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[討論] 關於錄音的合法性

看板Tech_Job標題[討論] 關於錄音的合法性作者
hortl233
(hinet.net)
時間推噓45 推:52 噓:7 →:159

三角的事吵吵嚷嚷也快10天

連頭七都過了

在推文裡面看到不少人在喊錄音違法

先說一下目前問到的資訊

錄音違不違法,取決於下面2個要素

1. 錄音的目的是否合法合理

2. 錄音時,當事人是否在場

告知與否並不是絕對因素

現行錄音違法的紅線,絕大多數是踩到2

導致錄音無效不說,還被反告妨害秘密

比如一般人喜聞樂見的抓姦

少數是踩到1.

比如身為採購,錄音參加的採購會議

構成洩密

反之,如果人在現場且合理

比如勞資糾紛,法院都是採信的

不要聽人資唬爛什麼違法

只要錄音裡證明你在現場

且內容合理,都不會構成犯罪

什麼是內容合理?

就是你不要挑釁,故意激化矛盾這種

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.90.148 (臺灣)

※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/Tech_Job/E.j4PPiII8Z1wY

※ 編輯: hortl233 (42.77.90.148 臺灣), 12/26/2024 09:25:47

ru04hj4 12/26 09:30又沒有什麼機密 整天說錄音違法

hortl233 12/26 09:31就專門騙小白的說詞

hortl233 12/26 09:31實務上勞資糾紛錄音採信,多如牛毛

zonppp 12/26 09:33又不是提告 沒有妨礙秘密

g9911761 12/26 09:38通常出賣機密的都是高層

dakkk 12/26 09:41錄音違不違法 跟你在場無關 跟你錄

dakkk 12/26 09:41到內容有關 錄到營業秘密 或者錄到

dakkk 12/26 09:41著作權的標的 你就違法

Busufu 12/26 09:43錄自己本人聲音不違法啊

hortl233 12/26 09:43我講2點,你只看到2,洗地洗的真爛

kevinmeng2 12/26 09:44政黑仔又在亂

Lin25K 12/26 09:45dakkk 是怎樣啊 google 就有的事情

Lin25K 12/26 09:45還硬要洗

kevinmeng2 12/26 09:45營業秘密跟著作權都要登記的,可憐

kevinmeng2 12/26 09:46看來某企業真的給太多了政黑出動了

a0684712 12/26 09:49請參考 高雄地方法院 106年度自字

a0684712 12/26 09:49第3號刑事判決

a0684712 12/26 09:49勞資糾紛錄音目的如果是為了自保

a0684712 12/26 09:49是無罪的

dakkk 12/26 09:50這些東西登記是幫助行使而已 不以登

dakkk 12/26 09:50記為限 法律常識有待加強

tomsawyer 12/26 09:51只要與自己有關&自己在場

tomsawyer 12/26 09:51= one party consent 就大概沒問題

raccoon104 12/26 09:51錄音 自己是當事人 不違法哦! http

raccoon104 12/26 09:51s://reurl.cc/WANeay

kevinmeng2 12/26 09:52笑死,說了一堆違法錯的東西,說別

kevinmeng2 12/26 09:52人常識不足?果然政黑仔慣用抹黑

is1128 12/26 09:52我本來以為台達公關只是個梗,但光

is1128 12/26 09:52看某d跟某g,我真的開始相信台達有

is1128 12/26 09:52公關在帶風向,錄音到底違不違法,

is1128 12/26 09:52的確看你錄的是什麼內容,但本篇明

is1128 12/26 09:52明指的就是人資跟水桶本人的錄音,

is1128 12/26 09:52硬要扯什麼著作權跟營業祕密,我覺

is1128 12/26 09:52得就硬要帶風向而已,然後某些推文

is1128 12/26 09:52真的詭異,馬上跟著寫類似的內容,

is1128 12/26 09:52就不要被一一找出來是公關帳號,是

is1128 12/26 09:52不是真的很小看網友的力量

hortl233 12/26 09:52判例一大堆還能嗆人法律常識,屌

dakkk 12/26 09:54不用以為 台達有找公關很明顯 但不

dakkk 12/26 09:54是意見不同的都是 還是你們每個都是

dakkk 12/26 09:54跑步哥?

yeng1217 12/26 09:54現在是又牽扯到哪去了 小心最大咖

yeng1217 12/26 09:54的出來洗地喔

bobo44769 12/26 09:54破窗理論 沒啥好爭

dakkk 12/26 09:54這邏輯也敢來發文?

a0684712 12/26 09:55扣帽子了 只要跟你意見不合 就是跑

a0684712 12/26 09:55步哥?

dakkk 12/26 09:55我跟只會留言洗地沒什好說 只覺得你

dakkk 12/26 09:55丟臉

dakkk 12/26 09:55學你的不是 意見不同就是公關?

is1128 12/26 09:55dakkk的邏輯才有問題,本文明明就沒

is1128 12/26 09:55寫到任何營業祕密跟著作權相關的內

is1128 12/26 09:55容,你硬要扯進來?

