:55幸福企業「金獎」 股價跌到三十幾

sc1 12/20 12:56霸凌跳樓的從兩百多漲到四百多

waterydan 12/20 13:11某樓是不是沒出過社會啊,台灣就是有老人太閒一定

waterydan 12/20 13:11要去弄新人

waterydan 12/20 13:11說什麼幹話有基本社交能力都不會有問題,問題就是

waterydan 12/20 13:11他媽的有些老人真的有病啊

lunsanity 12/20 13:20那個沒工作的男人講這些幹話洗地不夠力,問一下老闆

lunsanity 12/20 13:20要不要學台灣人挺擅長的抹黑

nojobman 12/20 13:42就是出過社會才知道,很多被盯上的人,都是社交和

nojobman 12/20 13:42工作能力有問題,只是沒有自覺而已。

mozaiwen 12/20 13:43果然是沒工作的男人,幹話王!

fatb 12/20 13:49簡單來說就是要有威嚇力, 其實從學生時代就開始了

Ekmund 12/20 14:26照這邏輯 47F你在這板的文被盯上 算誰的問題?

staffordan 12/20 14:28有出過社會的都知道,會拍馬屁、巴結、爭功諉過的人

staffordan 12/20 14:28過很爽,工作沒能力沒自覺,永遠在安全線內

staffordan 12/20 14:29假如有後台或是裙帶關係,更是無敵

atlaswhz 12/20 15:18我一律建議,拿到精神科鑑定=不死金牌

nojobman 12/20 16:00被盯上當然是我自己的問題啊… 甘願做歡喜受,我也

nojobman 12/20 16:00沒什麼好抱怨的。

nojobman 12/20 16:02拍馬屁、巴結、爭功諉過,本來就是正常社交能力的

nojobman 12/20 16:02一環…你要有能力判斷所處環境,需要這些行為的程

nojobman 12/20 16:02度多高,然後依照自己的需求去決定執行程度。

staffordan 12/20 16:12原來不會爭功諉過、拍馬屁、巴結就是不正常的社交,

staffordan 12/20 16:12厲害

staffordan 12/20 16:14回一篇正常社交能力一環,想必會是推暴

BKsuisei 12/20 16:54這種東西,如果不是天生業務,真的要有意識的去訓練

staffordan 12/20 17:51小白沒那機會訓練就走了

Ekmund 12/20 18:44那麼回到被霸凌的人 是哪裡歡喜做甘願受了?

Ekmund 12/20 18:44根本是“沒做什麼”吧

Ekmund 12/20 18:44又 一間公司管理不適任者的方式 為何霸凌是可以的

Ekmund 12/20 18:44這才是這次事件爭執的根本不是嗎

Ekmund 12/20 18:45只能說 很遺憾你活在必須巴結和拍馬屁討生存的世界

Ekmund 12/20 18:45但個人謝絕