Re: [討論] IC design 陸資挖角現象
※ 引述《Pixart (新的工作職涯)》之銘言:
: 爬了大家的文章後,總有個感覺,是不是去不了陸資才會在酸叛國賊?
: 現在不是很明確陸資給的甚至不比外商差,而台灣公司也只有tier 1的在待滿兩年後靠獎: 金讓年薪達到一定水準?
: 不過挺好奇,陸資和外資一樣算是把事情做好就能走,還是陸資跟台資一樣,大家比加班: 比演戲待公司待的久? 我認為應該是前者吧? 只是華人還是有點華人的工作style!: ※ 引述《DrTech》之銘言
: : 直接說出來,訊崴。不就好了。
: : 首先,訊崴絕對是不是很名門正派的公司。
: : 表面上訊崴與華為無直接關聯,只是華為產品代理商。
: : 實際上訊崴就是華為台灣公司,
: : 2012實驗室在台灣的公司。
: : 訊崴內部除了訊崴代理商的員工外。
: : 華為員工以前還能到到台灣出差時,
: : 就是在訊崴上班。
: : 應徵華為非中國藉員工,或台灣籍的,如果談工作地在台灣上班,也是在訊崴上班。: : 此外,如果你是華為員工,在內部w3系統打上 taiwan 馬上就出現一堆訊崴員工的人事: : 單了,訊崴 = 華為。至少在之前,連華為內部系統都這樣搞。其他兩公司員工轉調也有
: : 見過。
: : 你知道,我知道,華為員工在台灣工作。
: : 就政府不知道。
: : 還是提醒一下,真的要打擊華為的人或組織,去查清楚華為的市場與產品線,否則還真: : 以為華為被美國打到虧錢,快倒了,要靠政府補助才能發高薪。
: : 光是賺歐美人不想賺,沒能力賺的市場,每年營收就幾兆幾兆了。
: ----
: Sent from BePTT on my iPhone X
你要問我
我會說
基本上 不是太差 應該去阿里 騰訊 或者華為 不是太難 可以談到百萬人民幣以上
正確的收入 平均應該在120W人民幣 這裡高手很多 怕被嗆 我先說我很魯
這數字不是聽來的 我在FANG工作 待過其中兩間
我是聽我大陸同事跟我說的 我跟他交情不錯 他要跳回去最近老闆被失蹤那間告訴我的
他年資大概6~7年 美國碩士 985電機
但是我個人是不太羨慕啦
我個人有底線 就是不幫大陸公司做事情
雖然跳去可以多大概30%~40%薪水 但是這是我的底線
--
滿滿台灣價值
這串的推文有滿滿的科技版價值觀XD
有美國碩士還回中國工作 祖國的善液也太香了吧
台灣價值R
在美國不去中國做其實沒什麼好說嘴的,沒人會想用30-40%加
薪犧牲居住環境跟下一代教育
拿互聯網比半導體,認真的嗎。
可以在美國工作還願意回中國比較無法想像
蠻多美國碩士回母國工作的啊,反而我很多其他國家的朋友
無法理解台灣怎麼那麼愛移民。因為台灣的國家意識算比較
薄弱的,鄰近國家像日本和韓國都強很多。甚至我馬來西亞
朋友也以回國優先。
那是因為你在fang我相信原本薪水就不差只多個30-40趴你還
可以堅持底線
如果是在台廠被開多個不要說三倍,兩倍就跳了
看看房子一坪多少錢 兩倍都買不起QQ
如果原本年薪2m給4m起碼更接近買的起
## fang也有工讀生的缺的,這是我的底線~~~~
韓國人才愛移民好嗎?這種數字隨便查都有
之前在JFK還看到整個班機都是生美國小孩要回韓國的韓
國人勒 整班機全部都嬰兒車
免洗,被對岸利用完就丟
在哪個公司工作不是被利用?不然是講義氣?
韓國人超愛移民好嗎 一堆韓團都是雙重國籍
也是,到處都有韓國城。不過我想表達的是類似玉澤演這樣
的例子,在我身邊看到不少,而在台灣相對少見。
台灣人愛移民?太天真了吧
FANG碼農五年資歷幾乎都30+萬鎂的。 回中國高30-4
0%? 我很懷疑
日韓星馬的敵國沒有強國那麼大啊?
想移也不是說移就移啦 你沒到那個崁 移民甘你屁事
台灣人以為移民都高端移民嗎 更多是去洗盤子當低階勞
工的移民 是需要什麼坎?