CGDGAD 12/26 09:56如果是當事人錄音不違法,第三者偷

CGDGAD 12/26 09:56錄才是無效證據

iwanowsky 12/26 09:56錄營業秘密違法? 現在是勞資問題採

營業秘密那個實際上算第1點 但如果有人洗解僱算營業秘密 那就是抬槓而已

iwanowsky 12/26 09:56證 又不是拿去賣是能違什麼

douge 12/26 09:57錄音違不違法重要嗎?

※ 編輯: hortl233 (42.77.90.148 臺灣), 12/26/2024 09:57:50

douge 12/26 09:57只要是真的 對於企業形象的傷害

douge 12/26 09:58>>>>> 錄音的罰則

kevinmeng2 12/26 09:58對啊!我們都是跑步哥

kevinmeng2 12/26 09:58你以為Ptt很多人?其實只有我跟你

iwanowsky 12/26 09:58不然以後做什麼之前都先宣示一串報

iwanowsky 12/26 09:58價資料就什麼都妨害秘密了是吧

hortl233 12/26 09:58現行判例就是勞資糾紛的錄音採信

sc1 12/26 09:59錄音本來就於法於理都不夠力

hortl233 12/26 09:59營業祕密要構成的條件也很嚴苛

hortl233 12/26 09:59不要隨便被唬

ASUSboy 12/26 09:59就有判例了還在吵錄音證據力真的很

ASUSboy 12/26 09:59

is1128 12/26 10:00我看以後PTT應該要有駐版律師,不然

is1128 12/26 10:00某些法盲亂帶風向真的很可怕

kevinmeng2 12/26 10:01駐版律師也沒用,他會說人家法盲

hortl233 12/26 10:03這些內容找個律師事務所問就可以了

hortl233 12/26 10:03吵這很無聊,但帶風向真的看不下去

CrazyKill 12/26 10:03就算違法,還是要錄

CrazyKill 12/26 10:04你被辱罵,還會去管錄音有沒有違法

kaojin 12/26 10:04保護自己的方法要記得,不要那一天

kaojin 12/26 10:04自己變成主角...

