[請益] 部門員工互相排擠
魯魯的朋友在科技公司當主管
他部門底下最近有兩個員工
好像有了些爭執
其中一個就聯合很多資深同事
站在她那一邊
結局就變成另一個女員工
孤單被整個部門排擠的感
這樣鬥下去
好像有一邊的人非離職不可
有沒有女員工互相排擠該怎麼辦
這算是職場80嗎
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※ PTT 留言評論
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推
女人不意外
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不是應該看誰得到老闆賞識嗎...
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看能力吧,看過被排擠的是部門最強最紅的,不久就升
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上去當主管,也沒人想公然跟他作對
噓
不過這關你屁事??
噓
就是你被排啦
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專打出頭鳥! 這種就是公司毒瘤 定死這種 (聯合的那個)
推
有女員工真好
噓
你管真多
推
看老闆 管理部門是老闆責任 老闆放縱你只能看戲 這種事
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情不需要選邊站 因為 沒有任何利益可言
噓
那關你屁事 也不關科技版的事 人的問題哪裡都有
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職場通常只有利益沒有公義。看誰跟主子有利益掛鉤囉
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。
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看誰能力強就留誰囉 工作就是利益關係
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這種狀況除非影響工作,不然主管也沒法介入吧
推
基層主管才會有管不動下面問題,就是打考績權利沒下放
推
台女無誤
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聯合資深的那個,簡單先分兩種 1.資淺 但夠狗~工作實力
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看又
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2.資深 那還被壓不住還要烙人,一樣也是爛,只是年紀大
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的一起團抱了
爆
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