當黑工 假結婚 屢見不鮮
韓國嘴巴講恨日本 結果入籍當日本的人最多 多去看數字
不要什麼都是你感覺
X
這是篇道歉文 對不起 我小看台灣政府了 四個月前 我發文說 別做夢了 台灣政府沒個屁用的 這兩天 政府就在竹北台元抓中資了! 其他那些 真中資 假外商 惡意挖角 偷竊技術的公司 會不會被抓?讓我們繼續看下去13
三年前發哥E9年薪2X0~4X0之間,被找去大陸品牌廠 年薪談250W+獎金,約300人民幣左右 這幾年領的換算台幣每年約800~1200 大家有興趣的應該是這個,可惜不是我。 ※ 引述《Qoo2 (?)》之銘言:43
直接說出來,訊崴。不就好了。 首先,訊崴絕對是不是很名門正派的公司。 表面上訊崴與華為無直接關聯,只是華為產品代理商。 實際上訊崴就是華為台灣公司, 2012實驗室在台灣的公司。10
爬了大家的文章後,總有個感覺,是不是去不了陸資才會在酸叛國賊? 現在不是很明確陸資給的甚至不比外商差,而台灣公司也只有tier 1的在待滿兩年後靠獎 金讓年薪達到一定水準? 不過挺好奇,陸資和外資一樣算是把事情做好就能走,還是陸資跟台資一樣,大家比加班 比演戲待公司待的久? 我認為應該是前者吧? 只是華人還是有點華人的工作style!34
你說的陸資挖角,已經存在好幾年了,尤其前兩三年更是嚴重。 說白一點就是前年中美貿易戰開打前,華為市佔率站上前三名的時候最為嚴重。 華為直接在竹北挖人,挖的不是新人或嫩嫩工程師,找的都是原公司的主戰力,誘因前 三個就是錢、先卡位、未來前景(那時華為營收每年大幅增長) Mtker在2018、2019就被挖走了一些,人不用多,但每個都是E8、E9主戰力, 真正有在做爆
首Po進ic design house 也好幾個年頭了 中間換過幾次公司 認識的人也不少 最近幾年陸續有特定幾種領域的 開始被一些小小間的陸資公司挖角 (在新竹)15
陸企挖角工程師的薪水 一般照年資都是聽到3-500萬這個範圍 這個薪水就是現值x2, 去大陸工作x3 但大陸軟體業薪水已經是這個水準 美國這個薪水只是菜鳥起薪16
前幾年喇 中國的確靠著他們本地市場養了幾家豬屎屋 但是他們的困境是 做軟的薪水比硬的高 人才都往軟的去 再加上 豬屎屋有兩個鑰匙是26人比較難掌握的 一個是後段的knowhow 一個是跟上下游製程封測的配合 所以後來美國阿爸出手後 也只能把腦筋動到台灣人上面
37
[討論] 上海薪酬異常的可怕最近公司要找人才(陸資) 老實說大陸電子業人才真的少 所以鎖定在上海來尋找 發現上海面試起來覺得還行不到頂尖 大概月薪就4-5萬人民幣(當前)27
Re: [情報] 真實中國薪資網路上找就有的資訊,不需要吵成這樣, 這是2019年的數字, 陸資包裹最大包的年代: 請記得,6
Re: [問卦] 月薪三萬台幣在中國可以算高收入族群了吧我在ptt的第一篇文『大陸薪水沒想到快追上臺灣了』 2011年寫的 那時候針對的還是比較高階的工作 現在2023了 還有人覺得中國那邊都是低薪........台灣好棒棒 ——— 幾個觀念先8
Re: [閒聊] 騰訊薪資給得比台積電高這事怎麼看?看到這篇蠻好笑的,不是原po好笑,而是看到這個現象覺得好笑。就是被台媒誤導,事實上是兩邊算法的不同。 可以參考這兩篇: 首先,你那個騰訊84.7萬跟華為70.7萬不是平均薪資,而是「平均人事成本」,單純就公司公布花在人事成本上的錢除以公司的人數。所以84.7萬包含:保險、補貼、勞動保護費、培訓費用、公車 。事實上養老保險16%、公積金12%就已經28%了,有興趣自己參考說明。 總之結論是:你70萬人民幣的人事成本中,實際上員工拿到的大概30萬人民幣左右而已。你去查騰訊的新聞,他自己就有闢謠說平均不具有代表性。- 親戚有信貸需求,但因為長期在大陸工作 薪水是領台幣+人民幣,去年扣憑臺幣約71萬,人民幣13萬 總年收合計約125萬左右 因為他有在大陸置產的計畫,所以需要一筆現金 希望可以找到一間可以認人民幣薪資的銀行承辦信貸