CrazyKill 12/26 10:05本 版 有 資 方 走 狗

kevinmeng2 12/26 10:06也挺厲害的,厚臉皮成這樣

kevinmeng2 12/26 10:06上次看到還是對岸的習包子

Goldx5 12/26 10:08法規哪有什麼好討論的,洗地仔只是

Goldx5 12/26 10:08來吵架打發時間,跟他生氣幹嘛呢

Goldx5 12/26 10:10錄起來就對了,誰違法誰怕囉

CrazyKill 12/26 10:10資方走狗太多,難怪台灣無法進步

is1128 12/26 10:11而且某些人真的不清楚,就算真的

is1128 12/26 10:11違法,先錄起來起碼有個依據,要不

is1128 12/26 10:11要真的上法院拿來當證據,都還有選

is1128 12/26 10:12擇,但沒有錄,就完全隨人家說了

CrazyKill 12/26 10:18** 台北市勞工局 一句話都沒講 **

TSMCfabXX 12/26 10:22機密與否由個案認定 但勞資糾紛通

TSMCfabXX 12/26 10:22常沒有合不合法問題

Sciarra 12/26 10:30自己權益受損當然先錄音啊 至少有證

Sciarra 12/26 10:30據拿出來 到時候法官踩不踩證是他決

Sciarra 12/26 10:30定 總比一點籌碼都沒有好

AiriMania 12/26 10:37內容合理是哪條法律説的

alex57133 12/26 10:43有沒有律師能出來講解一下

red333456 12/26 10:57

lelele 12/26 10:58紅明顯 激化矛盾 要怎麼認定?反駁

lelele 12/26 10:58反問對方的話算嗎

gn01216674 12/26 11:06鴻海跑步事件也是一樣的劇情,被HR

gn01216674 12/26 11:06限制人身自由,然後跑步哥告到什麼

gn01216674 12/26 11:06局的,結果根本沒這回事所以沒人鳥

gn01216674 12/26 11:06他,他就去現場找新北市長侯友宜抗

gn01216674 12/26 11:06議,然後被警察抓,再上網說謊警察

gn01216674 12/26 11:06摀他嘴巴不給他講話,這當然這也是

gn01216674 12/26 11:06假的(這段故事自己上網查吧)。這

gn01216674 12/26 11:06次呢,完全一樣的劇情。我先推測啊

gn01216674 12/26 11:06,這幾天跑步哥依然會發上百篇文,

gn01216674 12/26 11:06有意無意的各種角度亂抹一通,然後

gn01216674 12/26 11:06又會說什麼局都不理他吃案,我是不

gn01216674 12/26 11:06知道會不會找蔣萬安抗議啦,但一定

gn01216674 12/26 11:06會打著假吹哨者的身份繼續裝可憐,

gn01216674 12/26 11:06結局一樣使被告 & 更多分身被水桶。

gn01216674 12/26 11:11sorry回錯篇,這篇是討論錄音的

yeng1217 12/26 11:12上班認真點 還放錯篇ww

jayouch 12/26 11:13gn 又出現了,果然有台達就有gn

kevinmeng2 12/26 11:14KPI 又要被扣分了,好慘

kevinmeng2 12/26 11:14看來是複製貼上才會貼錯,哈哈哈

a0684712 12/26 11:18複製貼上…可以錯那麼多 也是不容

a0684712 12/26 11:18易啊

Onnnnnnnnnnn 12/26 11:24HR沒邏輯嗎? 鴻海歸鴻海 台達人家

Onnnnnnnnnnn 12/26 11:24有證據就能尋求司法 台大鴻海是獨

Onnnnnnnnnnn 12/26 11:24立事件 一直洗跑步很可笑

OyodoKai 12/26 11:31找勞工局就不是尋求司法了啦

Aroe 12/26 11:31所以到底有沒有逼人自願離職 :)

OyodoKai 12/26 11:31當然勞資調解不成再去勞資庭是正確

OyodoKai 12/26 11:32但時間過了這麼久 追訴期可能過了

kevin190 12/26 11:35有沒有違反是法官說了算,如果HR這

kevin190 12/26 11:35麼厲害,乾脆轉職當法官比較多薪水

a0684712 12/26 11:35gn 你要做的是幫台達解釋關小房間

a0684712 12/26 11:35簽自願的合法性.這樣就能洗白了

zaiter 12/26 11:39基本上台灣有台積電這家公司存在 就

zaiter 12/26 11:39代表台灣會自我滅亡

sadnessboy 12/26 11:44gn 你又來上班了唷

DKnex 12/26 11:54這個問題交給法官

DKnex 12/26 11:54但最有用的是面試前先聽聽資方的聲

DKnex 12/26 11:54音就知道要不要去了 這個反而影響很

DKnex 12/26 11:54

nonstop180 12/26 12:04聽資方唬爛違法笑死 是有什麼機密

CCT63 12/26 12:05紅明顯,現在很多公司開會都是線上

CCT63 12/26 12:05會議。所以如果錄音這件事在線上的1

CCT63 12/26 12:05on1也是違法的嗎?

haoboo 12/26 12:07線上會議要記錄的話會跳通知吧?

haoboo 12/26 12:07至少teams是會通知說目前在錄影

adminc 12/26 12:32沒錯,這篇才是正解,其它幻想文都

adminc 12/26 12:32是垃圾

ghgn 12/26 12:39勞動糾紛是有什麼營業秘密? 還是

ghgn 12/26 12:39說這是台達賺錢的秘技?

