[請益] （代問）南科群創薪資福利

dky93 04/01 11:28這什麼外行問法啦一間公司部門職缺那麼多知道的也

dky93 04/01 11:28不知怎回你

dky93 04/01 11:29然後叫你哥別想不開錢哪有什麼夠用就好那是沒錢的人

dky93 04/01 11:29自慰的說法而已

denny000000204/01 11:32重點是你確定群創會比較不累？

jayouch 04/01 11:34群創只是不賺錢，不代表不累好嗎

loadingN 04/01 11:35目前尚未決定要哪個職位？ 有得讓你選？

dky93 04/01 11:37可能他哥高階主管等級可以選擇吧XDD

pttano 04/01 11:39群創工程師150？你開玩笑還是逗我笑？

alfi2016 04/01 11:41不如買一台中古保時捷休旅車當計程車專跑南科

alfi2016 04/01 11:41時間自由財富自由

XD15041 04/01 11:50什麼單位？ 哪一廠

tyantmf 04/01 11:57100就偷笑了吧

marsonele 04/01 12:00不要為了賺錢把身心健康賠上 竹科身心科診所都是爆

marsonele 04/01 12:00滿

gary810426 04/01 12:05不要等哥哥垮了家人才知道珍惜

a0800212468 04/01 12:16150 可能要主管職才有機會吧

MKIU 04/01 12:17這家走都來不及了 還有人要去

keyofdejavu 04/01 12:18去面試就知道了，但我猜是不可能有150

keyofdejavu 04/01 12:21但真的撐不住想跳樓就還是得換

keyofdejavu 04/01 12:21但想過爽爽又領一百五就要看你的技能樹跟學歷

bbsosadd 04/01 12:30群創，主管150應該可以吧。

fegat 04/01 12:31包子150要經副理吧

king123 04/01 12:32不賺錢的公司沒事做也不會讓你太爽 老人沒地方跑也

king123 04/01 12:32怕你取代 整個產業沒前景短暫復甦以後也是中年失業

x123392003 04/01 12:33Tech版今天愚人節最好笑笑話就頒給你了

king123 04/01 12:33有神山經驗至少也去聯電吧 聯電也撐不住就考慮uber

DrTech 04/01 12:35為什麼覺得群創可以養老？

DrTech 04/01 12:35搞不好插不多累，薪水不到一半

DrTech 04/01 12:37150/14=10.7你要應徵副理以上職位，工程師，呵呵呵

DrTech 04/01 12:37呵。

sc1 04/01 12:37你可以應徵處長保底150W養老工時8AM-5PM風氣佳

Parsons25 04/01 12:3932去考個國營吧

source0209 04/01 12:49去聯電

s762ok 04/01 12:51愚人節來娛樂大家的嗎？

sai82320 04/01 12:52包子20年還不知道有沒有150

xyz30317 04/01 12:59群創要經理以上才有150

xyz30317 04/01 13:00副理要150要很紅或者以前其他公司挖來的

CCP4 04/01 13:01想吃150包子？可以找經理缺

dosmark9 04/01 13:12工程師保證沒有，你又沒有相關經驗

money199292204/01 13:1832歲都32/33了吧，年薪250有了吧要確定欸

mikeisme 04/01 13:19神山可以擺爛啊 臉皮厚一點 當個下流老人

zorogto 04/01 13:22南科不待神山去包子店幹嘛

joy25881371 04/01 13:28經理才有150

lafel 04/01 13:30300變100 工時少一點 要逃也不是這樣逃的

luche 04/01 13:33要也是轉中華電

CGDGAD 04/01 13:35原來真的有寧願棄300年收也要逃出來的人，看來300也

CGDGAD 04/01 13:35不是這麼容易拿

CGDGAD 04/01 13:35尤其GG還在如日中天，預估5年後員工年收會達到巔峰

noobmuch 04/01 13:37群創150，非常適合今天

botnet 04/01 13:37你這樣問就顯得外行

thbw666 04/01 13:37你把104的期望年薪改成100萬 就不會再收到群創每個

thbw666 04/01 13:37月寄來的面試了

zzyzx 04/01 13:41以為薪水領的少就可以爽了？？

qq866 04/01 13:43外行人問法

boy80421 04/01 13:48八成半導體待久了 以為150能有小RD爽缺

csgod1325 04/01 13:50群創養老？ 說笑吧

shinyhaung 04/01 13:50愚人節來說笑話的是吧，沒分紅固定領14個月，月薪

shinyhaung 04/01 13:50給你6萬一年也才84萬

shakai5566 04/01 13:54去鴻海第一年150沒問題（？

davidmmm 04/01 13:59工程師職位有很多，EE,IE,PE,IT，每個職位的薪資都

davidmmm 04/01 13:59不一樣，所以是那種的啊？

c3502285 04/01 14:03認真回你，以32歲年資與台積加持，薪資65k～75k 應

c3502285 04/01 14:03該是人資肯給的區間，我們以75k來看，75x14=105W，

c3502285 04/01 14:03可能獎金一個月？（這個不敢確定），所以最大值是11

c3502285 04/01 14:032.5W，這個薪水應該會被同年紀的群創員工羨慕了，15

c3502285 04/01 14:030就別想了～

EEzionT 04/01 14:03150往下調到100還好說

tiaoggu1854904/01 14:18包子師傅 5-10年才有可能破百你覺得呢？

yellone741 04/01 14:41GG領這麼多跳去包子 能接受那個薪水真不容易

sustjh 04/01 14:48U RD看看有無缺。若也是產線還是待神山吧～

ken7788441 04/01 14:54千萬別

Sixbears 04/01 14:56先拿到offer再說吧…講得好像去買菜一樣

blesstw 04/01 15:07GG這幾年賺太大，搞的裡面人以為隨便出去一家公司

