[請益] 高通offer
各位高手前輩好
小弟是剛要畢業的碩二仔
最近拿到高通ASIC 數位ic的offer
但板上資訊真的很少
有大大可以分享一下工作環境嗎
會不會操到掛之類的
另外順便問一下
感覺現在台廠都在人力緊縮
不知道該不該繼續投M的ip職缺
感謝各位!
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先問L1政策
請問一樓L1政策是什麼?
又不是每個人進高通都是為了跳美國
不想去美國就是選M阿 高通在台灣又沒有核心團隊
景氣向下 高底薪比較安全
回二樓 那是另一個拿到綠卡的方式
你如果願意被印度美國奴役。晚上起來開會
這樣長時間累積
可以接受就去啊
我聽到很多受不了晚上凌晨開會的選擇離開
M底薪也沒比Q低啦
台廠人力緊縮?
會議時差真的是精神折磨
雖然6pm下班,但11pm還要開會的話,晚上很難好好放
鬆,沒有真正實質上的下班,再加上印度口音+很敢凹+
很愛問,台灣人常常被印度人和美國人電的不要不要
以上是我個人體驗的外商缺點
工時彈性歸彈性,反過來就是24小時standby的感覺,
只要你醒著,要可以接受隨時開會。喜不喜歡,因人而
異囉
好處是不用像台廠一直鎖在廠區內,一直坐在位子上演
戲
各台廠都會自稱彈性工時,但我很少看到像外商那樣彈
性的,這周下雨,所以我整周不進辦公室,或者今天心
情不好,上午就不上線(只要沒開會)。理所當然你休
息,就要再找時間補進度,不然你做不完的
一直不懂明明如何過生活是自己決定的,幹嘛推給公
司咧?除非像開會這種公司訂好時間要配合大家的沒
辦法,但在台廠你也可以愛下班就下班啊...前陣子下
雨,我就連續三週沒進公司,台廠唷...
請問樓上是哪間公司 每個人去都有這樣待遇嗎
樓上想太多了,你拿自身特例當通例,你去園區繞一圈
有多少台廠可以三禮拜不進公司?進不進辦公室和公司
本來就完全正相關,並不是完全由你個人意志決定。你
今天加入台積電的話,能自由意志和老闆說我決定三週
不見廠區嗎?難上加難吧
少來,改變從自己做起,大不了離職去外商,不是皆
大歡喜?
三禮拜不去公司是有點誇張,那的確不容易。但我針
對的是沒事還要在位置上演戲這件事。
從今天起,準時下班,做不完就反應給老闆請他喬資
源,應該比去谷歌過五關簡單吧XD
奇怪 我在高通都沒遇過凌晨開會
外商開會很多都在中午吧,要配合印度
喬不開應該是上面的問題
在高通也沒遇過淩晨開會
凌晨開會是哪個team啊?還是幻想的
我問了我幾個同事 都沒有凌晨開會 你是高通那個部
門?
沒凌晨開會+1 但正中午開會還滿常的
通常是美國配合印度新加坡馬來西亞台灣大陸開會吧
我超過半年沒進辦公室了 嘻嘻
沒小孩才會覺得wfh叫福利,那這個來講 XDD
我有小孩 但小孩在上學 WFH一年多了 我覺得很好
我就問有幾家台商可以讓你WFH超過一年
我們都知道WFH又要照顧小孩是難題啦,那種小孩已經
上學的,不知道是要表達什麼
那麼愛WFH何不想想怎樣可以直接退休在家躺到死,不
是更實在?
正中午開會通常代表跟印度那邊開 那是另外一種痛苦
通常凌晨的會都是台灣急著要找美國人只好委屈自己
你的工作越靠近客戶端 開半夜的會的機率就越高
你是不是玻璃心 扯直接退休 笑死
WFH又要照顧小孩是因為疫情才出現的
疫情過去了就恢復正常了 小孩三個月就可以送托嬰
沒辦法WFH 然後小孩又因為疫情停課 你請假在家顧
這樣會比WFH更舒服對嗎? 但WFH也可以請假啊
笑死 我就WFH順便顧小孩過 大概有三個月 覺得超棒的
從來不用擔心小孩沒人顧 反觀要到公司上班 差很多
直接退休就更好笑了 為什麼要退休?
我們年紀應該差很多 你開心就好 笑死
WFH還可以顧小孩可見你的工作是輕鬆的,但不要忘記
高通不是每個團隊都那麼輕鬆,更別提有團隊是不能WF
H的,拿自己看世界嗎?
當然啦 自己願意拿全球最低的加薪 也是合理!Q也不
缺一個專門躺平的
WFH在Q再正常不過了吧...簡簡單單的WFH被樓上幹成退
休算了...what the ?
你自己不能wfh就叫人家wfh乾脆退休 是有事嗎
WFH又能顧小孩叫做工作輕鬆? 你是不會用方法嗎?
你要不要指名道姓說我躺平 我馬上告你
WFH是給自由,真的要還是可以進公司啊
還沒進高通 大概可以知道裡面人多玻璃心 還扯退休
科科
我也認為外商自由但壓力大,表現不好很容易PIP
上面有人是在Q待得不爽又不離職7pupu 嗎XD
玻璃心訟棍 笑死
說你躺平就要告?請問要告別人什麼罪名?笑死
66
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