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[心得] 不要再N了 - ME

a7c2 發表於 2025/4/29 下午8:27:26
看板Tech_Job標題[心得] 不要再N了 - ME作者
a7c2
 (a7c2)時間推噓24 推:27 噓:3 →:21

前陣子看到板上有一篇系統廠EE15年心得，
想說也來幫忙補充分享ME的資訊。

因為不想被認出來，
所以刻意申請了新帳號發文。

相信這篇內容的人，
希望文章內容對你能有一點幫助。
不相信的人，那...先這樣好了XD


背景：
四大學碩純機械，
畢業後一直都在台灣幹機構，
產品都是消費性電子產品。

英文能力自認不怎麼樣，
畢業當年靠刷題多益7百多分。
工作多年後，在專業領域用英文開會不是問題。


年份 年薪 工時 公司類型
2016 50 9-22
2017 120 9-22 外商A工程師
2018 135 9-21

2019 175 9-20
2020 215 9-19 外商A小主管
2021 245 9-19

2022 295 9-20
2023 325 9-19 外商B工程師
2024 400 9-19
2025 455 9-19


Note :
以上數字皆含獎金、RSU，不計股價漲幅。
2025為預估。


§心得一
很多人說當機構很賽，工作內容包山包海，
硬體產品確實有很多地方需要機構，
但換個角度想，這些都是機構發揮的舞台。

§心得二
有人說機構越老越值錢，主要來自經驗的累積。
時間可以擴展經驗的「廣度」，
若能保持細心與好奇心，還能增加經驗的「深度」。

在不同的工作方式下，
時間帶來的經驗累積可以是一維線性的，
但也可以是深度廣度同時累積，會是二維的效果。

§心得三
機構是需要跨部門合作的工作，
學習其他部門的知識，更能加速經驗的累積，
知己知彼，有利於設計考慮地更全面，
然後更進一步提升自己在團隊間的Reputation。
（有Credit真的可以避免不少虛功！）

§心得四
英文能力是進入外商的重要基本條件，
外商的人不見得技術頂天，但都能用英文溝通。

身懷絕技卻沒辦法用英文溝通的人，
在跨國的合作模式下則無用武之地。



以上分享，供參。

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.108.48 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: a7c2 (114.137.108.48 臺灣), 04/29/2025 20:31:49
推

droptear 04/29 20:35內行的，3和4在外商很重要，尤其是

→

droptear 04/29 20:35大公司

其實在外商更重要的是增加visibility， 有些人會亂刷一通，淪為高空打嘴砲， 個人不太走這路線就是了XD

噓

final01 04/29 21:02三年幹到主管也是神人XD

老實說，運氣佔很大一部分， 剛好部門擴編有了個空缺， 又很剛好老闆願意給機會。 若把加班也加進去的話，其實還是有一定年資啦

推

mirror0103 04/29 21:25強者

噓

ppp123 04/29 21:46所得稅單貼出來看啊

Peace啦哥~ 我還不想面對現實，不許這樣提醒我要繳稅了

推

oxyyy 04/29 22:1650-120竟然只用一年，太強，求指點

第一年沒做滿一年喲！

推

sss700304 04/29 22:25同樣外商小主管ME 年薪約600

推

KMTlikesshit 04/29 22:30笑死 這到底有什麼好虛的？？難過原

→

KMTlikesshit 04/29 22:30PO 會說 不相信 就這樣XDDD

嗯啊，我也懶得說服別人，或證明什麼XD

推

lazytod 04/29 22:44你是不是我同事…

EE哥！ 我猜我們應該不在同公司， 月薪跟年薪的比例不太一樣~

推

piyan5566 04/29 23:0050是第一年沒領滿吧

正確喲~

推

NingK 04/29 23:09第一年50是因為沒有一整年吧

內行喲~

※ 編輯: a7c2 (42.70.10.135 臺灣), 04/29/2025 23:27:51
→

WenliYang 04/29 23:36還得是外商啊 強

推

freez 04/30 06:29太強了 得拜一下

推

Zoanthropy 04/30 07:15工作可以用chatGPT嗎

→

shinchimaki 04/30 07:19感覺是在外商半導體或IC公司才有這

→

shinchimaki 04/30 07:19樣的漲幅耶，好奇工作內容～

是在消費性電子產品的機構喲！

推

getbacker 04/30 07:37非管理職能拿到高薪的也只有外商，

→

getbacker 04/30 07:37我也是跳外商之後薪水才快速增加的

推

utn875 04/30 07:52ME職務往外商去，是唯一解

推

bigair888 04/30 08:23外商真的太香了，我要去念英文以及

→

bigair888 04/30 08:23專業了

噓

final01 04/30 08:28笑屎還不能虛喔

→

final01 04/30 08:28人家是神人

推

Csongs 04/30 08:33紅人啊

推

PttDreaming 04/30 08:35兩三年升小主管和正常吧 如果組織

→

PttDreaming 04/30 08:35不大的話

→

mzt 04/30 09:14ME 薪水絕對是 M 型化非常嚴重的職

→

mzt 04/30 09:14位之一。

確實，非常同意！ 供應鏈的金字塔大概長這樣： 零件供應商->模組供應商->系統廠->品牌廠 越往品牌廠走，公司獲利能力越高， 也比較有能力提高薪資吸引人才。 跟各種供應商打過交道， 就會知道一樣都是ME，但薪資會有很大的差距！

推

jim543000 04/30 10:13你敢的話機構就是很值錢 怕你不敢

→

jim543000 04/30 10:13而已

推

iPadProPlus 04/30 10:54好猛 是什麼產業

消費性電子產品喲

→

physicsdk 04/30 10:58這真的是ME之光 頂尖的

推

moboo 04/30 11:05非常厲害 在正確的路上

推

APC 04/30 11:21Learning English be like ...

→

APC 04/30 11:21米國人：你都學會數學了，英文有什

→

APC 04/30 11:21麼難的

→

lovebridget 04/30 11:30熟悉的味道又回來惹XD

推

gtjs45 04/30 12:355樓好可憐喔

推

LincolnBoy 04/30 12:40好猛 強者

推

jnth5566 04/30 12:50厲害 分享推
推

DreamRush152 04/30 14:32分享推

推

raft75462 04/30 15:36同為ME 在台商就差了些 但也沒板上

→

raft75462 04/30 15:36說的那麼慘

※ 編輯: a7c2 (104.133.122.106 臺灣), 04/30/2025 17:21:58
→

DSB520 04/30 19:16外商真猛

→

dragonrose 04/30 19:31厲害!

推

matt070516 05/01 10:51機構王是你。機構薪資差距真的很誇

→

matt070516 05/01 10:51張

推

JLintopPG 05/01 10:55強 跪了

推

s4589632 05/01 20:01第三間應該是FAANG之一才能撐到這個

→

s4589632 05/01 20:01水準了
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