blesstw 04/01 15:07都能拿150，家人10年前G32 考績不錯也才160

blesstw 04/01 15:09而且10年前的EPS已經屌打現在的群創了，現在群創‘

blesstw 04/01 15:09’工程師‘’怎麼可能拿150

eineFrage 04/01 15:14身為供應商只知道前幾年他賺錢覺得自己好棒棒所以砍

eineFrage 04/01 15:14我價，今年賠錢還是要砍我價。

henrylin808604/01 15:20計程車跑南科這idea不錯欸XD，南科計程車需求滿大

henrylin808604/01 15:20的。

morefishman 04/01 15:46看股價就知道不可能！咲死

eineFrage 04/01 16:21推6樓 XDD

ggiccggicc 04/01 16:28150/2差不多

B9207036 04/01 16:30你表哥可以先投履歷面試看看，就會知道他幻想的太多

B9207036 04/01 16:30，150，養老比較不操，報加班費，這些都不會在群創

B9207036 04/01 16:30出現

B9207036 04/01 16:34而且群創不太喜歡收gg出來的，因為大部分都會嫌錢

B9207036 04/01 16:34變太少不習慣而待不久

binco 04/01 16:37放棄吧。群創給不起

wsheep 04/01 17:25當包子師傅可以養老嗎@@

nick65415 04/01 17:34愚人節笑話，包子可以養老領150

SFC66 04/01 17:51為什麼一堆人說不可能150W, 明明一堆主任工程師（

SFC66 04/01 17:51資深一點的）都有啊

williamchan 04/01 18:10可以在神山待到32歲的 群創養老無誤

williamchan 04/01 18:12我想不到哪個單位精神壓力群創會比神山操的，有的

williamchan 04/01 18:12請告知，感激

hssh 04/01 18:14拜託別來，主管很多邏輯有問題

hssh 04/01 18:15會讓你感到精神錯亂的公司

Zepho 04/01 18:50150副理才有啦別想了

runslow 04/01 19:00主任工程師去年150

linux18x 04/01 19:51先承認你就是你表哥

john1189432404/01 20:15群創不代表不累好嗎？如果覺得太累就去考公務員

john1189432404/01 20:15公務員鐵飯碗壓力一定小不少

Kimheeche 04/01 20:24南部150笑死

Yelich 04/01 20:36你可以去黃董那 包準你不會想再換

centra 04/01 21:26去聯電南科

AirLee 04/01 21:29去群創黨魯蛇？

shouldnt 04/01 21:30EE 沒相關經驗 我看120極限了啦

blesstw 04/01 21:47前年大賺 所以去年好不是正常嗎？ 重點是能不能穩定

blesstw 04/01 21:47拿150吧XD

totqoq 04/01 21:50你表哥的決定乾你們什麽事...

gin666 04/01 22:18裡面只是很爛 誰說不累的...

z030060374 04/01 22:35台積電op三年破百 時間到下班 參考看看

Roderickey 04/02 00:38面板產業 慎思

Roderickey 04/02 00:40 慘

chunfo 04/02 01:50不如拜師做真的包子

ebeta 04/02 04:58群創不賺錢也很累，不再想想？

Atwo 04/02 07:37累跟壓力至少要在有相對報酬的公司

Atwo 04/02 07:38兩個產業未來差太多了

mathrew 04/02 08:58你確定群創有比較不累？

Satansblessi04/02 09:46推63樓 跳到群創 身心受創

alchemic 04/02 11:28為什麼會認為群創可以養老？

jp956956 04/02 11:31幾年前的經驗 在模組廠副理大概百萬 其他資深的沒有

jp956956 04/02 11:31 大約70-80萬 早晚七點半各開一次早晚會 沒加班費

jp956956 04/02 11:31後來有調薪加上人一直跑不知道有沒有改善

Kyameron 04/02 12:00群創150可能要再幹10年

m10112256 04/02 13:31推薦鼎泰豐師傅年薪破百，真·包子師傅

oldchang120504/02 14:04南科群創150？當個經理或者年資10幾年應該可以

frank75623 04/02 14:05如果是竹南的群創的確沒半導體累

frank75623 04/02 14:06但是南部的就不一定了

nanpolend 04/02 14:43台積電跳他的供應商白癡才跳群創

melodyman 04/02 16:43奇怪有人說有150，有人又說不可能，你們兩個去對賭

melodyman 04/02 16:43好了

melodyman 04/02 16:46科技版沒落就是被這些用自己感覺或以前的想法來亂

melodyman 04/02 16:46的搞爛

joice76x 04/02 17:54台積幹嘛不跳vendor 雖然也是累 但至少自由

kobegod5566 04/02 18:13之前刷卡新聞群創20年副理月薪10萬7，非大年差不多

kobegod5566 04/02 18:13保14看起來，一般工程師要到120感覺都有困難

OFETMAN 04/02 18:25南科還有二哥邦邦，一定能達到你表哥的要求，但我見

OFETMAN 04/02 18:25過太多gg仔講離職只是幹話加炫耀，其實根本走不了

AirLee 04/02 19:52除非管理值吧

winohya 04/02 19:54群創別鬧了啦，10年工程師有150都很拼

Adrian 04/03 00:49乖乖當32黑人就好，反正不裁員

AirLee 04/03 09:57台積不是不裁，改天等產業成長停止就知道，畢竟老

AirLee 04/03 09:57張回火星後，一切事情都無法預測了。

kao00917 04/03 16:17為什麼台積要有這種文化呢??

s8910139 04/04 09:49群創工程師最好是能年薪150啦

ACDC69 04/04 14:04300家人當然反對了