Re: [請益] 立訊職缺詢問
這家只做ems 只顧產測
如果你是OBM廠出來的
高機率去了會渾身不對勁
管理上就軍隊那樣子
錢的話也不怎麼樣
不要看它是陸資就以為他很敢給
前幾年大裁員過的 狀況不是很好
大 Guy 4 這樣
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※ PTT 留言評論
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※ PTT 網址
推
我看網路上說流動率很高,是主管人
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不好嗎? 還是工作都很高壓
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簡而言之管理上蠻苛刻的
推
方便站內信詢問細節嗎?
噓
面過一次 提早到在等時 就聽到面試
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主管會議中大聲咆哮粗話罵人 直接
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黑名單
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這家跟台廠一樣操 選其他家陸資吧
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就複製富士康,要去不如去鴻海
推
鴻海現在都直接問能不能接受外派到
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印度的,而且還跟你說有可能沒辦法
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輪調回來,這樣應該就勸退一堆人了
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吧
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軍事化
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流動率很高沒錯
推
有沒有人可以展開說明,到底流動率
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高是因為主管不好,還是工作太高壓
推
鴻海印度不是全都遷回大陸了
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[討論] 大家會在乎公司是陸資企業嗎?最近跳槽在面試一些公司 發現陸資企業在台分部的起薪都開的比台廠高 常常動不動就月薪10萬以上 年薪也是頗為可觀屌打台廠 比較廣為人知的像是 華為 聯想 中興等- 這種下屬管理教育風格就是日企文化 為什麼來台灣也是這樣? 因為台灣人進去後也要 認可並熟用這日勤教育方式教育管理下屬 日籍高層才會願意升你當主管
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[請益] offer請益公司名稱 飛捷 立訊 職稱 軟體RD 韌體RD 工時 9~18 9~18 上班地點 內湖 內湖 月薪 N N+57
Re: [討論] 「職稱」重要嗎?有一個很好的工具叫稅單, 你年年收入都上升以及數值很好高, 就是你的基礎證明 [1] 國際化組織你必須配合它多維度的管理架構 不同分部的政策及地理位置來說明你的職務及職等[2] 以RD生涯來說, 國際化的公司你證明你生存在中央本部[3], 就很有條件去其他國際公司 你證明你生存在分部[4], 就很有條件做白手套或者次級任務7
[請益] 茂迪面試近期有收到茂迪面試邀約,職缺為財務人員,工作地點在南科新市。 茂迪公司今年算是有在賺錢,前三季累積EPS為0.29,網上爬文 多半的是前幾年經營慘澹所衍生負面消息,包括裁員、薪資不給付 、年終未給消息,在這邊想請問這家公司文化如何? 另外在法院查詢網可以查詢若干有關員工申訴公司狀況,感覺這家公司3
[請益] 陸資台灣歌爾泰克職缺相關問題各位300萬年薪的大大們好@@ 最近有收到歌爾泰克機構職缺的面試 這家公司已經很久沒有出現在板上文章了 之前的資料是2016年的 目前收到職缺是在竹北2
Re: [問卦] 台灣遊戲廠是不是完全被對岸屌打了?其實前幾年 有不少陸資願意投資台灣的遊戲業 當時就有好幾個案子都做的不錯 其中,有一個案子 大家應該都很熟悉,叫"還願"1
請問有沒有人在威瑪x培這家公司的相關資訊請問有沒有人在威瑪x培這家公司的工作過的經驗,有去應徵職缺,這家公司走了滿多人的,不知道現在公司現在狀況如何? ----- Sent from JPTT on my iPhone --