CCT63 12/26 12:41補推回來,我的疑問就是如果線上1on

CCT63 12/26 12:411,如果沒讓對方知道你有在錄音,這

CCT63 12/26 12:41樣的錄音檔在法律上是有效的嗎? Te

CCT63 12/26 12:41ams會通知,我先把他歸類有告知

wulouise 12/26 12:51洗營業秘密的都資方打手^^勞雇糾紛

wulouise 12/26 12:51有營業秘密嗎?

kevinmeng2 12/26 12:53資遣變自請離職是商業祕密(筆記)

gentleoba 12/26 13:08gn加油 台達不會虧待你的

s869225 12/26 13:11紅明顯 先錄再說啊 誰管他合不合法

s869225 12/26 13:11 要是真錄到什麼 輿論壓力就玩死他

s869225 12/26 13:11

jackblack 12/26 13:14當然是先錄再說,能不能用到時候看

jackblack 12/26 13:14情況

Glamsight 12/26 13:15反正用的時候再問律師就行了,沒錄

Glamsight 12/26 13:15連個屁都不用談。

myrzr 12/26 13:18teams你被離職就沒辦法access了,

myrzr 12/26 13:18用它錄幹嘛

CrazyKill 12/26 13:25https://tinyurl.com/3hu7r5jp

ayachyan 12/26 13:31先錄再說

ayachyan 12/26 13:31怕違法 用之前事先找法律諮詢

Ekmund 12/26 13:33違法講了那麼久 違哪條搬出來

Ekmund 12/26 13:33看成罪要件和成立的案例不就得了

Ekmund 12/26 13:34營業秘密就那幾項 很好找才是呀

roberttony 12/26 14:38洗地仔怎麼又消失了

una283 12/26 15:09當然是先錄再說

yashiro 12/26 15:28某些人急了,看來這一記拳頭很重

mozaiwen 12/26 15:28這錄音目的肯定合法合理,台達gg...

peterlin0224 12/26 15:36gn兄出名了,現在大家都知道他了….

peterlin0224 12/26 15:36.XDDD

AiriMania 12/26 16:00gn真的很急

Gentile 12/26 16:02有稍微跟都知道那個是公關 不要理

Gentile 12/26 16:02他讓他自願離職不好嗎

a0684712 12/26 16:07gn加油 趕快找到支持你論點的判決

a0684712 12/26 16:07

panbanana 12/26 16:17支持GN,看看這部車什麼時候翻車

han999 12/26 16:21錄音檔案只有訴諸媒體才有用,輿論

han999 12/26 16:21壓力讓法官知道,台達電是一間魔鬼

han999 12/26 16:21公司。

han999 12/26 16:21錄音檔案只上法院,只會依法處理。

fantasyhorse 12/26 16:23錄自己的音哪來違法

lelele 12/26 16:26Gn 還很誠實說回錯篇認真點啦

lelele 12/26 16:36紅明顯 有管制進廠不能錄音設備 這

lelele 12/26 16:36要怎麼錄音求解!!!

han999 12/26 16:40密錄筆

Goldx5 12/26 17:28錄音的方法很多啊,現在還有錄音卡

Goldx5 12/26 17:28,塞口袋根本看不到

j112233446 12/26 18:08HR逼人簽自願離職確實算是商業機密

j112233446 12/26 18:08吧,人家應該都想不到要這樣做

bobo44769 12/26 19:49籍希望ㄧ天 release ㄧ點檔案

colinfeng 12/26 19:58台達就被認證是三流公司了

lynn 12/26 20:50錄音是不犯法的喔低端文組HR。

lynn 12/26 20:50建議你回去讀高中公民,涉及營業秘

lynn 12/26 20:50密的錄音才犯法。狗低能人資

harlanstars 12/26 22:09內容沒造成公司任何損失,是走民事?

harlanstars 12/26 22:10很單純的判斷機制,民事要有損失

harlanstars 12/26 22:10沒有任何損失違法要走民事?賠啥?

leosung168 12/27 00:26da這樣地圖砲不桶?還帶風向誒?

oldchang1205 12/27 03:27跑步哥的問題跟本案差異很明顯 不

oldchang1205 12/27 03:27要混為一談 跑步哥當初提出的證據

oldchang1205 12/27 03:27力很薄弱,幾乎都他自己認知的說法

oldchang1205 12/27 03:27,但這次三角連錄音都有了而且錄音

oldchang1205 12/27 03:27也沒有非法問題 三條k混政黑這麼久

oldchang1205 12/27 03:27了 忘了三中案也有一樣性質的錄音

oldchang1205 12/27 03:27嗎?另外,勞資糾紛的錄音跟公司營

oldchang1205 12/27 03:27業秘密八竿子打不到一處,不會有違

oldchang1205 12/27 03:27法問題

likeyousmile 12/27 07:52錄音內容合不合理,跟錄音違不違法

likeyousmile 12/27 07:52是兩件事