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Re: [討論] 「職稱」重要嗎?

ShortestPath 發表於 2021/7/21 下午5:04:57
看板Tech_Job標題Re: [討論] 「職稱」重要嗎?作者
ShortestPath
 (Dijkstra)時間推噓 7 推:7 噓:0 →:18

※ 引述《YWEC (孤傲的魔羯有顆溫暖的心)》之銘言：
: 工作十多年了，做過幾種不同的職務類別，所以專業累積上不如同期直線發展的人
: 但也很幸運，每份工作的薪水都是增加的，比上不足比下也有餘
: 從來對於職稱不是很在意，認為入口袋的薪水最實際 (確實也是如此)
: 但 ... 可能中年大叔已有點年紀的關係，心態慢慢有些轉換
: 十多年的工作經驗，職稱卻仍是掛初階，開始會有些在意
: 尤其開始使用 LinkedIn 之後，看到過去出社會時的同袍，都已掛上經理、甚至協理
: 頓時讓職稱停擺的我猶豫不敢去與對方連結
: 目前的公司組織較為扁平化，很多資深的同事也都是掛著初階職稱
: 今年打考績，平常就滿挺我的老闆對我評價更佳，趁機詢問是否有更上一步的機會
: 他聽出我的意思，也很委婉地跟我說在這間公司，職稱對於工作的關聯影響並不大
: 事實上他手上也的確沒有這樣 (更高階) 的職缺可以給我
: 其實大概知道如此，但至少有主動爭取過了
: 過一陣子後，看到比我晚進公司、同職務的國外分公司同事，已經晉升一級
: 雖然組織架構不同各有所取，但心態上還是覺得羨慕
: 在外工作，薪水重要，職稱也代表著對自身的一種肯定
: 自己使用 LinkedIn 時，也會對於掛管理職的人有多一點注意
: 大概也有底人家應該也會用相似的角度來看我吧 ~
: 也好奇，職稱對各位來說，是個會在意的地方嗎？ (不考慮拿不拿得到這前提)

有一個很好的工具叫稅單, 你年年收入都上升以及數值很好高, 就是你的基礎證明 [1]

國際化組織你必須配合它多維度的管理架構

不同分部的政策及地理位置來說明你的職務及職等[2]

以RD生涯來說, 國際化的公司你證明你生存在中央本部[3], 就很有條件去其他國際公司

你證明你生存在分部[4], 就很有條件做白手套或者次級任務


再舉一些實務經驗.

台資超級大廠的資深RD --> 才能轉陸資的專家RD

Local 美國的大廠RD --> 轉陸資小RD, 但掛專家級拿薪水

但中小廠的經理 --> 回去大廠當RD ......



其實在科技版一直都忽視管理職的難度以及改變

這幾年轉型為距陣式管理後, RD狗都不如時, 管理職連畜牲都不如

對於RD研發, 堅持留在domain的部門才是最寶貴, 事實上大多人都撐不住

職稱都只是流放用的安慰劑, 把RD送去當XXX manger只管config你爽嗎?


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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.25.229 (臺灣)
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a86692472 07/21 17:13manager

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gn01216674 07/21 17:15不是很認同。很多公司(top 5外商ic design)要找管理

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gn01216674 07/21 17:15職，第一句就是問你有沒有管理職經驗。管理和工程是

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gn01216674 07/21 17:15不同的技能，沒有經驗就是不會找你來

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gn01216674 07/21 17:16技術經理這種職位才是相較安慰型title

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gn01216674 07/21 17:17但會不會帶team真的差很多...看過一些菜鳥主管慘不

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gn01216674 07/21 17:17忍睹.....

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gn01216674 07/21 17:18薪水的確不一定比較高，RD vs manager，但管理需要

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gn01216674 07/21 17:18的是管理技能，和薪水無關

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castjane 07/21 17:21陸資的對台當韭菜

推

jaannddyy 07/21 17:37管理是很難的，帶一群雞巴工程師

推

juijuijuijui07/21 18:58台商很多只在面試問有沒有管理經驗，內部找主管不同

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juijuijuijui07/21 18:58領域也應塞，管到底下一直離職有比較好嗎

推

ipoop4u 07/21 19:32原po想表達應該是只會管理也很難成事吧

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ipoop4u 07/21 19:33台廠就是ㄧ堆只剩嘴的人

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ipoop4u 07/21 19:34仗著比較不會砍人，老一點都出張嘴

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ipoop4u 07/21 19:36某大公司IT部門, 副理就幾乎只在當PM了, 真是不忍

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ipoop4u 07/21 19:36噓

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ipoop4u 07/21 19:37強的人誰會想進去？管理的如果沒戰功也很難服人

推

ipoop4u 07/21 19:39面試的時候,主管其實也在被面試,出張嘴沒動手做過

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ipoop4u 07/21 19:39一聊就知道

推

moboo 07/21 19:45管理職的確是要管理經驗，但第一線真的很累

推

SkyShih 07/21 20:31流水的經理，鐵打的RD

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HRyan 07/21 23:42管理真的要經驗跟訓練.

推

moonchris 07/22 09:32每個YT都是CEO了你說

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