[請益] Offer 請益
各位年薪百萬前輩好
小弟32歲,四中化學學碩畢業,在傳產有五年的工作經驗。鑑於舊職薪水不高,因此想往科技業發展,目前拿到一個Offer
1.
公司:Dram 廠 (非光光)
地點:新北
職位:製程開發工程師 (黃光)
薪資:(N-11)*15 +季獎金&分紅
居住:租屋 (7000)
工時:常日班,機動性輪班
工作內容: 製程開發R&D
其他:有加班費
優點:每年調薪,公司有規模
缺點:公司內部情況不清楚? 黃光比較操?
2.
公司:舊職
地點:新北
職位:工程師(研發處)
薪資:(N-8)*12 近兩年來年終加紅利有至少5
居住:住家通勤
工時:0800-1700 必要時加班
工作內容:製程開發改善,專案導入生產
其他:有加班費(近年來兩年調一次)
優點:時間自由,公司文化熟悉,可加班賺錢
缺點:薪資成長緩慢,需靠升職
會猶豫的點是舊職原本薪資更低,在提離職後有加薪約20%,並提出這個職位的未來規劃(升管理職),但也可能沒有。
另外考量是目前投科技業只有這個有面試並得到offer,如果現在不去,是否以後要進就更難了。
因此想請問前輩們,可以先進新公司做看看,增加工作經驗,還是先留下來,再找其他職缺? 謝謝各位的意見。
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提了就別想留了快逃吧
牙科月薪開價怎麼跟無經驗新人一樣,沒承認你那五
年傳產資歷耶,但整體薪酬仍比現職好。
管理聽聽就好
要是我 會請原職提高一些 留下來 找第三家
投邦邦啦
這間好像優點也沒這麼決定性的贏過現職,我是你的
話會談好舊職位,然後一邊做一邊繼續找
牙科月薪有比傳產低!!??
N多少
各位前輩 N為台積碩士最新N
現職月薪是提離職後開的價碼
你的新N好像不太一樣?新職目前看起來沒比原職好。
建議拉長週期來評估,不要只算這兩三年的錢
怎麼不去GG?
五年給N-11 那不如去投GG
去牙科養老
目前其他公司都無面試邀約,怕之後更沒機會跳
可以先去練功,之後再考慮轉職?
支持四樓作法,可進可退
留
還要等別人邀是啥小啦不會找人推一下?
建議試試看能不能跟牙科談高一點吧
月薪變低 然後再加變成屋 感覺很虧
*租
1薪水沒比較高 而且工時不短喔 不建議去
32歲科技業新人沒機會昇管理了吧?
牙科不如留下,但都提了
N-8變成N-11,這還要考慮??
被扣薪耶 還不如先留原公司 然後繼續找
牙科薪水低的可憐,調的也慢的可憐,三年才勉強破
百。你這單位做的比製程多領的卻一樣。
牙科那個鳥薪水還考慮幹嘛
再找找吧
1 是哪家?
這樣有多20%? 你會不會被騙……
而且租屋多7000 沒比較賺吧
喔看錯
爆
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